表彰大會的講話稿

在學習、工作生活中，越來越多人會去使用講話稿，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。那麼你有了解過講話稿嗎？下面是小編精心整理的表彰大會的講話稿，歡迎大家分享。

表彰大會的講話稿1

同志們：

今天，我們隆重召開20xx年度工作總結及表彰大會，首先，我代表市委、市政府謹向長期工作在環保戰線併爲環保事業做出貢獻的廣大幹部職工緻以親切的問候，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。

剛剛過去的一年，對我市環保工作具有特殊意義，環保局新領導班子組建後迅速確立了“一年出低谷，二年復元氣，三年邁大步，四年上臺階”，一年來，以迎接全國人大檢查爲契機，以整治違法排污企業環保專項行動爲載體，突出監管和服務職能，深入開展水污染集中整治和XX高速（XX段）綜合整治活動，有效地打擊了環境違法行爲，加快了XX的污染防治步伐。同時藉助行風評議的東風，內抓管理，理順體制，完善制度，規範性爲，通過退還職工集資款、保證金以及各種外債，贏得了理解、支持和擁護，外樹形象，優化服務措施，提高服務意識，在壓力大、任務重、檢查多的種種困難下，廣大幹部職工不講條件、不講報酬，一致的努力工作，使我市出境水穩定達到省、市標準，區域環境質量得到改善，應該說工作是到位的，效果是明顯的，成績是顯着的，大家爲全市的經濟和社會的健康發展做出了重要貢獻，爲我市實施可持續發展戰略奠定了良好的基礎。

我們提出的“打造工業強市 建設生態XX”的工作目標正在實現。在我市環境保護工作基礎比較薄弱，全市工業污染治理壓力大的情況下，能夠取得這樣的成績，實屬不易，這是全體環保工作人員辛勤工作的結果，也是各個企業高度重視環保工作的結果。在這裏我再次向全體環保工作者表示衷心的感謝！

剛纔X局長對04年的環保工作情況進行了總結，對今年的工作進行了具體安排。講的很好、很全面，總的來說，可以概括爲思路清晰，目標明確，措施得力，安排得當，希望大家回去之後積極行動，認真學習，貫徹落實，把全部力量和智慧聚集到我市環境保護工作上來，努力實現我市經濟發展和環境保護協調並進取得“雙贏”。我在這裏就不多說了，就今後全市的環境保護工作我提幾點要求：

首先，要認清我市環境形勢。我市環境保護工作中的問題和困難還很多，主要是：環境壓力繼續加大，污染物排放總量超過了環境承載能力，工業污染防治水平不高，落後淘汰的生產工藝依然存在，萬噸以下造紙企業、耐火行業倒煙窯等關停取締的難度還很大，“十五小”“新五小”死灰復燃現象不容忽視。重點區域和重點行業的污染仍然比較嚴重，特別是雙洎河水污染防治工作，多年來一直沒有得到徹底解決。一些地方和企業的領導對環境保護還缺乏正確的認識和足夠的重視，爲了獲取局部利益和短期效益而以犧牲環境爲代價的現象時有發生，各級部門對環境保護工作綜合協調和統一監管的能力較弱，幹部的思想狀態、創新意識和能力、管理水平和工作方式還不能完全滿足工作需要，從一定意義上講弱化了環境保護的執法能力。對於上述困難和問題，我們將在今後的工作中，採取切實有效的措施，下決心加以認真解決。

第二、要深化環保理念。環境保護是我國的一項基本國策，隨着社會的發展，環境保護已經逐步引起廣大人民羣衆的重視，但是，我們也清楚的看到，儘管我們在工作中想了不少辦法，下了很大力氣，做了很大努力，環境問題仍然是一大難題，根本原因還在於人們的環保意識淡薄，環保理念落後，一些（鄉）鎮、一些企業還沒有站在可持續發展的戰略高度認真對待這件大事，未把環境保護擺在重要的議事日程。有些企業考慮自身利益多，考慮全局問題少，環境意識和環保法制觀念淡薄，有時甚至以犧牲環境爲代價換取暫時的、局部的經濟利益，個別企業爲了降低生產成本，擅自閒置治污設施，違法偷排，且十分嚴重，屢禁不止。在具體的工作中，還存在着重經濟效益、經環境效益的現象，在環境管理上，尚存在體制不暢、投入不足、執法手段相對落後、執法力量不足等問題。

環境保護工作涉及到社會經濟的方方面面，具體工作又與老百姓的生活息息相關，而現實中發展與環境既有一致的方面，又有許多矛盾的地方。作爲我們環保工作者來講，我們在具體工作中要不斷調整工作思路和方法，堅持以服務經濟建設和社會發展爲目的，以改善環境、保障人民生活質量和身體健康爲根本出發點，確立科學的環保理念，增強環保意識，一切工作從全市經濟社會發展的大局出發，正確把握環保工作的方向和力度，通過促進經濟社會的健康發展，實現環境保護工作自身的長遠發展。

表彰大會的講話稿2

尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經理、尊敬的經銷商代表、業務員代表、各位同事：

晚上好！

今晚我們在這裏隆重舉行20xx年度優秀經銷商、優秀業務員、優秀員工表彰大會，這是從XX年年以來連續第三年舉辦這個活動，這已經成爲蠟筆小新（天津）有限公司的一貫制度。今天所不同的是，我們的表彰活動規模越來越大，人員越來越齊，中國休閒食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會，優秀經銷商代表、優秀業務員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請允許我代表天津基地，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝！

20xx年度，對天津基地來說，是不平凡的一年，基於經濟危機可能對食品行業產生的危害基地的基本判斷是，雖然我的產能和銷售量可能受到衝擊，但基於過去危機的經驗，食品行業受到的衝擊是最小的，因此我們沒有失去信心，反而認爲對我們是一個發展的機遇，我們要迎難而上，逆市發展！我們的口號是：頂住壓力，紮緊營盤，苦練內功，迎接轉機！現在看來，當時基地對國內食品行業的形勢判斷是正確的，提出的基地應對方案也是切實可行的。回顧20xx年的工作成果，我做如下幾點總結：

1、基地銷售、生產、物流、質量、採購基本順利完成任務；利潤指標按天津基地財務的核算已經基本完成。全年無重大質量事件與事故，市場無批量性質量事件發生，全年國抽無質量不達標；成本控制在給定的範圍之內；費用控制在給定範圍之內。安全生產進一步得到改善，有序工作進一步得到加強。

2、總經辦、財務、行政人事工作比較順利，配套服務意識有提升，全年無重大工作失誤。

3、內部工作氛圍比較和諧，部門協調與溝通進一步得到強化，服務意識進一步得到提高。

4、部門工作的主動性大幅度得到改善，創造性的工作熱情已開始有所體現。

5、公司內部獎懲分明的機制正在逐步完善，績效管理的雛形基本顯現。

總之，基地良好的發展勢頭開始形成併發揮了慣性作用。所有這些業績的取得，是公司總部正確領導、科學決策的前提下，全體員工共同奉獻的結果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領導與全力支持，沒有總部給定的平臺和寬鬆的工作環境，我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創造性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產、銷售指標也是不可能的。

20xx年度，我們的前進方向是什麼，改進機會在哪裏？我代表基地提出5方面的要求：

1、公司繼續努力創建一種和諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現公司在創建工作環境方面的思路；激勵主動性和創造性的工作思想，並將這些勇於承擔工作職責並富有創造性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵，力求提拔這類同志到領導崗位上來。健全績效獎罰機制並落實到位，形成和諧工作氛圍的保障。

2、強化細節管理：基地現階段主要短板是細節管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責，擬定20xx年的細節改進的具體要求，並形成書面的材料報總經辦備案。具體而言有如下方面：

1）繼續保持質量的穩定與提升：各口必須要有具體實施方法。

2）繼續降低成本：核心是提高產出率；減少跑、冒、滴、漏現象；降低設備、設施維護頻次和維護質量；提高採購質量（包括原輔材料及日常低值易耗品的質量和使用週期）；提高生產計劃與調度的科學性和合理性，發揮人員的產值最大化，逐步降低人工成本；提高發貨與審單的質量，確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費；提高福建調貨的準確性和數量控制；次、廢品管理應進入成本考覈系列，確保次廢品不造成浪費；繼續提高部門之間的溝通有效性和及時性；提高指標不明顯的部門工作效率；加強員工的在職培訓，建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制；加大力度培養一線操作工人的的行爲習慣和操作習慣等等。

3、產品的改進與創新：本年度一定要研發出3款左右的包裝或新品供應市場。

4、成本管理從總體把關到單品成本覈算：本年度一定要將成本管理細化，全面控制的時機及效果已經完成，單品單系列考覈要形成工作目標，對車間的考覈獎按單品的成本來覈算。

5、強化企業文化建設與後勤保障能力的提升：基地這兩方面的工作存在弱點，必須引起充分重視，本年度應該特別強化這兩方面工作，希望總經辦和行政人事部發揮創造性思維，又節約又有效地開展這些活動。

各位同事、同志們：

每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因爲總有一批又一批的優秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂，今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進員工，他們是蠟筆小新的優秀代表，是我們學習的楷模，是我們行爲的標杆，希望全體員工向他們看齊！公司真誠希望每一位經銷商、每一位員工都是優秀的，在20xx年度結束的時候，有更多的優秀員工站在這裏接受喝彩。蠟筆小新應該成爲從善如流的企業，成爲員工成長的搖籃，每一個爲蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新銘記！我們要爲走上臺來的優秀經銷商代表、優秀員工代表搖旗吶喊，更要爲默默奉獻在幕後的同樣傑出的經銷商和員工熱情歡呼！我相信有許多優秀員工因名額關係，沒有站在這裏，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記！

同志們：江山代有人才出，各領風騷數百年！艱難的20xx年已經過去，新的轉機已經向我們招手，今年基地的開局非常好！老員工回廠率87.4%，老員工帶回新員工221人，總返廠人數達到520人、返廠率152%，泉塑返廠率106.8%，管理人員返廠100%，這麼高的返廠率，表明員工對公司的支持和信任，也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果，我們有理由相信，20xx年將是我們展示業績回報公司的一年，我們的口號是：忠於企業，勇於負責，開拓進取，大展宏圖！

我還要爲今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意，謝謝你們的創造性工作。並預祝頒獎典禮成功！

謝謝大家！

表彰大會的講話稿3

尊敬的各位領導，親愛的各位老師：

首先，請允許我向在座的各位教育界的同仁們致以節日的問候！向對我們××學校以及我個人給予親切關懷、無私幫助、辛勤培養的領導和老師們，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福！

今天，我能同我們片區的優秀教師、優秀班主任和領導同志們在一起，共同慶祝第27個教師節，我感到十分榮幸。這要感謝教工組的領導們給了我們一個相互學習、相互交流的機會。人生如夢。1985年九月第一個教師節，九月的金秋，空氣中瀰漫着感念師恩的氣息，老師們臉上幸福燦爛的笑容至今映在腦海裏；今天，我們已經作爲光榮的人民教師站在這裏，經過數年教壇的磨礪，站在這裏的，還有一顆顆平和、堅定而充實的心！

沿着數年的教壇之路走來，我們也曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。從作爲一種職業，到把教師當作一種理想與事業的追求，一種挑戰自我、完善自我的方式，其間的過程，苦樂自知。是孩子們清純的眼眸給了我們力量，是領導關切的話語給了我們力量，是同事們的微笑給了我們鼓勵，是家長的信任給了我們信心。讓我們勇敢地去戰勝一切困難，去體驗教育生命的真諦。我想，作爲一種職業，教育，最能夠吸引我們的，莫過於在我們伴隨孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗着成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神聖的；教育情感的投入、教育觀念的轉型、教學方式的變革、教學藝術的創新……不斷迸發的創新火花，不斷涌現的改革激情，在教育教學的領域，我們捕捉到新的時尚與流行。於是，教育改革，成爲一種新的生活方式，躁動的心變得平和、充實而愈發堅定！我們在人生價值的座標系上，不再是一個個漂移不動的虛點，神聖的工作履歷表上，有我們崇高的誓言與約定！

“耿耿園丁意，拳拳育人心。”我想，過去的，現在的，將來的，所有的教師都應該享受祝福與崇敬。再次祝願老師們節日快樂，永遠年輕！謝謝大家！

表彰大會的講話稿4

同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，慶祝“五一”國際勞動節，紀念“五四”運動xx週年，表彰勞動模範的一次大會。在此，我代表公司黨政工向工作在基層一線的廣大職工、共青團青年、先進工作者和全體勞動者致以節日的問候和崇高的敬意！

今年是紀念五四運動xx週年之際，爲了大力弘揚“五四”愛國精神，繼承“五四”傳統，傳播先進文化，緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績，20xx年的歷史證明，中國xx青年是“五四”精神最忠誠的繼承者，青年運動只有在黨的正確領導下，各級共青團組織發揚青年革命傳統，弘揚五四精神，緊跟時代發展的要求，把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯繫在一起，做出可歌可泣的事蹟。

他們這些成績的獲得來之不易，凝結着廣大幹部羣衆的智慧和汗水，凝結着勞動模範的無私奉獻，銘刻着勞動模範的時代精神和崇高品格，在這裏我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。下面，我就如何發揮職工優勢，利用工會、共青團組織工作特點，弘揚“五四”精神，做好目前公司工作談幾點要求：

一、要充分發揮廣大職工作用，積極投身公司各項建設。

全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，我們企業是工人階級最集體的地方，要調動廣大職工的積極性是搞好企業的一個十分重要的條件，工人階級是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨羣意識，更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作。要充分發揮工會、共青團組織的特點和優勢，動員廣大職工共創經濟發展的文明成果，強化團結意識，積極做好協調關係、理順情緒、化解矛盾，引導職工正確對待利益關係的調整，把職工羣衆的利益實現好、維護好、發展好，是落實“三個代表”重要思想的具體體現。我們要從公司的全局戰略高度，始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖，堅持職工羣衆的主人翁地位不動搖，堅持充分發揮工人階級在改革開放和現代化建設中的主力軍作用不動搖，深入做好引導、保護和發揮廣大職工積極性的工作。

着力解決好關係職工羣衆切身利益的突出問題，工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識，自覺圍繞中心，服務大局，履行職能，充分發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，堅持發展以職工代表大會的基層民主管理制度。通過實行廠務公開、民主議事等多種形式，不斷擴大基層民主，依法確保廣大職工有效行使自己的民主權力，要進一步加強和改進對工會工作的領導，認真研究工會工作的重大問題，支持工會依照法律、法規和自己的章程創造性地開展工作，更好地發揮工會在做好黨的羣衆工作中的重要作用。

當前，公司處在內憂外患，各項工作在等待我們進一步創新落實，這就要求我們廣大員工要以勞動模範爲榜樣，做加快發展公司經濟的主力軍，工會組織要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，大力弘揚工人階級特別是勞動模範的奮鬥精神，教育和引導廣大職工積極投身改革發展的行列中，尊重職工的民主權利，聽取職工羣衆意見，堅持科學民主決策，充分調動和保護好職工的積極性，尊重勞動，尊重知識，尊重人才的方針政策，進一步激發廣大職工的創造活力，創新公司發展，推動公司經濟做出更大貢獻。

二、要充分發揮工會、共青團職能作用，創建和諧企業。

工人階級既是社會主義先進生產力的代表者，又是社會主義社會先進文化的創造者和傳播者，在創建公司先進的企業文化，推動公司經濟效益增長的環境下，充分發揮工人階級的生力軍作用，繼承和發展工人階級的先進性，推進工人階級的知識化進程，造就高素質的工人隊伍，激勵廣大職工堅持正確的`政治方向，學習先進的科學文化知識，樹立良好的職業道德、社會公德和家庭美德，充分發揮榜樣的激勵作用，大力弘揚勞動模範的先進思想和優秀事蹟，用工人階級的先進性，用勞動模範的奮鬥精神塑造廣大職工，積極參與“創建學習型企業，爭當知識型員工”活動。

開展比思想、比作風、比進步，學技能、學文化、學先進的大環境比賽，努力增強學習能力、創新能力和競爭能力，營造一種比學趕幫的良好氛圍，各級羣團組織要利用政治工作的優勢履行好工會、共青團職能作用，抓緊抓好各項組織的建設，從目前看職工參與公司建設意識不夠強，參與企業管理和發展建設的熱情不高，基層工會發揮引帶作用還不明顯，這就要求我們廣大幹部職工要真正積極參與企業的發展建設，爲公司之所想，爲公司之所急，要真正把心思投入到公司發展建設上來，立足本職，愛崗敬業，精通業務，誠信服務。

表彰大會的講話稿5

同志們，與會的青年朋友們：

參加今天五四青年節表彰大會，我感到非常高興。首先，我向過去一年作出較大貢獻的團支部，優秀團員，青年，表示祝賀和感謝，並通過你們，向戰鬥在全礦各條戰線的廣大青年朋友們致以親切的節日問候！剛纔礦團委對一年來的工作做了總結，今後的工作做了認真的佈置安排，受表彰的先進集體和個人代表做了先進經驗介紹，使人心情振奮，幾位同志雖然來自不同崗位，但都有一個共同的理想追求，圍繞礦山發展在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻。礦黨委副書記張向陽同志對共青團工作提出了四點要求，講的很好，下面我對青年朋友們提出三點希望：

一、加強組織建設，服務礦山促發展

我們黨歷來高度重視共青團工作，始終把青年看作祖國的未來和民族的希望。毛澤東同志曾生動地把青年比作早晨八、九點鐘的太陽，指出青年是整個社會力量中的一部分最積極最有生氣的力量。鄧小平同志也指出，青年一代的成長，是我們的事業必定要興旺發達的希望所在。在革命、建設和改革的各個時期，我們黨和老一輩革命家對青年人既熱情關懷、高度信任，又嚴格要求、積極引導，使廣大青年不斷地茁壯成長，也從而使黨的事業始終充滿蓬勃的生機和活力。

共青團是黨領導的先進青年羣衆組織，團結和帶領廣大青年爲黨和人民的事業而奮鬥，是共青團必須始終堅持的工作方向。在新時期共青團要在工作思路、工作方式和自身建設上進行創新，青年幹部要忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務礦山建設，青年是國家的未來、民族的希望，是我們黨的新鮮血液更是我們鐵生溝礦發展的中堅力量。青年興則企業興，青年強則企業強。黨、政、工、團組織要注重瞭解青年的成長願望和成才需求，積極爲青年人才施展才華、發揮作用搭建舞臺。堅持以人爲本，把青年人才的熱情引導好，把他們的作用發揮好，做到人盡其才、才盡其用。廣大團員青年一定要認真學習，開創新的事業，建立新的功勳。

二、理論聯繫實際，立足崗位謀發展

事業無止境，知識無窮盡，大家應該牢固樹立終身學習的理念，堅持不懈地學習學習再學習，一個人從國小一直讀到大學畢業了，算有知識了。但擁有的只是書本上的知識，現在是信息時代，知識更新相當快，不能以爲自己從某某學校畢業了，就可以作爲一種資本，當成一種榮耀，一個人如果不注重學習，很快就會被社會所淘汰，理論知識只是別人經驗的結晶，自己沒有深刻的體驗，只有將理論與實際工作，緊密的聯繫在一起，在實踐中學習，從無字句處讀書，方可以在本職工作中做出一定的貢獻，取的一定的成績。

企業與企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭，是創新能力的競爭。一個企業如果不能創新，只是步人後塵，勢必被市場經濟所淘汰。自古英雄出少年。青年人思維敏捷，風華正茂，最富有創新的活力。古往今來，許多有作爲的人往往都是在青年時期就做出了一番事業。希望青年同志珍惜光陰，學而不倦，努力學習科學文化知識，從工作實踐中汲取知識和智慧，把創新精神同科學態度結合起來，把胸懷大志同腳踏實地結合起來，敢於和善於推陳出新，不斷地爲企業建設建功立業。青年朋友們要以堅定的理想信念、旺盛的生機活力、強烈的進取意識和奉獻精神，立足本職崗位，建功立業成才，唱響青春之歌，譜寫壯麗人生，成爲推動鐵生溝煤礦穩步發展的一支中堅力量。

在10411工作面搶險抗災過程中，廣大團員青年積極響應礦黨政的號召，在團組織的帶領下，在抗災、服務戰線，迎難而上，不畏艱險，勇挑重擔，甘於奉獻，涌現出許多先進事蹟，展現了當代礦山青年的風采。在開展假如我是礦長的演講賽上，青年朋友們從不同的角度，不同的思路，積極爲礦山的發展振興出謀獻策，所有這一切都充分證明，青年朋友們志存高遠、前程廣大，是值得信賴的一代，是充滿希望的一代，是大有可爲的一代！

三、樹正氣鼓幹勁，同心同德做貢獻

成功的企業首先是一所學校，優秀的員工永遠是一名學生，希望全礦廣大青年朋友們勤於學習、牢固樹立細節決定成敗敗的理念，從點滴做起，從小事做起，素有羣經之首的《易經》裏有一句話：叫做“善不積不足以成名，惡不積不足以滅身”大家可以自己去領悟其中的深刻含義，目前，10411工作面剛開始恢復生產，五月份又是質量標準化月，加之我礦在安全生產方面欠帳較多，需要開展的工作還很多，越是在這個時候，越要多做工作，越要做得深入細緻。任何事業在發展的途程中都不可能是一帆風順的，礦山建設也是如此，必然會遇到這樣那樣的挑戰、困難和風險的考驗。廣大共青團員要謙虛謹慎、戒驕戒躁，牢固樹立艱苦奮鬥的思想，鼓幹勁，樹正氣，爲煤炭事業堅韌不拔地開拓前進。

理想和信念，是我們戰勝艱難險阻，贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。而理想和信念的力量，只能通過投身火熱的工作實踐而不斷煥發出來。青年人要自覺地到條件艱苦的地方去鍛鍊，在工作實踐中經風雨，見世面，長才幹，做貢獻。也只有在這樣的工作實踐中，才能使自己更快更好地成長和成熟起來。同志們，青年朋友們，希望你們牢記礦黨政班子的囑託，肩負起時代賦予的光榮使命，勤奮學習，紮實工作，開拓進取，努力拼搏，爲礦山振興發展，不斷做出新的更大的貢獻。共同創造幸福美滿的生活，共同開闢更加美好的未來！最後，祝青年朋友們節日快樂，學習進步，身體健康，事業有成！謝謝大家！

表彰大會的講話稿6

尊敬的市科委、區政府、人大、政協領導，同志們：

大家上午好！

今天，很榮幸有這個機會，代表衛生局在大會做交流發言。

在我區全面貫徹落實“科教興市”主戰略之際，每兩年一屆的閘北區科技創新獎評選，爲科教興區營造了良好的氛圍。區衛生局在區科委搭建的這一平臺上，我們播種希望，我們耕耘沃土，我們收穫碩果。作爲分管同志，置身其中，感受深刻，感悟良多，如果說有什麼體會的話，那就是兩句話：科學的定位，科學的機制、科學的模式；用科學的方法管理衛生科技工作，藉助科技之力推動衛生事業的發展。下面我簡要向各位領導彙報。

一、 充分發揮科技的引領作用，明確衛生科技工作的科學定位

作爲人才密集、知識密集的衛生事業離不開科技的引領和推動。我們從90年代中期申報上海市領先專業特色專科、特色項目建設起，開始嘗試走科技興醫的衛生事業發展之路。

定位之一，始終堅持衛生科技工作立足於滿足廣大人民羣衆的醫療衛生需求。從聚焦SARS等傳染病的防制措施，到推廣中醫藥社區衛生服務的管理模式；從以尊重人權、提高臨終病人生命質量爲理念的安寧護理與臨終關懷，到針對老年人羣健康狀況的三級監護、積極老齡化管理；從研究常見慢性病的防治到關注艾滋病防治管理的措施，從居民健康檔案管理到與臨牀信息一體化探索……在20xx～20xx年間區級立項的89項課題中，有近一半課題集中研究人羣的預防、保健、醫療、康復等服務需求與利用。

定位之二，始終堅持衛生科技工作立足於臨牀成果應用推廣的科研定位。醫療衛生單位的工作宗旨是保障人民羣衆的的基本醫療衛生服務需求，解決常見病的診治。爲此，區級綜合性醫院始終將科研項目定位於與自身發展水平相適應的臨牀應用研究與技術創新探索，重點在常見病的診療方法上下功夫、力求在常用技術手段上找突破，充分挖掘現有資源的潛力，在做優做強上做文章。

定位之三，始終堅持衛生科技工作立足於促進衛生事業發展的長遠目標。科技是第一資源，用好這個資源，讓科技帶動整個衛生事業的發展進步，纔是科技興醫的真正內涵。正是基於這樣的理念，衛生系統的多項工作從科研課題入手，通過課題實施的點滴積累形成可操作的運行模式，通過課題克服一個個困難尋求正確的改革和發展方向，通過總結試點的經驗和教訓將好的做法拓展到全區推廣應用。

二、 正確把握科學的內在規律，建立衛生科技工作的科學機制

科技要發展，機制是關鍵。這方面我們的體會是：引逼結合、借挖並舉、獎罰分明。

第一個體會是建立系統規範的科研課題管理程序是保障科研項目持續發展的前提。科技工作是一個系統工程，必須規則在先，行之有道。我們首先從明確科研過程管理內容入手。從一開始，堅持不放鬆每一個環節的過程管理，堅持科研課題立項有開題、中期有考覈、結題有評審、成果有鑑定的科研規範管理。其次嚴抓科研管理考覈。除了針對課題進度實施的中期、末期考覈評審，還建立了年度科研管理考覈制度，重點規範各單位的科研管理操作過程，及時發現管理上的問題，提高科研管理效率。第三是規範科研經費投入與管理制度。從20xx年到20xx年，我們在衛生事業經費十分緊張的情況下，仍然堅持逐年加大對人才學科建設的投入力度，每年以不低於20％的增長幅度投入。今年衛生局人才學科建設專項經費已達到300萬元。我們要求基層單位實行科研課題經費匹配製度，並定期督察課題經費的使用情況，使科研經費的使用能夠做到結構合理、支出有度、用之有效。

建立長期與高校開展課題合作的基地是提升科研項目水平的有效途徑。去年，我區率先成立了社區衛生服務研究中心，今年7月，與復旦大學公共衛生學院聯合成立了“社區衛生服務研究合作中心”，通過課題合作直接接受專家、教授的指點；9月份，我們與美國凱斯大學共同成功舉辦了“社區衛生與家庭醫學國際論壇”，併成立“社區衛生與家庭醫學國際合作中心”，聯合開展項目研究。在今年上半年申報上海市醫學重點社區項目建設的準備階段，這樣的合作形式架起了社區衛生單位與高校之間的橋樑，我們申報的每一個課題都得到了復旦大學專家、教授的悉心指導，大家都感到受益匪淺。

建立能充分調動人員主觀能動性的激勵機制是促進科研項目建設的關鍵。我們通過實行科研課題負責人負責制、課題負責人津貼制，從制度上、資金上、組織上提供課題實施的外部支持，調動課題負責人積極性；通過設立青年項目，給青年醫務人員一個鍛鍊能力、展示自我的舞臺；通過推進“三名工程”建設，評出一批德高望重的區內“名醫”，選出區內具有專業專長的“首席專家”，推出一批具有良好發展潛力的“青年醫學專家”，在全區內營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

三、 從促進閘北衛生事業發展出發，形成科技先導的工作模式

科技興醫，源於工作，又高於工作。多年實踐我們深深體會到，只有建立在工作基礎上的科技發展纔是最具推動力的；只有將科技成果運用到實踐中，才能轉化成有生命力的成果。

首先，科技先導，推動了衛生事業改革的實施。20xx年，區衛生局在臨汾、寶山兩個社區衛生服務中心試點實施“委託經營管理”，20xx年立項開展《閘北區地段醫院委託經營管理改革的試點研究》；通過總結“委託經營管理”的試點改革模式和運作機制，20xx年在全區一級醫療機構全面推廣此項改革。建立了一套比較科學、公正、客觀的委託經營管理考覈指標體系，今天，《閘北區地段醫院委託經營管理改革綜合評價》課題榮獲閘北區科技創新一等獎，我們將以此爲新的起點，穩步推進衛生改革與發展。

其次，科技先導，促進了衛生工作特色的形成。今年8月，我區被國家衛生部、民政部、中醫藥管理局授予全國社區衛生服務示範區和有中醫藥特色全國社區衛生服務示範區，能獲得這個榮譽，與我們從1999年起開展課題研究《中醫藥融入社區衛生服務》、《中醫藥參與社區衛生服務》以及《中醫藥社區衛生服務適宜技術及經濟學評價》的連續三個週期的建設密不可分的。通過研究和應用，我區形成了《中醫藥社區衛生服務基本規範》，已被國家中醫藥管理局推廣全國應用。我區編寫、復旦大學出版社出版的《中醫藥社區衛生服務培訓教程》，填補了國內空白，已發行至全國。

再次，科技先導，明確了今後衛生髮展的任務。今年我區不僅中心醫院胰腺炎專科進入上海市醫學重點專科第三週期建設，而且臨終關懷病人生命質量評價、中醫藥社區衛生服務貢獻率、全科團隊運行模式、婦女骨質疏鬆社區防治、中醫藥冬病夏治社區防治慢性支氣管炎等5個項目入圍上海市醫學重點社區項目建設，佔全市社區項目總數的八分之一，居各區縣之首。新一輪醫學重點學科項目建設的實施，重點將在深化基本醫療衛生保健服務內涵上下工夫，這也將是從服務提供方解決當前老百姓“看病難、看病貴”問題的重點措施之一。有了以往科技工作帶動衛生事業發展前進的經驗積累，我們將更加堅定地依託科技興醫，促進衛生事業科學發展，爲建設新閘北，構建新和諧社會再立新功。

最後，再次感謝區政府領導、區科委對衛生科技工作的重視和支持！我相信，在科學技術發展的帶動和引領下，衛生事業及其他社會事業將會更上一個新臺階！

謝謝！

表彰大會的講話稿7

全體員工：

今天，公司召開質量總結表彰大會，對質量月活動進行了總結表彰，同時也對上半年的工作進行了總結，對下半年的工作進行了安排。上半年公司取得了很好的成績，在此，我代表公司董事會向大家表示衷心的感謝，並向在質量月活動中獲得榮譽的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。

藉此機會，我談三個方面的問題：第一，我們公司的特殊性；第二就是我們應該有一種怎樣的精神狀態；第三，下一步需加強的幾項工作。

首先，我們xxxxxx公司是生產無菌醫療器械的生產企業，我們的產品是參與臨牀醫療，救死扶傷的特殊商品，其安全性和有效性事關病患者的生命安全，一個小小的瑕庇就可能危及到患者的生命，就可能毀掉一個企業。所以，我們要自始至終的堅持“一針一管，事關人命，一切爲了人民健康”的質量方針，嚴格按照ISO9001質量體系的要求監督每一項質量活動，確保產品質量和服務質量，讓用戶滿意。第二，我們應該有一種怎樣的精神狀況呢？我歸納了一下，有五點：一是要有團結協作，合力奮進的團隊精神。一個單位要搞好，團隊精神非常重要，我們公司這麼多人，這麼大的隊伍，如果我們沒有這種團隊精神是搞不好的。二是要有刻苦探索，勤懇奉獻的敬業愛崗精神。如果我們不能刻苦探索，我們的業務水平就提不高；如果我們不能勤懇奉獻，我們的質量管理水平就提不高。三是要有克難奮進，爭當上遊的積極進取精神。我們每一個人，每一個部門都要克難奮進，爭當上遊，每個部門和個人都應有這樣一種向上的精神。四是要有求真務實，與時俱進的創新精神。我們做任何工作都要來真的，不要來假的，要來實的，不要來虛的，這種作風非常重要。五是要有互相幫助，互諒互讓的團結友愛精神。我們大家在一塊工作要互相關心，互相幫助，要互諒互讓，在一起工作不容易，我們都要珍惜在一起的工作機會。我們要從工作出發，氣度大一點，工作上出現矛盾糾紛很正常，世界就存在於矛盾之中。

最後，講一講我們下一步應加強哪些工作。

一是要進一步發揚我們的主人翁精神，爲提高公司的效益而努力奮鬥。今年上半年我們公司取得了較好的效益，大家付出了很多辛勤勞動，今後的工作要繼續加強。要正確認識我們xxxxxx公司的形勢，要有危機感，如果我們現在還沒有危機感，沒有引起警覺，我們就會遇到很多困難，一個企業沒有危機感不行，一個人沒有危機感也不行，“人無遠慮，必有近憂”。我們要有“遠慮”，要有“與廠共榮，與廠同衰”的意識。

二是要不斷提高我們的質量管理水平。這次質量月活動的檢查工作，就是挑毛病，找薄弱環節，找了不少，當然數字的多少並不說明各車間工作做的好壞，但確實是存在一些問題。這次我們找的問題還不夠。不斷地找出矛盾，解決矛盾，我們才能不斷前進，不斷完善。現在做得不錯，但還不是非常滿意。

三是要進一步提高我們的企業管理水平。沒有現代化的管理，企業就沒有很好的效益，就不會有很好的風氣，我們要向先進的看齊，向好的看齊，要力爭上游。四是要加強管理人員隊伍建設，要把我們這支隊伍建設成朝氣蓬勃，生龍活虎的隊伍。要在思想觀念、工作作風上樹立良好的風氣，我今天講這些話就是要愛護我們這支隊伍，但更多的愛護靠你們自己。

金秋是收穫的季節，更是耕耘、播種、爭取更大豐收的時節。追求卓越，只有起點，沒有終點。我們要在新的起跑線上，朝着更加美好的目標奮力衝刺。我相信，在公司董事會的領導和廣大員工的共同努力下，xxxxxx公司一定能夠不斷自我超越，快速成爲國內一流的醫療器械生產企業，成爲具有強大競爭能力的卓越企業。謝謝大家。

表彰大會的講話稿8

各位老師，各位同學：

大家好！今天是一年一度的教師節，非常高興能跟大家相聚在這裏，共同慶祝這個節日。藉此機會，我也向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教職工緻以節日的問候！向受到表彰的先進典型表示熱烈祝賀！也向關心支持教育事業發展的各界人士表示感謝！

剛纔，我聽到了國小畢業成績優良率居全縣第二，國中畢業成績“一分三率“和600分以上的學生在全縣都是居中靠前，這些成績的取得，得益於廣大教育工作者在工作中甘當紅燭，甘爲人梯，爲教育發展盡職盡責的結果，你們都是教育事業的有功之臣!教師節馬上到來了，借這樣一個機會，我向全體教育工作者提出幾點希望和要求：

一是要牢記使命，勇擔重任。百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。黨和政府對你們有很高的要求，人民羣衆對你們有很高的期望，你們只有發奮努力，才能不辱使命，不負衆望，才能無愧於人民教師的光榮稱號。

二是要加強學習，提高素養。教育的改革和發展，對教師的素質提出了新的、更高的要求，只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦，不斷掌握現代教育技術和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新機遇，迎接新挑戰，做出新貢獻。

三是要堅持創新，注重實效。創新教育關鍵在於教育的創新，要在新時期的德育工作中創新，真正形成一個社會、家庭、學校三結合，生動活潑、貫穿教育始終、針對性強、實效性好的德育工作新局面；要在變革教育思想、內容、方法的實踐中創新，改革課程，創新教法，提高綜合素質，培養優秀人才；要在辦好學校中來創新，繼承傳統，形成特色，創新機制，打造隊伍，形成學校的品牌。廣大教育工作者一定要創新工作思路,創新工作方法,不斷開創教育教學工作新局面。

四是要教書育人，爲人師表。教師的人格力量來源於教師高尚的師德，來源於教師對教育事業、對學生的深厚之愛。我們的教師要加強師德修養，錘鍊高尚品格，做一個脫離低級趣味的人，做一個高尚的人，做一個深受學生熱愛和尊敬的人。要把鮮花和掌聲送給那些師德高尚、努力工作、銳意創新、深受人民羣衆和學生愛戴的好教師和優秀的教育工作者，努力形成積極向上、競爭有序，有利於優秀教育人才脫穎而出、充滿生機活力的良好環境。

希望廣大教師和教育工作者，要繼續發揚淡泊名利、志存高遠、愛崗敬業、無私奉獻的精神，以更加飽滿的精神狀態積極投入到我縣教育事業振興的實踐中，爲促進我縣教育事業更好的發展而奮鬥。最後，再次祝大家節日快樂，工作順利，身體健康！

表彰大會的講話稿9

老師們、同學們：

今天，我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會， 首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實驗中學大門的600多名七年級新同學，表示熱烈的歡迎！向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！

過去的一年，在市縣教育局的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯着的成績。學校先後被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示範學校、省衛生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。並被確定爲五縣區唯一國中“濟南市教育科學研究基地”。今年會考，我校再創輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業高中、中專、技工學校錄取85人，實現了畢業生升學率85%的目標，贏得了社會的廣泛讚譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。爲此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝！

七年級的新同學們，你們順利地完成了國小六年的學業，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的國小生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶着父母的叮嚀和囑託，帶着對國中學習生活的美好向往，跨進了實驗中學的大門，開始了新的學習生活。

平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學，始建於1983年，原名爲平陰縣第十三中學，1991年改名爲平陰縣實驗中學，學校現有38個教學班，在校學生2200多人，教職工172人。學校佔地42480平方米，建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機，在這裏，同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。

學校師資隊伍不斷壯大，現有在職高級教師41人，一級教師67人，學歷達標率高達100%。他們當中有1人蔘加了國家級骨幹教師培訓，23人被推薦參加市骨幹教師培訓，有2人被評爲省優秀教師，7人被評爲市級教學能手，4人被評爲市百佳教師，10人被評爲市優秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號，在這裏，你們可以聆聽到全縣最優秀教師的教誨。

過去的一學期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋裏忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如飢似渴地汲取着知識的營養，滿懷希望地描繪着自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鑽研，全面發展，不斷進步，涌現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班幹部、團幹部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們爲榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。

老師們，同學們，上學期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細緻耐心，不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況，師生關係有時出現不和諧現象；有的教師教學觀念有待更新，教學水平有待提高；活動課開展還不夠規範，學生活動的時間少，空間小；同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高；有的同學紀

律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期裏不斷改進。爲此，我向全體同學提出如下希望和要求：

一、高揚民族旗幟，承傳優秀文化。

在五千多年的發展中，中華民族形成了以愛國主義爲核心的團結統一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮鬥之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉化爲愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨鍊自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢於拼搏，勇於爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積澱成人格，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。

二、文明守紀，嚴於律己

經過全校師生不懈的努力，實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成，希望全體同學特別是七年級新同學，繼續發揚我校的優良傳統，規範自己的言行，嚴守校規校紀，牢記師長教誨，爭做遵規守紀、品格高尚的新時代中學生。

三、放眼未來，創新求索

未來呼喚創新人才，發展需要創新人才，因此，希望同學們要樹立以知識立身、以創新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，爲將來步入社會，創造自己人生的輝煌做好充分的準備。

四、學會做人，全面發展

信息技術的迅速發展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚着人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，纔會永遠立於不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇於實踐，加強合作，全面發展，真正使自己成爲德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。

在新的學年裏，希望老師們繼續更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關係，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，讓學生更加聰明，讓發展更爲全面，振奮精神，團結拼搏，爲提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。

老師們、同學們，校以立人爲本，師以敬業爲榮，生以成才爲志是我們不懈的追求，讓我們牢記陶行知先生的《創造宣言》，使實驗中學這片綠洲處處是創造之地，天天是創造之時，人人是創造之人，爲把學生培養成新世紀創新人才而不懈努力，爲把實驗中學建成省級規範化學校而努力奮鬥。

謝謝大家！

表彰大會的講話稿10

同志們：

2018年中國**文化旅遊節已經勝利落下了帷幕，今天，我們隆重舉行總結表彰大會，認真總結中國**文化旅遊節籌辦經驗，表彰爲節會做出突出貢獻的先進單位和先進工作者，號召全市上下發揚成績，再接再厲，努力做好各項工作，確保節會舉辦進一步上規模、上檔次。剛纔，周偉同志宣讀了表彰決定。奇若同志代表節會組委會向大會作了總結報告，對受表彰的單位、個人我代表市委、市政府表示熱烈的祝賀。同時，向爲節會籌備工作做出貢獻的各縣區、各部門、各單位表示衷心的感謝。節會總結報告實事求是，既肯定了籌備工作經驗，又指出了需要吸取的教訓，也講到了許多有啓發性的體會，我完全同意。我認爲，2006年中國**文化旅遊節的成功經驗主要有以下幾點：

一、加強領導，認識明確，是節會成功的前提。今年節會籌備伊始，市委、市政府就將節會籌備工作作爲全市中心工作之一來對待，多次召開會議，聽取彙報，部署工作，切實加強對各項籌備工作的領導；市四大組織領導深入節會第一線，積極參與節會的領導和籌備工作；各縣區、組委會辦公室各工作部、各有關單位認真落實市委、市政府決策，認識明確，加強領導，配備骨幹，全力以赴投入工作，保證了節會籌備工作的順利進行。

二、團結協作，全民參與，是節會成功的基礎。中國**文化旅遊節是一項綜合性系統工程，涉及全市各行各業，不僅是對我市各項工作的又一次大檢閱，更是對全市幹部羣衆思想覺悟、大局觀念、綜合素質、能力水平、工作作風的又一次全面考驗。各工作部、各有關單位明確任務，齊心協力，努力工作。廣大志願者和社會各界踊躍參與，熱情奉獻，尤其是甘肅天河酒業集團、杭州娃哈哈集團天水分公司、天水奔馬啤酒有限公司、甘肅聖隆裝飾公司等單位爲節會籌備工作給予了大力支持和慷慨贊助，充分體現了主人翁精神，奏響了“全市一盤棋，齊心辦節會”的大合唱。

三、大力弘揚節會精神，是節會成功的力量源泉。幾個月來，全市上下發揚歷年節會形成的求實創新、敬業奉獻、開拓進取、頑強拼搏的精神，以事業爲重，以大局爲重，胸懷全局，同心協力，奮力拼搏，在時間十分緊張、任務非常繁重的情況下，付出了艱苦的努力，爲節會的成功舉辦奠定了堅實的基礎，成爲全市上下都應該發揚的節會精神。

四、創新機制，市場運作，是節會成功的保障。在運行機制上，借鑑外地辦節有益的做法與經驗，堅持政府引導、市場運作、社會參與的原則，政府搭建平臺、搞好協調、提供服務、督促落實。承辦單位各司其責，各擔任務，充分發揮了主辦單位的積極性。在各項大型文化、體育活動冠名權等方面，廣泛吸納社會各界參與，實現儘量少花錢辦大事，減輕了財政負擔。在協調機制上，堅持統一協作，各負其責，組委會辦公室各工作部既互相配合，又獨立運作，任務、費用包乾，職責明確，保證了各項籌辦工作的順利推進。

今年節會的成功舉辦，凝聚了各縣區、市直各部門、社會各界、廣大市民的辛勤工作和努力奮鬥，是全市上下共同努力的結果，也是全民參與的結晶。本次節會充分展示了天水人民良好的精神風貌，得到了中外來賓和社會各界的普遍好評。中國**文化旅遊節作爲國內最具發展潛力十大節慶活動，已成爲甘肅人民翹首以盼的重大節日，成爲我省獨特的文化品牌。至今，中國**文化旅遊節已成功舉辦了十八屆，成爲天水對外宣傳的最佳載體和最有效的城市形象廣告。通過節會的舉辦，城市基礎設施建設得到進一步加強；旅遊資源進一步拓寬，帶動促進了旅遊業的發展；商務會展經濟優勢進一步凸現，開放開發、招商引資步伐不斷加快，投資環境得以優化提高；天水人民與時俱進、勇於開拓的創新精神得以全面激發，市民素質進一步提高，同時，練就了一支能吃苦、善協調、作風正、素質強的幹部隊伍。

——中國**文化旅遊節擴大了對外開放，帶動了產業發展。中國**文化旅遊節作爲天水對外開放的載體，架起了通往世界的橋樑，提供了一個瞭解外界、走向世界的窗口。我們欣喜地看到，通過舉辦節會，全市上下從被動參與變爲主動出擊，開放意識、發展意識、市場意識、競爭意識大大增強。來自四面八方的新信息、新思維、新觀念爲天水發展注入了新的活力，促進了對外開放新格局的形成。通過邀請海內外賓客交流洽談，吸引了東部地區的合作支持，爲我市經濟、社會發展提供了強大動力。同時，節會帶動了相關產業的發展，天水豐富的歷史文化底蘊和豐富的旅遊資源得以全面挖掘，旅遊產業得到進一步發展，對交通服務業等其他產業也起到了明顯的帶動作用。

——中國**文化旅遊節加快了項目建設步伐，優化了經濟發展環境。全市上下藉助節會這個平臺，在項目洽談、招商引資上做了大量紮實細緻的工作

，吸引了一大批客商來天水洽談、投資，一批項目落戶天水。僅今年節會期間，邀請到了國內外知名企業包括世界500強企業老總等各方企業人士200多人來天水洽談合作事宜，充分顯示了我市經濟發展軟環境得以進一步優化。節會期間簽約項目120項，投資總額32億元，擬引進資金30.5億元。各類商品銷售總額1.77億元，其中現貨銷售額5329萬元，合同交易1.234億元，成果喜人。必將對擴大我市產品銷售、拉動全市工業生產增長起到積極的促進作用。

——中國**文化旅遊節促進了城市基礎設施建設，完善了城市形象。伏羲廣場、天河廣場、藉河風情線等一批重點城市建設工程使天水作爲中國歷史文化名城的魅力不斷彰顯。城市美化、亮化工程的實施，各主要活動場所、街道環境不斷優化，主要幹道夜晚火樹銀花，五彩繽紛。中國**文化旅遊節不斷髮揚天水中華民族之根、華夏文明之源的優勢，使其成爲全球華人尋根溯源、省親祭祖的盛會，進一步推進天水的基礎設施建設力度，全面完善名城內涵。

——中國**文化旅遊節鍛鍊了幹部，培養、造就了一支高素質的隊伍。在歷屆節會的籌備中，一大批幹部得到了鍛鍊，在駕馭全局、創新理念、組織協調等方面積累了許多有益經驗，進一步開闊了視野，增長了才幹，提高了組織大型活動的水平，爲今後高標準舉辦中國**文化旅遊節以及其他大型活動奠定了堅實基礎。

——中國**文化旅遊節豐富了羣衆文化生活，增強了主人翁意識。節會期間，城區裝扮一新，處處張燈結綵，營造了濃厚的節日氛圍。各縣區廣泛組織一大批富有地方特色的文化、體育節目進市表演，各街道辦事處、社區、居民小區也開展一系列豐富多彩的羣衆性健身活動，增添了節會喜慶氣氛，使全體市民沉浸在節日般的歡樂之中。廣大人民羣衆或融入熙熙攘攘的展銷人羣，或加入熱火朝天的文體活動，或積極參與節會志願服務，真正把節會辦成了羣衆積極參與、自覺行動，自演、自娛、自樂的節日。全方位展示了新世紀新階段天水人民開放、文明的新形象，極大地激發了全市人民熱愛家鄉、建設天水的熱情。

節會取得的成績和經驗，是我們在實踐中得來的寶貴財富，我們要認真進行總結分析，不斷改進完善，努力提高舉辦大型節會活動的水平。同時，我們也要清醒地看到籌備工作中存在的不足，正如奇若同志報告中提出的幾個問題，需要引起我們的高度重視，在以後的工作中努力加以克服。繼續高標準、高層次辦好今後的節會，力爭將中國**文化旅遊節辦成在全國乃至全世界有一定規模和影響的活動，爲此，要做好以下幾個方面的工作：

一、突出節會主題，在活動策劃上下功夫

增強節會效果，關鍵在於對整體活動的通盤考慮和精心策劃。因此，我們要集思廣益，多花精力、多下功夫，多學習、借鑑外地城市舉辦節會的成功經驗，認真做好、做活整體活動策劃這篇大文章。一是活動主題要明。節會弘揚伏羲文化的主題要鮮明，節會的主要活動必須圍繞伏羲文化做文章，策劃的活動要突出公祭伏羲大典，真正體現天水悠久的人文歷史和深厚的文化底蘊，以文化活動爲龍頭，帶動旅遊、商務等活動的開展。二是策劃定位要高。要以大氣魄、大手筆、大主題的方式，積極聯繫、協調、策劃一至兩個在國內外頗具影響力、較強轟動效應的主題活動在節會期間舉辦，增強中國**文化旅遊節的吸引力。三是活動形式要新。要力爭以原生自然的形態，展現天水獨特的旅遊資源和豐富的文化內涵，讓遊客參與其中，充分感受到天水民俗地域風情的獨特魅力。四是舉辦方式要變。要在堅持“政府引導、專業操作、市場運作”的前提下，吸引、支持企業參與到節會活動的策劃與組織實施之中來，進一步擴大社會各界對節會的支持率和參與度，減輕財政負擔，逐步轉變節會由政府大包大攬，唱“獨角戲”的局面。

二、提高思想認識，在統一觀念上下功夫

中國**文化旅遊節要已經成功舉辦了18屆，今後，我們還要每年一屆高標準、高水平、堅定不移地舉辦下去。全市上下要進一步統一思想，提高認識，努力克服思想上可能存在的厭戰、鬆懈思想，樹立全市一盤棋，將中國**文化旅遊節作爲全市乃至全省獨特的文化品牌和重要的文化活動，作爲擴大天水對外開放、提高天水知名度和建設文化大市的重要舉措來對待。各單位、企業要充分利用節會這個平臺，展示自己，展現行業風采，達到通過節會舉辦促進工作、挖掘效應的目的。同時，我們要進一步打造市民節會，繼續加大深入動員羣衆參與的力度，使節會舉辦成爲全市一項人人知曉、全民參與的活動。

三、擴大對外影響，在宣傳造勢上下功夫

今後節會宣傳推介一定要做到有策劃、有節奏、有高潮、有創新、有突破，宣傳聲勢要覆蓋全省，輻射全國，影響國外。節會組委會要制定詳細具體、切實可行的新聞宣傳工作方案，做到有計劃、有目標、有重點。一是要在全國範圍內選擇“大臺、大報、大網、大刊”，專題宣傳伏羲文化，宣傳天水悠久的歷史、豐富的旅遊資源和深厚的文化底蘊，進一步擴大節會在國內外的影響力。二是要重視節會的長期宣傳，深入總結、挖掘、提煉今年節會舉辦中寶貴的經驗，在各媒體大張旗鼓的宣傳，做到節前、節中、節後宣傳的有機統一。三是要加強與省內外新聞媒體的溝通聯繫，繼續邀請一大批有影響力的新聞記者參加節會報道，進一步擴大中國**文化旅遊節在國內外的影響。四是要重視廣告宣傳。在主要交通要道、主要城區、旅遊景區、活動現場設立大型戶外廣告牌，宣傳節會，增強市民對節會的認識，營造舉城同歡同慶的節日氛圍。五是要協調、安排甘肅電視臺乃至央視對今後的公祭伏羲大典進行現場直播，讓更多的人知曉中國**文化旅遊節，吸引了一大批客商來天水洽談、投資，一批項目落戶天水。僅今年節會期間，邀請到了國內外知名企業包括世界500強企業老總等各方企業人士200多人來天水洽談合作事宜，充分顯示了我市經濟發展軟環境得以進一步優化。節會期間簽約項目120項，投資總額32億元，擬引進資金30.5億元。各類商品銷售總額1.77億元，其中現貨銷售額5329萬元，合同交易1.234億元，成果喜人。必將對擴大我市產品銷售、拉動全市工業生產增長起到積極的促進作用。

表彰大會的講話稿11

各位領導、各位老師：

你們辛苦了！

一期來，在董事會的正確領導下，在學校全體教職員工的鼎力支持下，我們後勤工作人員以滿腔的熱情、飽滿的精神面貌和堅定的信心，齊心協力，奮發進取，出色地完成了學校年初制定的財務工作及後勤工作的目標和任務，我們這一學期的工作終於圓滿結束了。在此，我謹代表財務科向全體教職員工表示由衷的感謝!感謝你們的默默奉獻！

回顧一期來的後勤工作，我校以五週年發展規劃爲核心，統領學校各項工作。我們後勤服務堅持以人爲本的遵旨，立足求真務實的工作作風，以狠抓後勤服務質量爲突破口，凸顯環境育人、待遇留人、感情留人的目標，大力提升整體後勤隊伍的競爭力，在全體後勤人員同舟共濟、吃苦耐勞、愛崗敬業、頑強拼搏的共同努力下，學校後勤工作在整體上實現了溫暖校園、師生、家長滿意的良好格局。下面，我就本學期學校後勤工作簡單回顧一下。

一是在後勤服務方面我們財務科分管採購的負責人馮令同志，能及時的向學校提供辦公用品和教學用品，並及時聯繫技術人員對校園電視臺網線設施進行改造和修復並組織了工程人員對教學區各樓層的樓梯劃中線，有效規範了學生路隊秩序，確保了教育、教學工作的需求；綠化工韓升建能積極做好了校園的綠化、施肥、衛生等工作；保管員胡孝順能堅守工作崗位、盡職盡責管理學校各類物品，及時修理好門窗、門鎖、課桌凳椅，做到隨叫隨到，發現故障，及時處理；特別值得一提的是我們的水電工周建華同志，能服從安排，積極發明維修工具，正因爲有他們默默無聞的奉獻，纔給我校教育教學工作提供了有力的後勤保障。

二是在校園環境建設方面， 我們財務科全體人員精心組織，充分利用暑假期間，在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地緊張的問題；將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡；將煤鍋爐改造並投入使用，基本解決了中央空調製熱不佳的問題；統一採購公寓用品，提升了寄宿部整體形象；完成思潤樓、教學樓、寄宿部牆壁粉刷，有效改善了我們辦公、學習的環境；同時還完成了功能室電教設備的採購及裝修的任務，全面提升了我校辦學品味。

三是在執行學校制度方面我們狠抓校產管理，對各部門的設備、儀器設施，實行“ 分室保管”，專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。進一步完善物資的採購，領用，借用管理程序，最大可能的降低了物資的損耗。在這方面要特別感謝各位老師的充分理解和大力支持！沒有你們的理解和支持，這項制度是沒有辦法實施的。謝謝你們！

四是在食堂管理方面，爲了進一步提高師生的生活服務質量。本學期通過進一步規範食堂管理，成立了食堂工作管理小組，有效增強了學校與社會、家長的溝通，強化了食堂職工的服務意識和責任感，日常管理井井有條，並且通過民主評定和綜合考覈評出了1名優秀後勤管理人員範豔，優秀後勤工作人員5名他們分別是：顏小元、李進軍、謝學芝、傅榮華、肖躍平、胡孝順。在此，我謹代表財務科全體同仁對本學期獲獎的老師表示衷心地祝賀！

五是進一步加強了校園商店的食品安全管理，確保了食品安全萬無一失；財務的管理制度，始終堅持實事求是、統籌兼顧、綜合平衡的原則。做到每一張支付發票內容真實、數據準確、帳目清楚、手續完備，增加了經費的透明度，及時收繳各類資金統籌合理使用，真正做到了把錢用在刀刃上，爲學校教育教學的正常開展做出了堅強的後盾。

後勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作爲後勤人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的後勤管理，以最小的投入、最低的物質消耗，取得最大的效益，實現後勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校後勤管理的規範化，形成現代化、高品位的後勤管理模式，努力打造一支與人文結合、學先進、趕先進的優秀後勤隊伍。

後勤工作沒有最好，只有更好，這個學期的工作已經結束，在後勤工作方面我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，對明年的後勤工作思路，我提以下兩個方面的建議：

一、加大宣傳、落實節約意識

1、提高節水、節電、節約每一張紙的節約意識，在整個校園形成一個節能、環保的良好氛圍；

2、大力宣傳愛護校產、愛護校園環境、以校爲家的精神。

二、加強主人翁意識

1、大力弘揚樂於奉獻的精神，立足崗位、勇爭一流。

2、激勵廣大後勤人員要認真學習先進典型的吃苦耐勞、自強不息，愛崗敬業、樂於奉獻的精神，堅持從我做起，從現在做起，做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，不懈追求一流的工作水平，立志幹出一流的工作業績。

老師們，站在新的起點，我們豪情萬丈；創造新的佳績，我們信心百倍。讓我們在董事會的正確領導下，以更加昂揚的鬥志，更加飽滿的熱情，更加紮實的工作作風，團結協作，攜手共進，勵精圖治，奮力拼搏，爲建設“平安雲小、高效雲小、文明雲小、和諧雲小”而努力奮鬥！希望各位老師在今後的工作中發揚成績，克服不足，繼續以飽滿的熱情、高度的責任感投身於學校的發展事業，從而打造出一支作風過硬、戰鬥力強的優秀團隊，用我們的業績和特色，進一步奠實整個學校的實力和底氣！我深信：只要我們齊心協力，腳踏實地，不斷開拓，不懈進取，我們必將創造一個又一個新的輝煌！

最後，提前祝大家春節愉快、身體健康、闔家幸福，祝老師們寒假生活平安、和諧、進步、開心快樂！謝謝大家！

表彰大會的講話稿12

在廣大教官和參訓師生的共同努力下，我校20xx級學生順利完成了爲期10天的軍訓任務，軍訓工作取得了豐碩的成果：

一是同學們刻苦訓練，收穫很大。同學們克服了遠離父母的思鄉之情、初到異地的水土不服、高強度訓練引起的身體不適，挑戰自我，刻苦訓練。通過軍訓，大家提高了國防意識、強健了體魄，磨練了意志、提高了素質。軍訓時間雖然短暫卻教會同學們要嚴守紀律，才能保障成功；要齊心協力，才能取得成功；要奮力拼搏，才能享受成功。軍訓是同學們步入理工大學的開篇之作，爲大家以後的大學生活打下了堅實的基礎。

二是全體教官以身作則，榜樣帶動。這次軍訓的教官年齡都不大，入伍時間不長，卻以高度的責任感和嚴謹的軍人作風，在訓練中科學施教，嚴格要求，文明帶兵，以身作則，向廣大師生展示了現代軍人優良的精神風貌。教官們積極的姿態、昂揚的鬥志，勇敢頑強的品格、堅韌不拔的精神、艱苦奮鬥的作風，一切行動聽指揮的紀律觀念，必將成爲同學們永久學習的榜樣。

三是學生工作人員傾力付出，組織嚴密。我校相關職能部門和學院的同志們，軍訓期間組織嚴密、加班加點，在完成新生入學教育各項工作的同時，深入軍訓一線，積極配合教官，做好學生的思想引導和後勤保障工作，確保軍訓工作的順利進行。

最後，一是希望廣大同學珍惜和鞏固軍訓成果，把部隊嚴明的紀律、頑強的作風、進取的精神帶到日常學習與生活中，身體力行，發揚光大，把自己鍛鍊成爲一名德才兼備、志存高遠、刻苦學習、全面發展的優秀大學生。二是希望負責軍訓工作的相關部門和學生工作人員認真總結、汲取經驗、注重創新，不斷提高我校軍訓工作的質量和水平。

表彰大會的講話稿13

一、要始終堅持誠信，進一步提升整體競爭實力

誠信爲本、操守爲重一直是中華民族的優良傳統。目前，我們正處於經濟體制轉型的關鍵時期，社會法制和市場體制尚不夠健全，一些地方、一些行業價格行爲、收費行爲還不夠規範，一定程度上擾亂了市場競爭秩序，阻礙了市場經濟的健康發展，社會各界和廣大羣衆意見較大，對建立健全社會信用體系，保障社會主義市場經濟的健康發展寄予了厚望。

誠信是市場經濟的靈魂，企業經營活動只有誠信相交、以禮相待、童叟無欺、質價相符，才能在日趨激烈的競爭中贏得市場、贏得顧客，才能在法制經濟的競爭中求得生存、求得發展。反之，如果鑽政策和法律的空子，唯利是圖，採取偷稅漏稅、欺行霸市、假冒僞劣，雖可牟一時之利，卻丟棄了長遠發展的基礎和機遇，其後果可想而知。同樣，行政事業單位收費也是如此，我們是爲羣衆服務的，是爲市場服務的，是爲經濟社會發展服務的，做到誠信收費，是依法行政最基本的要求，是取信於民最直接的表現，是構建和諧社會最根本的基礎，決不能只考慮部門利益、局部利益，必須樹立宗旨意識、大局意識、服務意識，規範收費行爲，提高服務水平。

我們開展爭創價格（收費）誠信單位活動，目的就是積極引導各單位自我加強約束，自覺規範價格和收費行爲。這既是轉變職能、改進價格管理方式的重要舉措，也是強化服務，促進經濟健康發展的具體體現，更是社會主義市場經濟的內在要求，其意義現實而深遠。大家一定要形成共識，緊緊圍繞市委十屆十三次全會精神，靠實措施，常抓不懈，在全社會形成濃烈的誠實守信氛圍，優化投資環境，促進區域經濟社會又快又好發展。

二、要深入開展活動，進一步推進誠信建設

社會信用體系建設是一項複雜而艱鉅的系統工程，需要全社會的共同努力。自××年以來，全市各單位開展了形式多樣的共鑄誠信系列活動，創建誠信機關、誠信單位、誠信市民的理念已逐步深入人心。市物價、工商、質監等部門認真貫徹落實中央關於建立市場經濟社會信用體系的精神，以開展爭創價格（收費）誠信單位活動爲載體，規範價格行爲、收費行爲，初步營造了一個誠實守信的經濟生活環境、投資興業的價格環境、和諧發展的社會環境，爲我市樹立政府依法行政、企業誠信經營的良好形象奠定了一定的基礎。

誠實守信是全民的一種素質，是城市的一種內涵，是社會的一種風貌，反映出一個地區精神文明建設的程度。冰凍三尺非一日之寒，營造誠實守信的社會環境，決不會一蹴而就，必須一以貫之，持之以恆。市物價、工商、質監等部門要把加強價格誠信工作列入重要日程，作爲年度工作的一項重點內容，認真研究，制定詳細的工作計劃，周密部署，深入持久地把這項工作開展下去。要幫助指導各單位確立誠信意識，落實誠信措施，通過法規宣傳、政策指導、業務培訓等全方位服務，進一步做好價格管理工作，規範價格行爲。

已建成的單位，要牢固樹立誠信興業的理念，防止出現抓一陣、緊一陣；停一陣、鬆一陣的現象，着眼於完善自我管理、自我監督、自我約束的自律機制，把價格誠信建設滲透到工作的每個環節，做到經常化、制度化、規範化。申報創建的單位，要以提高誠信度爲目標，按照標準，集中精力，抓好創建。首先，要高度重視創建工作，主要領導親自過問，分管領導具體實施，明確專人負責，動員全員參與，同心協力，齊抓共管；其次，要建立完善各項規章制度，以制度來規範、約束本單位的價格行爲；第三，要模範執行國家的各項價格政策，實行政府定價的，嚴格執行規定的標準，實行市場價的，要合理定價，讓利於消費者，同時，實行明碼標價、明碼實價，禁止價格欺詐、假冒僞劣、自立項目、提高標準亂收費等價格違法行爲；第四，要主動接受監督，既要接受有關部門的專業監督，更要接受社會和消費者的監督，虛心接受他們的意見和建議，着力整改落實。

三、要不斷總結提高，進一步鞏固擴大創建成效

今年是開展價格誠信創建活動的第三年，作爲活動的組織者，市物價等部門要認真總結經驗，逐步拓寬活動開展的範圍，增強活動的聲勢和效果，把價格誠信工作不斷引向深入。

要完善價格誠信創建活動的機制。鼓勵社會各界廣泛參與，向社會公示，徵求經營者、消費者和羣衆的意見、建議，讓羣衆測評，讓社會評判，進一步提高社會效應，努力創響誠信品牌。要認真抓好示範點的建設，幫助他們總結經驗，促其開拓進取，力爭做出新成績、新貢獻。同時，要建立淘汰機制，對出現違反價格行爲或其他損害消費者合法權益行爲的示範單位，堅決摘牌，並在新聞媒體上公示。要提高價格（收費）誠信活動的層次，將行業自律與建章立制、檢查考覈與自我整改有機結合起來，規範價格管理，逐步由明碼標價上升到明碼實價，進而提升全行業、全社會的價格誠信水平。

要拓寬價格誠信創建活動的領域。往年的創建活動，主要在商業零售業、醫療衛生等經營性單位開展，今年我市拓寬了價格誠信創建的領域，在服務業、私營企業、行政事業單位進行了有益的探索。明年，要向其它行業延伸，充分發揮我市價格行業協會誠信促進分會的作用，不斷開展形式多樣、豐富多彩的活動，樹立典型，抓點帶面，逐步將價格誠信活動推廣到所有單位。

要營造價格誠信創建活動的氛圍。充分發揮電視、廣播、報刊、網絡等大衆媒體的輿論導向作用，深入宣傳價格法律法規和開展價格誠信創建活動的意義、目的，組織有關單位和行業提出倡議，做出承諾，積極營造誠實守信、有序競爭、守法經營和講誠信光榮、搞價格欺詐可恥的社會氛圍，激發全社會參與價格誠信活動的積極性和自覺性。

我相信，只要我們的認識到位，措施到位，工作到位，我市的價格誠信工作就一定能夠邁上一個新臺階，就一定能夠爲促進經濟社會持續健康發展作出新的貢獻。

表彰大會的講話稿14

同志們、青年朋友們：

在新春佳節即將到來之際，我們在這裏隆重舉行XX區十佳青年文明號總結表彰大會，我代表區委、區人大、區政府、區政協向受到表彰的XX區十佳青年文明號先進集體表示衷心的祝賀！同時藉此機會，向在座的同志們、青年朋友們們致以節日的問候！多年來，XX各級團組織緊密圍繞區委、區政府的中心工作，以優質服務爲核心，以“一流管理、一流隊伍、一流形象、一流業績”爲工作目標，廣泛開展了青年文明號創建活動，這次活動得到基層廣大青年職工的積極參與和響應，涌現出了不少的先進集體和先進個人。廣大青年職工緊密結合行業的特點，立足於服務經濟建設、服務社會發展、服務人民羣衆的需要，文明從業、熱情服務，爲促進XX經濟社會的發展、和諧社會的構建做出了積極的貢獻。

下面，我代表區委對今後XX區青年文明號工作提幾點要求：

一、強化管理，服務中心工作

青年文明號之所以在社會上具有廣泛的影響力，在羣衆中具有很高的認可度，關鍵在於青年文明號實行動態管理，重管理，重質量，重實效。在深化青年文明號創建中，團區委和各行業一定要嚴格管理，嚴格監督，確保每一個青年文明號切實做到誠信服務、優質服務，發揮青年職工的作用，成爲物質文明、政治文明、精神文明建設的排頭兵。各級青年文明號一定要把創建的結果作爲下一步更高標準的起點，而決不能作爲階段性工作終點。青年文明號一定要圍繞黨政的中心工作積極開展活動，在急、難、險、重任務中發揮青年突擊隊作用，在活動中促進工作，在活動中培養人才，在活動中創出良好的社會、經濟效益。

二、開拓創新，培養青年人才

創新的希望在於青年，青年是最具活力，最具創造力的羣體。青年文明號要以激發青年創新潛能，培養高素質青年人才爲目標，着眼於現代科學技術和經濟發展趨勢，積極引導和鼓勵青年職工學習新知識，掌握新技術，採用新技能爲羣衆提供更高標準的服務。在工作方式上，青年文明號要積極探索適應青年成才需要，符合青年特點的形式，開展各種具有行業特色的崗位培訓、技術練兵、技能比武、導師帶徒等活動，有效提高青年職工學技術、鑽業務的積極性，從而發現和樹立一大批先進典型，培養大批適應時代發展要求的高素質青年人才。實踐證明，作爲青年文明號，只有每一個成員都有自覺學習，不斷創新的理念和行動，才能永葆青春、永葆活力。

三、拓展領域，加大創建力度

1994年，青年文明號活動開始啓動，剛開始，這項活動的領域僅限於服務窗口行業，經過十幾年努力，已逐步擴大到工業、企事業單位和重點建設工程，活動的領域在不斷擴大，各級青年文明號的數量也在穩步增長。但在一些重要領域和一些與羣衆利益息息相關的行業，還需要青年文明號創建活動的有效介入，還需要青年文明號的優質服務。就各行業參加創建活動、基層青年集體在各行各業中所佔的比例來看，行業間發展還不平衡。在今後工作中，這就要求我們在加強青年文明號管理的同時，不斷拓展領域，面向基層，擴大基層參與面，及時滿足人民羣衆對服務內容、服務質量的需要，讓人民羣衆隨時能感受到青年文明號的存在，接受青年文明號優質服務。

四、加大宣傳力度，維護品牌形象

團區委和青年文明號單位要充分利用新聞媒體對青年文明號取得的成績、理念、宗旨等進行大力宣傳。要打造青年文明號服務社會，奉獻社會的整體形象。要通過宣傳，吸引和感召更多的團員青年職工積極參與到青年文明號創建活動中來，充分調動青年職工投身羣衆性精神文明建設活動的積極性，培養和造就一支適應時代要求，愛崗敬業、開拓創新、羣衆滿意的青年職工隊伍，增強社會公衆對青年文明號的知曉度和認可度，真正把青年文明號這個品牌更好地展現在社會公衆中。

最後，希望團區委、青年文明號集體和廣大青年職工學習圍繞XX“十一五”規劃提出的奮鬥目標和任務，抓住機遇，勇於實踐，不斷創新，進一步深化創建青年文明號活動，持之以恆地做好各項工作，體現高度職業文明，創造一流工作業績，朝着更高目標奮力邁進，爲推進XX城市化和XX經濟社會戰略大發展貢獻青春、智慧和力量！最後，祝大家在新的一年裏身體健康、閤家歡樂、事業有成、萬事如意！

謝謝大家！

表彰大會的講話稿15

各位領導、各位同事、各位護士姐妹們：

下午好！

今天，是一個平凡而特殊的日子——5.12國際護士節。而今天，也是我們**血站首次舉辦紀念和表彰活動。藉此機會，我代表站領導班子和全體職工向辛勤工作在護理工作第一線的護士姐妹們表示崇高的敬意！向所有爲了採供血工作不辭辛勞默默奉獻的同志們表示親切的慰問！

5.12國際護士節是爲了紀念偉大護理先驅南丁格爾的誕辰，很高興能與大家一起在這裏重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。雖然不是在醫院工作，沒有近距離接觸那些生死瞬間，沒有經過那些與死神搏鬥的場面錘鍊，但是，我們依然擁有一支百鍊成鋼的優秀的護理人員隊伍。大家在平凡崗位上默默無聞地工作，每天早出晚歸，沒有周末，沒有節假日，放棄與家人團聚的機會，長年累月地在城市街頭、鄉鎮、社區進行無償獻血宣傳動員，開發血源隊伍，從事血液的採集、分離、製備、儲存和發放工作。大家立足崗位，腳踏實地，克服各種困難，心中只有一個共同的目標——爲了保證臨牀血液供應充足，爲了讓所有緊急和需要輸血治療的患者能夠獲得及時有效的救治。大家愛崗敬業，無私奉獻，以嚴謹的工作態度，精湛的專業技術，兢兢業業的工作作風，熱情對待每一位獻血者和用血者，用濃濃愛心與死神搶奪生命，用自己的實際行動履行神聖職責，弘揚着南丁格爾救死扶傷、勇於奉獻的人道主義精神，表現出良好的職業道德和崇高的思想品質，責任扛在肩上，委屈埋在心裏，贏得了廣大獻血者、用血者和社會各界人士的信賴和讚譽，爲血站事業的發展和打造文明、和諧**做出了重要貢獻。

20xx年我站全年採血73674人次，採血量33.83噸。體採科38名護士平均每人採血1939人次/0.89噸，成分科11名護士平均每人分離血液6220袋/3.08噸，發血科9名護士平均每人供應臨牀紅細胞類14750u、血漿13798u、機採成分類912治療量……每一份血液都來之不易，凝聚了廣大護士姐妹們的辛勤汗水。看似平凡的工作，沒有炫目的輝煌，但她們的品格像聖潔的蠟燭甘願捨棄一切，帶給他人溫暖和光明。在日復一日的護理工作中，在面對獻血者的不解和用血者的困惑時，她們耐心、細心、熱心、用心，以真情換理解，用奉獻贏人心，舍小家爲大家。她們的歡樂在別人歡樂之後，她們的幸福在別人的幸福之中。在守護人民身體健康的陣地上，她們用單薄的身影鑄成了一道鋼鐵防線！

爲了紀念5.12國際護士節，我站於4月份開展了優質服務月活動，在爲期一個月的活動中，涌現出了一批文明服務窗口和優秀護士。今天，我們隆重舉辦護士節紀念大會，也是爲了表彰這些奮鬥在採供血一線、業績突出的集體和個人。在此，我代表領導班子和全體職工對獲得榮譽的集體和個人表示衷心的祝賀！你們是文明服務窗口和優秀護士的先進代表！希望你們能夠腳踏南丁格爾的足跡，繼承白求恩精神，一如既往地在平凡的護理崗位上履行守護天使的責任，唱響一曲曲不平凡的天使之歌，爲保證我市臨牀血液供應和輸血安全，構建文明、和諧血站再譜新篇！