領導講話稿(合集15篇)

在生活中，各種講話稿頻頻出現，講話稿是爲發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你寫講話稿時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的領導講話稿，歡迎閱讀與收藏。

領導講話稿1

各位領導、各位同事：

大家晚上好！

非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。

時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。

過去的一年，是河源基地發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。

在集團公司領導的正確決策和領導下，在全體同仁的共同努力下，xx基地先後取得了一系列振奮人心的業績和工作成果，其中：20xx年入庫總產量爲579.81萬方，同比增長14%；優等品率爲93.9%，同比上升7.69個百分點；破損率爲2.41%，同比下降了2.61個百分點；平均單位生產成本同比下降了4.2元∕㎡，下降幅度爲9.8%；同時還圓滿完成X廠的交接等重大項目，順利達成了集團公司設定的各項經營指標及年度計劃，得到了公司領導的充分肯定和讚揚。

這些成績，都凝聚着在座各位及全體員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。

在這裏我要對你們說一聲謝謝，感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家對xxX基地工作的支持。

謝謝大家！

20xx年的成績已經成爲了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱鉅，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，因爲有了xx基地及X廠這一班生力軍的加入，未來我們的力量一定會更強。

希望我們能卸下歷史的輝煌和壓力，xx廠全體同事攜手共進，輕身再踏征途，在新的一年不斷跨越、自我超越，再創新的歷史。

新綠破土春來早，建功立業正當時。

有在座各位和全體員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，有集團公司各級領導的關心支持，有全體員工的智慧和實幹，我們xx基地邁向新高的每一步都將走得更加的堅實、穩健。

我們在座的各位xx人，也將一定能夠收穫更多的收入、開心和幸福。

最後，在這裏給大家提前拜個早年，祝在座的每一位同仁工作順利，家庭幸福，春節快樂，並誠摯的祝福各位的家人心想事成、身體健康，謝謝大家。

謝謝！

（祝酒）

領導講話稿2

尊敬的王區長、尊敬的羅區長、尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

大家好!

今天我們在東莞國際會展酒店高興的迎來了來自湖北省襄樊市襄陽區的領導，我謹代表廣東省湖北商會東莞分會和在座的各位同仁，向家鄉領導的到來表示熱烈歡迎!向襄陽區政府在東莞舉行招商引資項目推介大會表示熱烈祝賀!

作爲在外打拼的湖北人，家鄉情結始終不能忘懷，樹大落葉，葉落歸根的古訓影響着我們這一代人。回家創業的心思不知萌動了多少次，我也轉變了湖北各地。去年春天，我們應襄樊市政府的邀請到襄樊進行了考察，我們被襄樊市各部門領導的誠意所打動，爲襄樊市良好的發展環境而心動，決定在襄陽區投資2億元，建設兩個汽車4S店，一個駕駛員培訓中心和汽車零部件加工企業，項目被列爲襄陽區去年20個重點建設項目之一。

作爲在襄樊的投資者，我向大家介紹襄陽區政府真心實意招商，實實在在服務的一些情況。我們的項目於20xx年4月立項洽談，5月正式註冊“湖北英馳汽車銷售有限公司”，“襄樊東凱汽車銷售有限公司”。由於我們第一期是商業項目，廠家對4S店地理位置要求很嚴，我們的選址幾經周折，最終選址在襄樊的景觀大道鄧城大道雲灣段，該地塊屬一家廣東民營房地產公司所有，在我們無法和該地塊老闆達成協議的情況下，常務副區長羅興合先生於6月26日親自帶着我們到武漢同濟醫院病房裏同地主進行談判，簽訂了土地轉讓協議，使項目得以順利落實。7月2日開始土地平整報建，7月18日正式打樁，11月18日順利通過廣汽豐田和奇瑞公司驗收，僅僅四個月完成基建投資3000萬元。在整個建設過程中，襄陽區政府組織專班，駐點服務及時協調處理各方事務，保障工程順利進行，成立了以區房管局局長爲組長的項目專班，並指派張灣鎮一名副鎮長專項負責。按襄陽區政府領導的講話，客商只管經營，其他的事項由政府來做。在項目建設過程中，區長王軍先生協調建設、城管等部門，常務副區長羅興合先生五次到工地指導，解決具體問題。領導的重視，使工程得以順利進行。在我公司的18個4S店的建設史上，沒有哪一個4S店能如此快的建設起來並投入運營，該項目的建設被我公司稱爲“襄陽速度”。

根據計劃，我們二期投資建設駕駛員培訓中心和另外兩個4S店已正式啓動，第三期零部件生產項目也正在洽談中。在襄陽區政府強有力的領導和持續的熱情服務下，我們有理由相信，用實踐證明，我們在襄陽德投資是成功的，也將是持續的，我們將以優質的服務、良好的業績來回報襄陽對我們的厚愛。

襄陽有100多萬熱情好客的人民和一個公正廉潔的政府，有一套爲客商提供各種便捷、貼心服務的保障措施和制度，有配套的城市設施，襄陽水陸空交通便捷，物產豐富，氣候宜人，我真誠的希望更多的朋友與我們通行，在襄樊這塊熱土上，奮勇搏擊，實現人生夢想。

謝謝大家!

領導講話稿3

XX公司（單位）XX先生XX女士榮退歡送會，現在開始。

歡迎XX董事長（局長）陪同XX先生XX女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎。

〔進場朗誦詞〕

人與人相處，貴在知心。愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。只有當離情波瀾現，纔是真正察覺那份難捨的深重。宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經意的十分時刻來到。貴賓就座，來賓請坐下。

現在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，請問誰最能教張嘴的人閉嘴？

B：我知道，是老師。

A：不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔！

B：嗯……是訓道主任，訓道主任最威嚴了，他叫閉嘴，學生應該不敢不聽吧？

A：猜錯了，是牙醫！牙醫叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。而且，我們的訓道主任XX先生XX女士，纔不是那麼喜歡叫人閉嘴的主任。一看也知道是好爺爺型的，大家說圓歡園。扛XX先生XX女士一點認同的掌聲。謝謝大家的掌聲

現在，我們來介紹XX先生XX女士的風采及志業，同時，也爲大家留下美好的憶念。

XX先生XX女士出生於XX年XX月XX日，XX省XX市XX人。先後就讀於XX國小、XX國中、XX師範、XX師專……XX先生XX女士XX年起，即及服務於教育界，XX年以優異成績考取主任，行政經驗豐富，擔任過分校、訓道、總務與教務主任。

XX先生XX女士在教育界服務長達XX年間，經歷了XX縣XX國小、XX國小、國小，最後，在本校擔任主任已有XX年之久。由於XX先生XX女士孜孜、勤奮不已的耕耘，由於XX先生XX女士在工作崗位上出的表現，先後曾多次榮獲嘉、記功高達XX次等勵。

（以下略……）

高等院校離退休流程

1、人事處按學期覈定辦理退休手續人員名單，填寫“退休審批表”；

2、“退休審批表”送所在部門，由主要負責人簽署意見；

3、人事處在退休審批表審批蓋印後複印一式三份（辦理養老保險、醫療保險、存人事檔案各一份）；

⑴人事處辦理養老保險結算

⑵人事處辦理退休證、退休榮譽證，採辦紀念品，覈算退休費發放標準；

⑶校醫院負責去醫保部門辦理醫療保險人員類別變更手續。

4、人事處辦理退休證、退休榮譽證，採辦紀念品，覈算退休費發放標準；

5、由所在部門召開歡送會轉發紀念品、退休榮譽證；

6、退休人員名單抄送離退休處，由離退休處收勸住房公積金卡”，發放退休證；

7、通知財務處執行退休工資標準，辦理住房公積金提取發放手續。

領導講話稿4

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

我在此想先表達我的榮幸，非常感謝這次能夠在年會上作爲其中一名代表發言。一年又過去了，新的一年又來到了我們的身邊，也許大家正沉浸在迎接新春的喜悅中，但新的開始我們也應該爲自己做一新的打算了。不論怎樣，我相信大家心裏已經有了一把秤桿，該怎樣前行，未來的時光該如何規劃，就留給大家自己了！在此我先祝大家新春快樂，家庭幸福，快樂無憂！

20xx這一年是我非常看好的一年，怎麼說呢？因爲這一年從數字上來看就已經足夠喜慶了，我希望在新的一年裏，大家可以愛自己，愛家人，愛工作，愛生活。我也祝願在新的一年會有更多的人愛你，珍惜你，疼愛你。工作也會對你百倍關懷，寵愛萬分。但大家也要明白，這樣美好的結果只能寄託在我們自己身上，只有自己努力了，這些纔不會被時光埋沒，它會一一的實現，爲你新的一年增添一道彩色光芒！20xx是我們公司發展的一個高潮期，我陪伴着公司成長，至今爲止已經六年了，我看着我們的公司逐步走向更好，逐漸走向一個更高的平臺。這一切都是非常欣喜的，這也基於同事們一路上的拼搏和奮鬥。在很多層面上，公司就是我們的另一個家，我們依賴這裏，也需要這裏。所以我們和公司也是不可分割的整體，我們愛這份工作，我們也應該珍惜這個平臺，只有這樣，我們纔有可能逐漸走向更好，擁有更多的物質基礎，提升各自的生活水平。

這一年，我看着同事們在忙碌之中享受生活，看見過大家的悲傷，也和大家一同感受歡喜。我們又失敗，也有成功。但這一切都不會那麼重要了，因爲新的生活就要來了，我們新的征途也已經開啓了，我們只有調整好自己，將過去的失敗忘記，將過去的成功存放心底，保持一個良好的心態，在這條路上繼續往前。用一個最好的狀態去迎接這個美好的一年。也許未來的一切我們都無法看清，但這不就代表了需要我們好好往前走，往前探索嗎？如果知道前方的路，哪還有什麼驚喜和動力可言呢？所以家人們，我希望大家可以都可以團結一心，爲將來做一個打算，繼續爲我們的工作拼搏，爲我們的生活拼盡全力。新年到來，希望大家能夠閤家歡喜，也希望大家今後工作順暢，一路無憂！

感謝大家！

領導講話稿5

尊敬的各位朋友：

你們好!

告別x，我們迎來了新的x年，值此新春佳節來臨之際，我們在這裏歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我藉此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲：你們辛苦了!

今天，我們公司百餘名員工聚一堂，舉行主題爲“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧，也是對即將到來新的一年的展望，更是精神大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向爲公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝!並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願!

在x年我們收穫了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，做爲公司領導人，我深知這些成績的來之不易，它凝結着公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的x年裏，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業爲家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每細心的服務，奉獻給我們的顧客，爲了給自已創造美好的明天而努力!讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行!同創造公司美好的明天!

領導講話稿6

各位青年老師：

你們進入輕院，成爲一名光榮的人民教師，大家的社會角色發生了質的變化。此時此刻，相信每個人都會思考一些關於“如何做好大學教師”的問題。所以接下來，我想圍繞這一話題談一點自己的看法。概括起來，我覺得新入職的青年教師應秉承16個字：教學爲本、全面育人、上善立身、誠信建樹。

一是“教學爲本”。“教學爲本”體現了高校教師政治信仰和職業信仰。當代高校教師要忠誠於國家高等教育事業，把教育作爲最崇高和最偉大的事業來做，把教學作爲本質的理想。我們今天的大學教師承擔着比中國小教師更大的社會責任，不僅承擔着教學的任務，還要履行科研和社會服務的職能，但人才培養始終是高校最基本的任務，相應地，教學是每位教師最基本的職責，也是履行科研和社會服務職能的前提。1931年12月，梅貽琦在就職清華大學校長的演講中提出，“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”。因此，我們青年教師不僅要以教學爲本，還要將教學作爲最高追求，提倡“教”無止境，不斷學習，做到學爲人師。

很多人、很多教師開始工作時，應當說是站在同一條起跑線上，但是五年十年以後業務上就拉開了距離。原因在於，人永遠是一個發展、變化着的“未完成”物。就人的一生而言，無論你現在是大學畢業、碩士研究生畢業還是博士畢業，都只能是“半成品”。在知識經濟時代，學習能力和不斷學習已成爲生存的基本技能和需要——終身學習的理念正是在這種背景之下應運而生。青年教師要想健康成長，必須首先成爲終身學習理念的篤信者、實踐者，切不可在現有的碩士生水平或博士生水平階段把學習的腳步停滯下來。

首先要學習專業知識。沒有豐富的知識，難爲人師。要通過學習，形成敦厚的學養。我們學校是以工爲主的院校，青年教師在繼續學習時更應當注重立體、交叉、綜合的知識體系構建。一是必須注重理念性知識的學習，要學會用科學的理念引領行動；二是必須注重對有利於養成智慧品質的知識的學習和實踐；三是必須注重掌握技能性知識，比如語言、計算機、網絡技術知識；四是必須注重與本專業相關和延伸性知識的學習。

其次要學習教育藝術。教育是一門科學，又是一門藝術。教師勞動具有雙專業性特點：教師既是學科知識的專家，又是學科教育的專家。有人認爲只要有學問，就能教好書，這是一種十分錯誤的觀點。擁有一定專業知識，這只是教好書的必要條件，而不是充分條件。一名優秀教師既要懂得學科基本知識，學科發展的背景和前沿，又要懂得教育教學規律和學生身心發展規律，還要掌握教育技巧，讓學生科學、生動地掌握並運用科學知識。爲師之道，人窮其一生也未必能探其全貌，青年教師更是有許多師道可學。二是“全面育人”。育人，不僅僅是知識的育人，更是全面的育人，即科學、合理地培養德智體全面發展的人。我們應當把教育看成高尚的、偉大的事業，把教育當做畢生的追求；應與時俱進、因材施教，注重學生的綜合素質培養。不僅要傳授知識，也要“解惑”，更要授以其“道”，培養全面發展的人。蔡元培先生曾這樣說過：“教育者，養成人格之事業也。

領導講話稿7

各位同仁：

在剛剛過去的一個小時裏，我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優秀員工，在此，我代表全體z人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續起到模範帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是激勵所有z人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因爲你的業績超越了公司對你的期望值。

從20xx年第一店發展成爲今天在北京擁有xx家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間，無論是在單店到多店的規模化發展方面，還是在團隊建設方面，都是大家的智慧和付出。在這七年的時間裏，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長爲行業的領軍人物，這也是大家付出的心血。

從各項報表來看，在過去的一年裏，我們無論是單店，還是整體的經營業績都實現了倍增，這都有賴於我們的吳總、各部門的相互配合、後期製作部門默默的.奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也是所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。

今天是一個總結和表彰的大會，但是，作爲公司的經營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結經驗，認識到自身的不足，這樣才能在經營過程中時刻進行調整，朝着正確的方向發展。

企業發展的原動力是什麼?是利潤。怎麼才能保證企業百年不倒?是能持續產生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在着很大的提升空間。今年，我們在關注總業績的同時，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。爲了把利潤抓上去，我們必須改革。

領導講話稿8

尊敬的各位領導、老師們、同學們，大家晚上好：

在播種希望，孕育美好，充滿幸福的日子裏，孩子們的笑臉像鮮花開放，幸福伴隨你們茁壯成長。再過4天，就是“六一”國際兒童節，我們新北國小的全體師生懷着無比喜悅的心情，在這裏隆重地召開“六一”國際兒童節慶祝大會。首先，我代表學校領導及全體教師，向全體少年兒童表示熱烈的節日祝賀。向今天到會的董事長、綜合治理辦公室徐校長、浚縣電視臺的領導、部分學生家長們表示熱烈的歡迎和感謝，感謝你們多年來對新北國小工作的支持，對新北國小少年兒童的關心。

在過去的一年裏，經過全體師生的共同努力，我校的各項工作，都取得了優異的成績。校園裏乾乾淨淨，教學樓內一塵不染，每面牆壁會說話，每顆花草會傳情。我校師生的綜合素養受到了董事會、綜合治理辦公室的高度評價，對我校的各項工作都給予了充分肯定。我校文明禮儀教育也初見成效，講文明，懂禮貌，講衛生，勤學習，愛勞動，已變成同學們的自覺行動。成績的取得都來自於各級領導的關懷，來自於全體老師的辛勤耕耘，來自於全體同學的共同努力。同學們，在慶祝你們自己的節日時，讓我們以熱烈的掌聲向辛勤培育你們成長的老師喝母校表示衷心的感謝。

同學們，今年的“六·一”是一年級小同學剛剛步入新北校園學習生活度過的第一個節日，希望你們努力學習，積極進取，快樂成長;今年的六一也是六年級同學即將完成國小學業，在母校度過的最後一個兒童節，六年的國小生活即將結束，希望你們記住母校，記住老師的殷切希望，升入新北中學後更加刻苦學習，開拓進取，繼續做新北國小學弟、學妹們的榜樣。今天你們以在新北國小上學爲榮，明天希望新北國小能以你們爲榮!

國小時代是人的一生中最純潔無暇，最天真活潑，最美好幸福的時代。同學們，你們是新時代的少年，是跨世紀的雛鷹，少年強則國強，少年盛則國盛，願你們珍惜這童年美好的時光，腳踏實地、拼搏進取、鍛鍊體魄，在新北國小收穫屬於自己的成功。

最後，祝同學們學習進步!節日快樂!

講話完畢，謝謝大家!

領導講話稿9

同志們、市民朋友們：

今天是第xx個世界環境日，今年的世界環境日主題爲“你的星球需要你，聯合起來應對氣候變化”。爲了呼應這個主題，我國確定的主題爲“減少污染—行動起來”，旨在引導公衆關注污染防治，積極參與到節能減排行動中來。市委、市政府號召全體市民要從我做起，爲打造“濱河園林”城市，爭創國家環保模範城市，共建環境友好型社會做出應有的貢獻。一年來，全市廣大幹部羣衆、社會各界人士積極參與，自覺投身於環保行動中來，全市環境整治工作取得明顯成效，涌現了一大批環保先進單位和先進個人。

在此，我謹代表市委、市政府向關心支持我市環保事業發展的社會各界人士以及奮戰在環保一線的環保工作者、志願者致以崇高的敬意和親切的慰問！向贏得市級“綠色學校”和“綠色居民小區”榮譽的單位表示熱烈的祝賀！

*山川秀美、人傑地靈！千年前詩仙李白當年所吟頌過的碧山溳水，在千年後的今天依然碧綠、清澈，祖先留給我們的是一方生態宜居的淨土和一種“天人合一”的理念，我們有責任代代傳承下去。多年來，在市委、市政府的領導下，我市環保事業得到長足發展，基礎設施得到充分改善，污染排放得到有效控制，環境管理水平有了明顯提升，環保宣傳教育取得顯著成效，市民環保意識有了進一步提高，環境質量呈現“總體穩定、局部改善”的良好態勢。我市先後多次被評爲全國城市環境綜合整治先進市，率先成爲孝感市“清潔鄉村工程”示範市。去年，成功創建了“省級衛生城市”，同時又被納入全省整市推進農村環境綜合整治試點縣市之一。今年，我市以創建宜居環境爲重點，大力實施城區綠化建設，廣泛動員、全民參與，人均增加公共綠地面積1.5平方米，爲歷年最高水平，市試驗國小被評爲省級“綠色學校”。這種喜人形勢是全市人民共同努力的結果，但我們也必須清醒地看到，我市環境保護仍然存在一些突出問題：城區局部環境質量有待改善，農村環保形勢依然嚴峻，環保工作任重道遠。

目前，我市正處於經濟轉型和快速增長的關鍵時期，全市上下要以科學發展觀總攬經濟社會發展全局，強化環境保護在資源配置、經濟增長方式、優化產業結構等方面的宏觀調控職能，並全力做好以下三項工作，促進我市經濟又好又快發展。一是要繼續加大環境基礎設施建設。加快城市污水處理廠和垃圾處理場建設步伐，爭取早日投產，確保完成“污染減排”等各項環保工作目標。二是加大環保專項治理力度。繼續加強小造紙、小水泥、小印染、飲用水源保護、琉璃瓦行業整治，推進農村環保綜合整治工作。三是加大城市生態宜居環境建設力度。以擴大城市綠地規模、整治城區河道、改造“城中村”爲重點，不斷加大城市生態環境建設力度，打造人與自然和諧相處的宜居之城。爲此，各相關部門要提高認識、通力協作，形成政府主導、部門聯動、全社會參與齊抓共管的工作局面；市環保部門要轉變作風、認真履責、嚴格准入、加強執法，努力把環保工作落到實處；各企業單位要增強環保責任意識、遵守環保法律法規、做到清潔生產、達標排放；每個市民都要增強保護環境的社會責任感，關注我們生存的環境、改掉有害環境的生活習慣，讓綠色環保的觀念滲透到生活的方方面面。

同志們、市民朋友們，保護環境，人人有責！保護環境，人人受益！讓我們積極行動起來，認真落實科學發展觀，以高度的責任感和使命感保護好我們生存的這片淨土，爲建設生態宜居的家園做出更大的貢獻！

謝謝大家！

領導講話稿10

尊敬的各位來賓，各位朋友們：

大家下午好！

很高興可以和大家共同參加四季華城“中秋節遊園喜樂會”我謹代表吉林省鑽石地產開發有限公司白城分公司全體同仁，對到場的所有來賓致以最真誠的謝意！

在四季華城工程建設過程中，我們時刻牢記“做一項工程、樹一個品牌”的建設目標，回首發展歷程，看着一座座高樓大廈平地而起，我感受頗深，質量是建築的血液，是事業的生命，經得住考驗的質量成就了四季華城的今天。以質量改善民生，以質量保障和諧。

四季華城在質量管理方面始終以質量提升爲核心，以質量安全爲基石，堅決以建築結構安全不動搖爲質量準則爲前提，合理安排施工進展計劃，確保按時保質的交房。

從規劃、設計、施工，層層嚴把質量關，直到一座座聳立的樓盤屹立在業主的眼前。蓋房子、建樓盤不容易，但我們想到業主用了辛辛苦苦大半輩子攢下來的積蓄才住進心儀的房子，看到他們臉上洋溢幸福的笑容時，“服務”看似簡單的兩個字卻包含着業主對四季華城的肯定和信任。

如今我們B區也施工建設了，在B區建設中我們針對A區的缺陷，加以改正，精益求精，力求做到盡善盡美，相信我們四季華城B區將傳承經典，再創佳績。 最後，祝福各位來賓身體健康、工作順利，祝本次活動圓滿成功。 我宣佈四季華城“買好房，抽豪車”第四輪抽獎活動正式啓幕。

領導講話稿11

各位親愛的同事們：

你們好！

我們今天在這裏召開會議，我認爲這是非常必要的，對的工作具有重要的指導意義。我想剛纔xxx講得很好，講得很深刻。我希望在座的同志能夠理解和認真理解。我們要發揚xxx的精神和xxx的講話，認真做好各項工作，推動工作順利發展，開創工作的新局面。

我想對的工作提出一些補充意見：

我們應該從思想上提高對工作的認識，充分認識工作的重要性和必要性。目前，已經創造了良好的局面，取得了巨大的成就，這是顯而易見的，但我們還需要進一步在深度和廣度上推進的工作。

各級領導要充分認識工作的重要性和必要性，各級組織要加強對工作的宣傳力度，形成各級共同努力的局面，只有這樣，才能在更高的層次上開展工作!

我們要加強工作的落實。目前，在一些同志和部門中，有一種很不好的現象，就是喜歡形式主義。各級領導要把工作納入日常工作中，做好具體安排，認真落實。各級領導要爲工作創造必要的物質條件和輿論環境，紮實推進工作取得實效。

歷史證明，團結是戰勝一切困難的強大武器。的工作也是如此。各級領導要加強協調，把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，同步推進工作。

目前，由於官僚作風，一些部門互相推卸責任，這種作風會導致工作效率低下，嚴重影響我們的威信，我們必須堅決杜絕這種官僚作風。

我們要在實踐中探索。工作與市場經濟的有機結合，新的工作方式與市場經濟有聯繫。市場經濟影響到社會生活的各個領域，工作也不例外，它必然會受到市場經濟的影響。因此如何適應市場經濟和如何和市場經濟進行有機結合，希望大家認真思考和探索，這是很有意義的。

參與工作的同志要有自豪感和責任感。同志們，我們十分重視的工作，特別是各級組織投入了大量的人力、物力和財力。

工作肩負着組織各級對我們的殷切希望，希望大家腳踏實地、萬衆一心、艱苦奮鬥，在各自崗位上辛勤工作。

以上五點供大家參考，總之，我們應該振作精神，多做實事，少說空話，開拓進取，努力在工作中創造新的局面。

領導講話稿12

各位朋友、各位來賓：

在已經持續一週的慈善募捐活動即將結束之際，我們在這裏隆重舉行“每日商報助學慈善晚會”，首先我代表《每日商報》向各位朋友、各位來賓的光臨，和對慈善事業給予的熱情關心和大力支持，表示衷心的感謝和崇高的敬意!並對暗香精緻餐廳承辦此次具有時代意義的晚會活動，表示由衷的謝意。

慈善事業的發展，需要一個濃厚的慈善文化氛圍，需要全社會廣大民衆慈善意識的提高，參與的面越大，參與的人越多，慈善事業發展得就越快，“每日商報助學慈善晚會”策劃至今，經過《每日商報》等媒體的大力宣傳，和慈善總會給於大力幫助，得到了社會各界的大力支持，尤其是商界、影視藝術界的朋友們的熱切關懷，共籌集資金了8萬5千元。全部所得均在慈善總會的見證下，無償捐獻給家庭貧困的學子作爲學費和生活費，幫助成績優異的貧困學子實現大學夢想。本次晚會邀請來自各界的朋友共130人，大家齊聚一堂，舉杯見證這一難忘的時刻!

星期一，是一個星期的開端，對每個人來說都是一個嶄新的開始，大家都很忙，但是在場的每位朋友都應邀來到了晚會現場，俗話說愛不需要言謝，其實一個謝字已經無法來詮釋這份情感，一個愛凝聚了的不僅僅是大家的到來，而是牽動了發自心底最原始的善良。我們大家爲了一個共同的目的，在慈善這面愛心旗幟下走到一起，我們爲幫助困難人們做一些有益的事情而感到高興!朋友們出於慈愛善良之心救助社會弱勢羣體的心情，是值得尊敬的!

本次晚會安排有文藝表演和晚會就餐，舞蹈和朗誦穿插就餐中。另外我們還安排了一個對於藝術品拍賣的活動，把一些值得紀念意義的珍藏品提供給各位朋友。在暗香精緻的招待下，希望大家今晚過的愉快。

祝願晚會舉辦圓滿成功!

祝各位朋友、各位來賓身體健康，工作順利。

祝暗香的事業快速發展、興旺發達!

謝謝大家!

領導講話稿13

尊敬的各位領導、各位嘉賓、以及新聞媒體的朋友們：

大家上午好!今天我很高興，應邀參加中影大時代影城嘉年華開幕式活動，在此，我代表常德市委、市人大、市政府、市政協表示熱烈的祝賀，並對來到現場的農民工兄弟們、學生代表們表示親切的問候。

中影大時代影城是目前常德市規模最大，設備最先進的影城，將爲豐富廣大市民的精神文化生活起到積極的促進作用，爲常德市民帶來全新的電影體驗，在此，非常感謝中影集團選擇影城落戶常德，同時也感謝國家廣電總局，湖南省廣電局對常德電影產業的關心和支持。

電影是深受人民羣衆喜愛的文化娛樂形式之一，大力繁榮發展電影產業，對於加強社會主義文化建設、滿足人民羣衆精神文化需求、促進經濟社會協調發展，具有重要意義。

根據xx規劃，我市將重視文化產業發展，中影大時代影城的開業標誌着常德市電影文化產業進入一個全新的發展階段，是常德精神文明建設成果的重要標誌。

最後，預祝中影大時代影城取得更好的社會效益和經濟效益，爲構建“文化常德”“和諧常德”做出積極的貢獻。

領導講話稿14

各位來賓，各位同事們：

大家好!

今天是我們xxxx公司的年終晚會，在此之際的特別感激大家能夠到來，也環境我們的合作商，還有供應商的來賓們，能夠百忙之中參加我們公司的年會活動，轉眼之間我們也度過了忙碌的20xx年，在緊張的工作中，相信大家都是感觸深刻，特別是這段時間以來，年底公司的業務也是到了一個高峯期，大家的努力公司都看在眼裏，所以今年的業績還是很不錯的，在這裏我特別要表揚業務部在過去的一年當中，做出的成績，當然其他部門的同事也都是很努力的，藉此機會，我也向大家承諾，公司會集體給大家一些福利，讓大家回家過個好年。

一年的工作是非常艱辛，過去的一年是不平凡的一年，是我們公司的一個機遇，大家都堅守在自己的崗位上面，能夠看的出來，我們xxxx的員工是很團結的，在遇到事情之前都能夠臨場應變，能夠抱團在一起解決問題，這是值得表揚的，我們現在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的努力，勝利是屬於所有人的，雖然在今年年初的時候出現了一些問題，公司的資金也出現週轉不過來的情況，但是好在有了提前一首的準備，還是勉強的維持了過來，可以說這次困難也是驚心動魄的，確實我們應該要去思考的事情。

一年來的工作當中，大家也都付出了很多心血，這是值得我們去思考的，也是接下來需要去維持的，在這樣的環境下面我們也在不斷的調整好心態，相信未來我們能夠做出更好的成績來，在這個過程當中，我們確實應該要堅持自己的原則，爲了公司更好的前程，公司成長起來了大家的福利才能夠更好，我們要有這樣的責任心，接下來的一年保持好的工作態度，繼續提高業務水平。

今天也是特別感激各位合作商，供應商代表能夠到來，真摯的感激在過去一年當中我們兩家公司之間相互的幫助和合作，希望在這新的一年我們能夠繼續的維持下去，互助互利，合作共贏，只有本着這樣的原則，我們才能夠更好的在市場發展下去，才能夠獲得相對的進步，這一點我們xxxx始終都是這麼認爲的。今年是特別的一年，儘管充滿荊棘但我們依然奮勇當前，這種精神無疑是可貴的，讓我們共舉酒杯，一同飲下過去一年的酸甜苦辣，展望新的一年，我們依然信心滿滿。

領導講話稿15

各位股東、各位員工：

大家好!

光陰似箭，歲月如梭，轉眼之間20xx年已經過去了，新的20xx年已經開始，今天我們公司在這裏召開年終工作會議，對公司兩年來的工作進行總結，部署20xx年度工作。下面，讓我對公司兩年來的發展情況進行簡要的總結：

一、過去兩年工作回顧

我們昭平縣輝達房地產有限公司成立於20xx年元月，同年2月份開始進行方案設計，4月份項目立項，成立項目指揮部，9月份簽訂項目意向協議並開始徵地拆遷。20xx年5月份成立項目部，6月取得用地指標及規劃設計，11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去的兩年裏，在公司董事會的正確領導和決策下，經過全體員工的共同努力，紮實工作，我們付出了汗水、付出了艱辛，也收穫了歡笑喜悅、取得了階段性成果。

經過兩年的艱苦工作，我們公司開發建設的永利新城完成完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及項目功能定位;完成了一期用地範圍內所有建築物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作。目前，一期工程拆遷工作已基本完成，並己進入土石方施工階段;完成了一期現場施工臨時圍牆的修建及活動棚屋的搭建，並已成立永利新城售樓營銷中心，樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行，二期工程的徵地拆遷正在有序推進。

兩年來，我們公司的工程建設、業務管理等各方面工作都取得了顯著成績，在公司的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深感謝各位領導、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力!

二、20xx年工作計劃及措施

在新的一年裏，我們要抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用項目所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到，只有以“品質”作爲核心競爭力才能成爲末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭，能否在新的一年裏繼續保持強盛的發展勢頭，實現公司跨越式的發展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴竣考驗。爲此，公司特提出20xx年工作計劃如下：

(一)目標計劃

主街道及小區建設方面：

1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作，30米大街的路基建設;同時完成沿街部分的房屋設計。

2、四月份開建設祥寧花園的大門及道路綠化，福寧小區的大門及道路，同時把康寧小區的祥細規劃設計完成。

3、六月份前完成祥寧花園的建設，同時沿街房屋、康寧小區開始建設，福寧小區開始進行祥規設計。

4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程，有望祥寧花園業主入住。

銷售計劃方面：

1、祥寧花園建設力爭在六月底前爭取完成。

2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上。

3、祥寧花園的銷售額達到1.1億元;沿主大街兩邊主房屋及康寧花園銷售額達到5千萬元，有望年底前銷售額達到2億元以上。

(二)工作措施

要完成以上工作目標任務，就必須全力以赴抓好項目建設、銷售工作，大力提升公司品牌和形象。

1、加強公司內部管理，提高工作效率

要進一步改革和完善公司的管理體制和經營機制，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，挖掘每個員工的最大潛力，加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度，加強內部管理及外部溝通協調，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一個團隊，在這個團隊中，領導者或負責人要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對於團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節作用，與團隊中的人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍，只有加強人員間精誠合作，才能提高整個團隊的工作效率。

2、強化工作措施，強力推進項目建設

今年，我們公司要將祥寧項目作爲公司的形象工程來打造，全力以赴抓好項目的建設。在加快推進工程進度的同時，要確保工程質和安全，加強項目施工過程各個環節的建設管理，保證項目高質、高效按計劃推進。

一是加強組織協調，指派專人進駐工地，積極加強與設計、施工、監理等單位的協調和配合，及時解決施工過程中出現的問題和困難。

二是實行每月調度制度，由工程建設工作領導小組每月開項目調度會，聽取工地負責人彙報工程進度，安排部署下一月工作。

三是加強工程建設管理，嚴格執行項目法人責任制。