辞职跳槽需要注意的5件事
辞职跳槽这件事,每个职场人都会经历,处理不好就会带来职场隐患,给自己的前程带来一些不必要的麻烦。那么,即将辞职、或者已经辞职的你,要注意些什么呢?一起来看看吧!
1.如果你想把属于自己的档案带走,交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备,难逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何资料要带走,先确认是否有知识产权问题,损害原公司利益的事情不要做。
3.若是进入原公司的竞争公司,尽量少谈原公司的'竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心,甚至可能因此提高自己的薪酬与职位,但更会因此落个背叛与出卖的恶名。
4.避免以负面方式谈论原公司,这会影响你在行业内的声誉。
5.不要积极挖原公司的人进新公司,否则新公司虽然短期获益,却会让新公司对你渐生防范之心,怕你再度离职时再挖墙角。
-
【实用】跳槽求职信3篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,你觉得接下来的找工作生活会有怎样的惊喜呢?这时候求职信可别忘了。你真的懂得怎么写好求职信吗?下面是小编精心整理的跳槽求职信3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。跳槽求职信篇1尊敬的领导:我是一个渴望得到用武之地的在职人员,来...
-
跳槽辞职信14篇
在某个公司奋斗时间长了,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,那么不要忘了写辞职信哦。到底该怎么写辞职信呢?以下是小编收集整理的跳槽辞职信,希望能够帮助到大家。跳槽辞职信1尊敬的刘总:您好!非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。在近半...
-
完整的成功跳槽该是什么样
1、工作五年后跳槽比较合适大多数人还是喜欢以薪资的变化来衡量跳槽的成败,本次调查显示,有28.4%的人通过跳槽薪资增长了10%-30%.薪资涨幅30%-50%的也不在少数,约占整个调查受众的25.18%.值得注意的是,也有11.69%的人跳完后并未获得薪资的上升,反而是下跌了。显然,薪...
-
在职人员跳槽时须知道的注意事项
跳槽应该注意什么1、薪酬多少如何衡量薪酬是很多人跳槽最直接的原因。工作几年没有涨薪,自身能力不断提升,当自己能独当一面的时候,还是那点可怜的薪水,别说是工作成就感了,看着这点薪酬怎么能让人不想着跳槽呢?所以跳槽找工作的时候一定要注意薪酬的问题,还要注意,涉...