试用期前对公司的感受
过了两个多月了,在公司有越来越呆不下去的感觉。我还有一种错觉,这个公司不能长久,肯定亏本。商业公司应该有自己的活动,自己的品牌,才能提升人气,促进消费,总是拿别人用过的活动来搞,那样到最后不吃亏才怪。
虽然我知道的公司不多,但像这样对员工承诺前后不一的还真是少见。老总只要嘴一张,让某某人去做一件事,那人就必须得在他规定的时间内完成,这样说是不错,但却是不能在没有经过观察、考量就决定这件事该这样做。老总多,员工少,指挥的人多了,底下的员工就不知道该怎么做,到底应该听哪个总的说法去做了;如果没做好,不会去怪罪哪个总,只能是员工的错这件事的`第一人永远是第一责任人。
有时并不是员工的错,但领导把这件事推给你了,就是你的责任了,不办,惩罚的也是你,所以还是去做为好;如果说你是真得不想做了,那样你可以不做。
三个月试用期,如果在试用期期间考核未通过的,如果自己不主动提交辞职申请书,后果会很难看。
若现在起了想辞职的念头,缓存期三天,那比试用期满后三十天辞职容易得多了。如果在公司里面工作,对公司产生了厌恶之情,那样的后果就是,辞职。辞职二字一直在脑海中转悠着,却因为还没想好找下家,所以还是得在这个该死的地方呆着,每天得看到几张厌恶的嘴脸,哎,想死的心都有了。
最后二十多天了,得想好到底要不要再在这边工作。
-
销售员工试用期工作总结集锦【8篇】
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的销售员工试用期工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。销售员工试...
-
质量经理试用期转正工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的质量经理试用期转正工作总结,希望能够帮助到大家。质量经理试用期转正工作...
-
(精品)试用期员工转正申请书11篇
在当今社会高速发展的今天很多事项都需要使用申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编为大家收集的试用期员工转正申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。试用期员工转正申请书篇1尊敬的公司领导:我于xx年11月1日进入公司,根...
-
试用期员工辞职书[荐]
工作中,有人入职,自然有人辞职,某些原因下我们会选择辞职离开岗位,这个时候就该该好好写写辞职书了。你想知道辞职书怎么写吗?以下是小编为大家收集的试用期员工辞职书,欢迎阅读与收藏。试用期员工辞职书1尊敬的龙主任:您好!感谢这一个月来您对我的关怀,然而今天我却不...