用人单位应该何时给员工交保险?
大家好,我是一名刚踏上社会一年的女孩子,现在工资方面遇到了一些困惑,希望各位懂的朋友能指点我一下。不胜感激。
我是在上海的一家公司,今年8月份入的职,现在刚好拿第二个月的薪水(公司每月10号发工资)。今天我发现刚到手的工资比第一个月少了将近1000元,我想是不是我开始扣保险了(每个月保险大约自己交400左右)。我的试用期是3个月,问了一些同事(都是上海人,我是外地的,但是是城市户口),发现他们都是过了试用期开始扣保险的,第一个月貌似扣的是双倍。
大概工资是一个很敏感的话题,大家也没有跟我聊很多。
希望网上的朋友可以帮忙解答下我的.问题:
1、试用期内会扣保险吗?如果是过了试用期扣,到底会扣几个月的呢?
2、之前我待的公司都是过了试用期再扣的,现在这个公司这样扣,到底是否合法呢?
因为我是一个人在外租房子,吃饭,交通什么的都是自己解决,突然少了这么多,我接下来一个月日子会很难过。所以想弄弄清楚,希望各位帮帮我,非常感谢。
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