中国人寿保险公司的骗局
社保1.13W
我是一名中国人寿金山支公司的客户服务专员(上海金山区石化),2008年10月入司,我记得很清楚,九月底公司的主管叫我们交1000元保证金,说等我们走之后会归还我们的,就在交保证金的那天下午主管又叫我们签了见习协议书和培训协议书,我们竟然糊途地签下了,这份培训协议书上有写着若在公司里不做满一年就走的.话要付1500元钱,所谓的1500元是指公司的培训费,当时我们也没太在意,因为在签合同前主管也没有和我们说过这些事,我们是先付保证金再签协议书的,在我们入司前主管还骗我们说我们的月薪(底薪)是1200元,我们一听就动了心。可是等我们做了一段时间后主管又说是三个月见习期内是1200元左右的工资,过了三个月则转正的伙伴是每月800元,未转正的伙伴是每月480元,我一听感到我上当了,于是三个多月过去了,我提出辞职,因为工资太低,且公司不加四金和三金,啥保障也没有,主管恶恨恨地对我说,“你辞职可以,但你必须把培训协议书看了之后再跟我说,你不看完培训协议书不要跟我说”,我顿时感到上当受骗了,问题是当时见习协议书给我们留了个副本,但是培训协议书压根就副本没给过我们!请问各位同行们,我该怎么办才好
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异地社保接收函(精华)
在如今这个中国,接收函在现实生活中使用广泛,在写接收函的时候需要注意格式问题。相信大家又在为写接收函犯愁了吧!下面是小编精心整理的异地社保接收函,欢迎大家分享。异地社保接收函1________社保局:现我公司员工______(身份证号码__________________,社保号码:____...
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