应届生 面试成功技巧
面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。要怎样做才不会在找工作的第一步不被淘汰呢?
1.准备面试服装
根据应聘的职位特点,选择符合自己的经济条件。给面试官一个好的第一印象,要知道你并没有第二次“第一印象”的机会。因此,面试着装就显得十分重要,展示了你的.整体形象。
2.面试态度
求职面试时,专业知识固然很重要,但做为应届生,态度与表现方式不可忽视。往往受主观因素的影响较大,因此面试中的“人和”显得尤其重要。微笑是一种最直接、最有效的体态语言,结束时都应以感谢的心态面对,真诚地说声“Thank you !”
3.面试问题回答
当考官问到你的缺点时,说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
“你为什么选择我们公司?”
可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 在这里特别说句,我们很多新朋友都喜欢用你们公司的称符回答面试管,那这是我们HR最忌讳的一点。
“如果我录用你,你将怎样开展工作?”
“首先听从领导的指示和要求去做,然后对相关情况了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
“你是应届毕业生,缺乏文章,如何能胜任这项工作?”
要表现出诚恳、机智、果敢与敬业。作为应届生,欠缺工作文章,但做为管理者大家都知道喜欢在白纸上画画,有较强的的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,曾在兼职中圆满完成工作,获取一定经请贵公司放心,学校所学及兼职的工作文章使我一定能胜任这个职位。”
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