联合利华面试分享(内部资料)
在线简历/网申~~~~~
一共有6个问题,从出题的角度分析一下,就会发现这六个题目从不同方面考察了答题者。
建议:反复读题,一定要针对提问进行回答,想一想提问者提问的初衷;充分利用1000个词的空间,数量和质量一样重要,三言两语是不可能把一件复杂的事情讲清楚的,尤其是用英文;不可以有英文语法或拼写错误,这是大打折扣的。如果时间允许,不要一次答完就马上提交,隔一到两天再读一遍自己的答案,可以进一步完善。
能力测试/笔试~~~~~~
数理能力-类似GRE数学部分,较简单,文科学生也不必担心。但是答题速度要求高,必须一次做对,反复检查的时间是没有的逻辑能力-类似老GRE逻辑题,同样对答题速度要求很高,词汇量也较大,英语阅读水平较高的'同学有优势。
一面~~~~~
一对一谈话,考官是公司资深人力资源经理,会从简历中的六个问题入手,问一些细节问题。建议:熟悉自己的回答,并预测考官可能提出的问题。如 “你在这个事件中的主要贡献是什么?”“经过这个活动,你最大的收获是什么?”
评估中心~~~~~
案例分析,分成个人答题和小组讨论两部分,全英文对话。这次是与公司高层面对面,是对综合能力的全面考评。说实话,这一步很难提前准备,全看当场发挥,当然发挥好的人一般是平时心理素质比较好,知识结构比较合理,英语发音清楚漂亮的选手。
商业冬令营~~~~~
接到录取通知的同学,这个商业冬令营是对你们努力的第一个奖励。在这个联合利华经典活动中,你将和来自北大,清华,交大,复旦的优秀学生们共同经历从学校到公司的第一节课。我和我那一年的管理培训生战友们就是在这个冬令营里彼此相识,互相欣赏,结下阶级友情的!
---涉及公司机密,只能发表一部分,请见谅。
-
个人面试自我评价9篇
在日常学习、工作和生活中,我们都不可避免地要写自我评价,自我评价极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个人对待他人的态度,还影响对他人的评价。那么你有了解过自我评价吗?下面是小编精心整理的个人面试自我评价,仅供参考,欢迎大家阅读。个人面试自我评价1本...
-
单位面试通知书(3篇)
在现实社会中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的单位面试通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。单位面试通知书1各招聘单位,各应聘考生:...
-
2022年面试的自我评价通用15篇
在我们平凡的日常里,我们经常遇到需要写自我评价的情况,自我评价在很大程度上还会自我督促,促使我们维持自我的一致性。怎样写自我评价才合理、得体呢?下面是小编为大家收集的2022年面试的自我评价,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。2022年面试的自我评价1面...
-
个人面试自我评价(集锦8篇)
在生活、工作和学习中,我们最不陌生的就是自我评价了,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。怎么写自我评价才能避免踩雷呢?以下是小编整理的个人面试自我评价,希望能够帮助到大家。个人面试自...