面试切记不要强套近乎
不要强套近乎
不要说:“我知道你有孩子,我非常喜欢孩子”。
不要试图强迫自己找到与面试官的共同点,Adams建议。面试官办公室里的物品可能反映他的业余爱好和兴趣,但并不意味着你也必须喜欢相同的东西。
“如果有人挂着孩子的照片,你进行了评论,但事实上你并没有孩子,会让人感觉很虚伪”,Adams说。“如果你看到一座网球赛的奖杯并进行了评论,然后准备回答问题,当被问到是否喜欢网球时,如果你不得不说不的话,像是在说,你为什么一开始这么问呢?”
融洽的'关系不可以勉强。如果你与面试官没有什么共同点,没事的,试着聊聊天气或者问几个关于公司的问题。
不要害怕交谈过程中出现中止,这给了面试官记录的时间,并准备下一个问题。
切记在面试过程中最重要的是不要撒谎,Adams建议说。永远不要弄得自己一直在回答自己没有准备的问题。
代替说:“你的办公室真棒。你们公司来到这里多长时间了?”
没有问题
不要说:“不,我想你已经提到了所有问题,再见!”
没有问题就是自寻死路,职业规划网站共同创始人MichaelNeece说。
没有问题传达出你对公司缺乏兴趣,而只是来寻找一笔薪水,Neece说。如果没有其他事,应聘者可以问这样几个问题,“你们需要我完成的主要任务是什么”,或者“在贵公司取得成功的人士应具备什么样的优秀品质呢?”,Neece建议道。
应聘者没有问题同样被看作是没有准备和没有事的。
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