绿地集团面试经验
面试经历
绿地集团广东事业部来成都面试,说实话安排有点乱。面试地点在川大附近的城市音乐酒店。面试安排很随意,会议室外面没有人组织安排,开始来得人少就来一个面一个,后来人多了就开始群面。群面是半分钟自我介绍和即兴演讲,随机抽题目,每人大概有1-2分钟准备。当天晚上收到二面通知。过去二面的时候发现还有很多来一面的同学,所以挺混乱的。面试形式是1V1,像聊天一样,但是到后面面试官才反应过来我是二面而不是一面。个人觉得在问我银行和地产区别的时候,自己说了银行压力大,所以果断挂了,因为HR立马说地产压力更大……
面试过程
笔试的筛人还是比较狠的。有幸进入一面的人终于可以一睹万科中心了。一面基本上采用小组无领导讨论的形式。今年的题目相信很多人都已经知道了,一是钉子户拆迁问题,二是业主入户抽奖公平性的问题。这两个问题都是房地产行业比较典型的`问题,但准备起来却很难想。
面试官提到的问题
通常三面就是终面,当然也不排除有些岗位需要四面。各个岗位终面面对的interviewer不同,也没有普遍的经验可以讲。关键有一点是坦诚,因为进入到这一面的人不仅智商情商绝对没有问题,而且大多对万科都有比较明。
问题:
1面即兴演讲题目:欲速则不达。
2面问银行和地产的区别(因为我有银行实习经验);销售和策划偏向哪个。
公司的优点
待遇相当好,一般干上几年月薪都是1W以上,更难得的是一周只需要上五天班,虽然上班时间很忙但是基本都能准时下班,平常公司会组织各种春游秋游,没事经常发发各种东西,从蔬菜水果到水产海鲜,应有尽有,年底如果你的岗位是个肥缺,还会经常收到各种贿赂,总之这个单位还是相当不错的。
公司的缺点
人员太多,不是非常好进,有经验的话会好很多。
意见和建议
工作辛苦,适当减压。
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