分享一下5月份一次郁闷的面试经历!
背景说明:
公司是一家在业界做的排名前三的企业,公司比较不错,管理也比较规范!
我住的地方在宝山和虹口交界处,公司在闵行。路程有35公里,因为我的车是外地牌,所以要上班的话我基本要早上6点半出发,7点半之前赶到闵行;下班6点半再走!
面试过程:
1、第一次是一面,下午两点,我开车40分钟到。两点开始填写简历、然后笔试、机试(我觉得应聘高管,上机花半小时测试WORD、EXCEL是不是有必要?),后来有增加了人事行政总监岗位的专用笔试卷;后来再增加了让我做一份通用的人事行政总监岗位说明书。我耐着性子做完,毕竟开车40多分钟来一次不容易!前后花了1个半小时,3点半结束。(做这些事情一个半小时,我觉得挺快了)。3点半开始招聘专员面试,3点50结束,然后总经理面试谈到5点20分结束。不能上高架,只能走地面,回到家晚上7点40分。
2、第2天,接到电话,给我发了一份邮件,给了我一些公司的管理制度和资料,不布置了人事行政共计11项工作,要我两天内写出这十一项改善计划和实施方案。我直接回邮件拒绝。我只同意做一项,而且是做建议和关键点提炼而不是改善计划,不了解实际情况做不来。
3、第4天,打我电话,让我周五上午8点半赶到公司,总经理根据我的一项工作的改善建议做一次沟通!周五上午6点半我出发,7点半赶到。在车里抽烟抽到8点20上办公室。和总经理谈到10点半,总经理很满意!我告诉他我的'薪资要求最少XX(比我原来整整少了7万,但这个公司管理比较规范,还是有学习的东西,发展也很快)少一分都不会来!
4、周六人事打我电话,说决定录用,我问他薪资,人事说总经理出差还没签字,但总经理电话说让人事通知我被录用。然后说下周一、二,参加公司培训,每天补贴60元。我想关于待遇我说的很清楚了,少一分都不会去,既然公司决定录用,那肯定不会少了!
5、周一周二两天培训,周二下午5点闭卷考试100分,这之中整个人事部、行政部的大小员工都来看我,单独还开了个小小的欢迎会,我觉得挺好。就等下月一号正式上班(面试时我说过想在家休息到月底)
6、周三看邮箱,收到一份公司的录取通知书:底薪+车补+年终奖,总和还比我要求的数字少了3万。一下郁闷死!我明确要求的年薪,年薪当然不会包括车补这些福利和补贴啊,现在加进去也没达到我的要求!关键的5000元补贴还得我每个月自己找发票报销,没有发票还要我承担相关费用!
真的郁闷死,总结一点:哪怕你不是很在乎钱,也最好像个小人一样的说清楚条条框框!
这次面试光油费跑了近200,关键是培训两天时间整整浪费掉,在关键是培训这两天为了不迟到都是早上6点半出发,7点半左右到,然后坐在车里干等到8点20他们上班
郁闷不,憋屈不!回来后直接在江苏人力资源协会、福建人力资源协会、上海人力资源协会(都是我和几个朋友创办的,非正式的民间组织)中把这个企业拉黑!
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