谈谈上周五的面试经历
去年3月1日进的hy公司,算起来已经一年多了,犹记得去年面试的时候,自己信誓旦旦的说会干至少2-3年。当时的确是不想频繁的换工作,现在的我也是这么想的`,那么我又是为什么会有想走的念头呢?公司的问题是,人员繁多,机构臃肿,而且“皇亲国戚”特圈人群在企业总人数比重大;组织架构的时不时变动拖了不少工作的后腿;年前裁了一些人现在人心晃动。。。最大的感觉是目前整个人事团队包括自己在内都不够专业,自己在这个公司能前进的不多了。痛定思痛下定决心,到外面的世界去看看,这才有了上一周的面试。
去的第一家是z集团,面试之前只是草草了解了下z公司,z公司是一家大型的上市公司,没想到接待我的招聘专员竟然是个稚嫩的小姑娘,说稚嫩只是我对她的第一印象,后面她给我的面试还是蛮专业的。首先是常规的自我介绍,我就将自己姓名、学历、工作经验简单的介绍了下,然后就开始提问题,比如:你觉得在第一份/二份工作,公司录取你的原因;你每天上班如何来你的安排。。。没有总结习惯的人来说,有些问题还蛮费脑,猛的并没有答得好。在面试的过程当中,也发生了一个小插曲,面试那天刚好是3.7女生节,他们老板给每个女生都发了一朵粉红色玫瑰,那位招聘专员在收到玫瑰后和她的同事透过玻璃互动,当时我在陈诉,她的不专心不得不说影响到我的情绪。
通过这次面试,我想在有些地方确实表现不够好,对于人力资源六大模块了解不够透彻,未来的路很长,还需要加油!
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