试用期内保险及签订劳动合同
劳动合同1.07W
今天做地铁的时候无意间听到两个女生在谈******司内员工要求在试用期内上保险的问题,不知道两位是否也是同行人士。其中一个女生说一般新近员工,应该是等过了试用期签订合同之后,再给员工上保险。另一个也是这么认为,她说不可能上两天班就给员工上保险,万一没满一个月不上了,还得做保险转出,很麻烦。我现在很纠结,现在很多企业都是这样的.,先试用,试用期又长又短,劳动法规定不超过6个月,一般试用六个月的要签订无限期合同,可是保险的问题呢?是不是也是要等过了试用期才签订的呢?可我在听过的一趟“企业用工风险”的课堂内,仲裁委员讲师说应该在新员工入职时就给人家上保险,而合同一般是试用期30天以内签订,那之前那两个女生谈论的又是怎么样的呢?这个问题实在值得我深思。。。。。。
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