我想离职,可是实在不好意思,怎么办
我们公司做人事的只有两个人,一个是我一个是另一个姐姐,可是那个姐姐要离职了,我因为才入职不久,很多事情不会,而且这个公司小气吝啬,什么出纳会计人事全部就那个姐姐一个人做,现在因为她要离职了,现在说是不交给我,以后肯定要我做的,(我问姐姐说你走了你这个位置有人接替吗?姐姐说公司说不招了,我听了马上就有点火大,不招是什么意思,就是全部要我做的意思吧?这也太抠门了!!)我自己本职也有很多事情,觉得很烦,而且工资又很低,生活都困难,又是单休,好几次想离职,但因为那个姐姐对我挺好,我都是不怎么好意思开口,就拖着拖到现在。现在姐姐过一个星期就要走了,我想问下我是什么时候离职比较好呢?不要让姐姐走不成,当然姐姐已经在领导那里说过了,领导也同意了。。。谢谢~~
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简短的职场的语录汇编15篇
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职场技能培训心得体会(集合8篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,好好地写一份心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的职场技能培训心得体会,欢迎大家分享。职场技能培训心得体会1这就是社会,没有那么多的时间留给你们。昨天,我们讲述了新...
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关于职场正能量的语录8篇
无论在学习、工作或是生活中,大家都有令自己印象深刻的语录吧,语录是指富有哲理与特殊意义的名人之言、网民言论、社会事件所产生的新词条。什么样的语录才是好语录呢?以下是小编为大家收集的关于职场正能量的语录,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。关于职场正能量的语录...
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职场个性说说感言(精选30句)
毫无疑问,在企业中最受欢迎、最受关注的是那些优秀的员工,也就是那些少数能力超群的员工。这些明星员工往往是管理者比较看重的,而那些一般员工往往被忽视。这样做很容易打击团队的士气,从而使"明星员工"的才能与团队合作两者间失去平衡。要避免这个问题的出现,管...