论职场中该有的性格杂文随笔
在职场中我们扮演着不同的角色,有同事、供应商、客户等,这些层次分明的角色又形成一条生物链。有很多刚出社会的毕业生都存在一个顾虑,同事能成为朋友吗?如果这句话用在你身上,你觉得会是怎样?
在我看来,是有可能的,但不会是交心的朋友。职场中的同事其实和在校的同学差不多,只是在职场中多了一个利益。职场中难以避免的就是利益,当利益和友谊冲突时,我想大多数人会选择利益,反正又不是熟悉的朋友,也不怕你闹什么,同家公司工作可能也就2年,就像2个陌生人能聊得来,在工作中能说上几句话,你就把他人当成朋友?告诉你,职场中不要太天真,每个职场人员都要给自己留条路,不要什么话都说得那么绝对。这世上不会有谁无缘无故的对一个人好,总会带有目的性,能无私对一个人好我猜应该就是自己亲生父母了吧。所以我们要把职场和生活分清楚,我们可以和同事成为朋友,但私下千万不要聊有关于工作上的事,也不要说他人的是非,因为你永远不知道对方心理。我就见过一些人平时相处得挺融洽,私下却说着对方的不是,其实你在说别人的时候,就把你的品性暴露了。这样你在他人的印象中就已经存在了不好,你也不知道他会不会跟对方说。在职场中就算你有再多的不满,也不要和职场有关人员诉说工作上的事,你可以选择和你的发小或者关系比较密切的好朋友说,这样你也可以发泄一下,但这毕竟是负能量,只能少说,不能多表达。
我曾在朋友圈发过这样一条信息测试,那条信息是这样的,“假正经:如果你吃了一口很酸的柑橘,还能很淡定的和他人说,很好吃,很甜。真性情:当你吃的时候,酸到呛出泪,还飙出一句,真特么酸。你是哪种?”很遗憾,没有一个了解我发这条信息的含义,其中一个朋友说:“两种都有。”我就问他:“怎么说?”“因为酸到我都吃不下。”他说。我想他是属于真性情类型,这种类型在生活中会有很多朋友,但在职场中可能会容易得罪他人,太老实,也太直白了,不懂得用语言来修饰自己。
每个人都喜欢听好听的话,不喜欢听批评之类的,除非你是上司,你就可以批评你的下属,但批评也有限度,不能总批评别人的不是,而忽略了别人曾经优秀的`地方。要学会为人处事,打了别人记得还一颗糖,也许你会觉得这句话搞笑,但也要看实际情况,批评的同时是否也要表扬优秀的地方,要在互补中上进。而作为下属千万不能顶撞上司,正所谓每个岗位都有自己的权限,不要越级,也不要贪图,在职场中少说话多做事,什么是工作,就是让你来为公司创造价值的,而不是让你来开研讨会。话要说好听的话,要一语挑点,不要说废话,活要干得精细。
我发表的朋友圈含义就想说明一个道理,在职场中我们不管有多大的委屈,都要打碎往嘴里咽,不要和有关人员说在工作上的不满,再讨厌的人你也不能说别人的不是,也不能说别人有多好,至少你能说相处得还可以。要懂得委婉的说辞,不能实恳地相信一个人。但在生活中,我们要选择真性情,因为毕竟是生活,生活本来就要做自己,职场中学会伪装,生活中学会释放。
语言是门艺术,职场中最不能缺少的就是美丽的语言,如果用职场比喻一座城墙,那语言就是城墙中那扇大门。往往在语言中就会突出你是怎样的人,有着怎样的品格,语言可以说成一种修养,一个人的涵养可以从肢体语言中体现出来。我们要在注重语言的同时,不要忘了动作,一坐一动一行都会给别人留下印象,要想在职场中获得成功,就必须要约束自己,控制自己,懂得用内涵表现自己。
职场犹如战场,要给自己制定未来路线,在途中记得用知识提升自己,这是最基本的基石,而后就是用经验来挑战,铺路的同时扩大领地。
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