试用期离职,公司要求退还缴纳的社保,是否合理
劳动保障2.83W
各位大侠:
本人7月15号到新公司报道,由于觉得职位不是非常适合自己,与8月4号提出离职,现在公司要求我退回公司代为缴纳的社保保险,我的基数是3000,公司说已经缴纳2274RMB,公司为我计算,7月份半个月工资和8月份3号4号两天工资共计1785RMB,其中请病假2天半,扣除326.09RMB,按照此算下来,我不仅没有工资,还需要额外支付公司814.37RMB.
请问以上是否合理?
请各位大侠赐教。
-
五险一金是必须交的
专家介绍说:“《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,也就是说,劳动者参加以上5种保险是法定的`,这就是俗称的五险。”单律师说,“其中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三类社会保险的保险费由用人单位和职...
-
五险一金要交多久
五险一金需要交多少年?养老保险:按照规定,参加基本养老保险的人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时...
-
跳槽到新的单位后,失业、医疗、养老保险,住屋公积金怎么办?
请教各位先生/:本人最近想跳槽到另外一个省份的某城市工作,原公司为我办理了三险一金,想请教各位:这些保险或公积金要到那些相应机构办理流转手续?办理过程中需要注意些什么?或者,这些钱可以取出来使用吗?如果可以,那又是什么时间可以取出使用,如何办理手续?烦请各位...
-
劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定,仲裁庭处理劳动争议的时效分别是:方法/步骤11)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳动法》第82条规定的“仲裁裁决一...
相关文章
- 社保转出,公司缺要求我补交的社保费用合理吗?
- 公司没有给予购买社会保险,是应该到地方劳动部门提出仲裁还是到地税局举报、申请要求公司补缴社保?
- 乡镇场街的全额事业编制的工作人员是否缴纳养老保险,如缴纳,怎计算数额,如不缴纳,将来退休怎么计算退
- 在校学生以试用期员工身份入职,试用期间离职,公司推说我只是实习生,拖欠工资,怎么办?
- 离职两个月,公司还找我要医社保的钱,我该给吗?
- 公司给了补偿,是否还要填自愿离职申请?
- 离职社保本丢失,现在我个人需要自己缴纳社保,该怎么办?
- 在单位离职后,是否能自己继续缴纳社保!
- 在离职期间,存在劳动关系,单位是不是要为本人缴纳社保及发放基本工资?
- 试用期被延长后转正还要降工资,公司如此行为是否合法