离职员工在办理交接手续时经常请假?新员工入职办理社保,却离职?
劳动保障1.69W
问:最近公司出现离职员工在办理交接手续时,经常请假,新人无法在30日内了解新的工作岗位。我们对离职员工进行了沟通,但是效果不大,这个是责任心的问题,我们真的有点难办的。还有就是新员工入职后办理了社保,可是刚办理却离职了,该费用如何结算?工资也不够扣唉。
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朋友们,关于劳动仲裁给点意见
事情是这样的:我于2006年国庆期间接到我的上司(工程部经理)电话,通知我去处理一件工程上的事情,因此产生一笔费用,因之前和公司借过一笔费用有剩余未还公司(我公司工程所需开支均需先想公司借钱,然后在由老板签字冲帐),所以使用了这笔钱(使用前我向经理确认过),此后,该...
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上海社保缴费:机关企事业单位上限11688
2011年上海市社会保险费缴费标准昨天公布,标准从今年4月1日至明年3月31日实施。2011年机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元,即单位职工个人缴费基数上限为11688元,下限为2338元。今年机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴...
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别忽略了试用期的劳动保障要求
作为参加工作必经的历程,试用期现已成为企业用人的惯例,因此很少有人会去质疑它的正当性。况且,国家颁布的《劳动法》也已经将“试用期”三个字写入有关的条款,试-->别忽略了试用期的劳动保障要求-程通-学友用期就更成了合理合法的企业用人行为了。然而,试用期的含...
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实习证明盖章的问题,好像是需要劳动局盖
我的实习证明是学校给的格式。实习单位应该盖单位的`公章我知道。但是上面还有一个章是要求实习单位的上级盖。我的实习单位是个房地产中介,上级是应该盖劳动局的章还是应该盖房地产管理处的呢?我没有分了,请各位同学帮帮忙...