五险一金都包括哪些
五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住屋公积金。
养老:个人按照月收入的`8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。
医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%。
失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户。
工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳。
生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳。
住屋公积金:严格说来,住屋公积金的缴费基数应该是个人上一年度的总收入,不过现实中很多单位都和五险一样,一个人月收入为基数。比例为5%-12%,具体比例由单位自行确定。单位和个人按照1:1等额供款,全部计入个人账户。
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《住屋公积金管理条例》的宗旨是什么?
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别忽略了试用期的劳动保障要求
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五险一金自己交多少钱
五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的.,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询,也可以向您当地的社保部...
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