晚婚晚育产假多少天
晚婚晚育现如今在社会主流的倡导下,已经越来越被广大人们所这接受。一般规定的产假是98天,具体情况还要根据每个人的生育年龄和生育状况来决定,例如难产、多胞胎生育等。但是过长时间的晚婚晚育则会导致生产的危险。因此,对于晚婚晚育来说,相关政策也有一定的侧重。那么晚婚晚育的产假究竟有多少天呢?
在2012年4月18日,我国正式通过并实施的新产假标准《女职工劳动保护特别规定(草案)》。这个文件规定女职工生育享受98天的产假。另外特别规定晚婚晚育人士还将多延长30天的假期。因此,晚婚晚育至少有128天的假期。所以晚育人士可以安心生产,安心养胎,安心坐月子。
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根据相关规定,一般人士的产假为98天,这个98天具体划分为产前休假15天,剩下的83天分别为生产期和产后月子和哺乳期。另外,视具体情况,还将不定期的追加假期。但是很多职业女性由于工作问题,希望根据自己的身体来自由调配假期,究竟产假是否可以分来休呢?
原则上产假是不能分开休的,必须要一次性休完。即使碰上什么特殊情况,例如有些人产假碰上过年放假。想先休98天的`产假,然后过年后接着请30的晚育假。这种情况按道理来说是不可以的。事实上,晚育假本身是产假的特殊政策,产假的延伸30,只是晚育的员工的产假较一般员工长。
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