山东省产假规定2017
国家鼓励二胎后,各地计划生育条例都在陆陆续续的修改。今天来聊一聊关于山东省计生条例修改后,老百姓生孩子到底放多少天假?以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!
山东省产假规定2017《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》中明确,符合法律和该条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60日。吉林方面也在就“延长产假60天”在网上征求意见。
山东产妇产假享受158天的产假,不区分一胎还是二胎,并且工资照发,福利不变;
3、男同胞的福利来了,7天的护理假。
“二孩”政策全面开放,
咱们山东的具体政策令人关心。
今天记者从市卫计委了解到,
山东最新修订的`计生条例
已经公布实施,
主要包括四大变化:
一、新《条例》中规定,山东提倡“一对夫妇生育两个子女”,同时对五种特殊条件,规定了可以在二孩基础上再生育。
1、夫妻生育两个子女,有子女经依法鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力的;
2、曾患不孕不育症,依法收养两个子女后又怀孕的;
3、再婚夫妻一方已生育两个子女,另一方未生育或生育一个子女,再婚后无共同生育子女的;
4、再婚夫妻一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后共同生育一个子女的;
5、再婚夫妻各生育一个子女,再婚后共同生育一个子女的
二、取消晚育假,符合法律和新《条例》规定生育子女的夫妻,不分孩次,除了国家规定的产假98天外,均增加产假60日,并给予男方护理假7天。也就是说,符合政策的女性,生育一孩二孩都能享受总数为158天的产假。增加的产假、护理假,视为出勤,工资福利待遇不变。
三、新《条例》对社会抚养费征收标准普遍予以降低。不符合再生育规定、有配偶者与他人生育子女、明知他人有配偶而与之生育子女的,每多生育一个子女的社会抚养费征收标准,由目前的三至六倍,统一规定为条例规定基数的三倍征收。符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女,逾期未补办结婚登记的,由目前按照规定基数的二分之一征收社会抚养费,修改为按规定基数的五分之一征收。
四、按照老人老办法,新人新办法的原则,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,继续按照独生子女父母规定享受计划生育奖励优待。独生子女父母奖励费领取年限由子女满14周岁延长至18周岁。
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