武汉五险一金缴纳比例
养老:单位20% 个人8%
医疗:单位8% 个人2%
失业:单位2% 个人1%
工伤:单位根据行业划分,1%-3%之间不等。个人不缴。
生育:单位0.5% 个人不缴。
住屋公积金:单位和个人比例是一样,分2档,具体单位可以选择5%(同时个人也缴5%),也可以选择10%(同时个人也缴纳10%)。
按照职工实际工资作为申报缴费基数,申报工资若低于上年度社平工资的.,以社平工资作为缴费基数。上述各险中除公积金是单独申报外,其余五险是联网的,必须五险同一基数缴费,同一参保。单位必须在地址所在的区社保处参保。
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请各位朋友尊重我们设计师的劳动
各位朋友,不管你是有需求的客户还是刚踏入设计圈或者是想进入设计圈的设计者们,请你们尊重我们这些老设计师的劳动!请你们不要动不动就上论坛上来发贴说征集某某设计作品,还要先劳动后付费,想引起市场恶性的竞争(鹤蚌相争,渔翁得利)!有的'更离谱,干脆连费用都不付就...
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2015年五险一金比例
2015年五险一金多少钱?最新五险一金缴费比例据调查,2015年五险一金多少钱这个问题并没有统一的答案,各地五险一金的缴费标准不同,可以向当地的人力资源和社会保障局或者住屋公积金管理中心咨询。以五险一金中的公积金为例:住屋公积金月缴存额=职工本人上年月平均工...
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五险一金需要交几年
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“...
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4555的部分社保优惠政策
活就业社保补贴政策是为促进就业困难人员就业实行的就业援助政策,即对就业援助对象灵活就业后办理了就业登记手续并参加社会保险的,给予社会保险补贴。就业援助对象包括:持《再就业优惠证》的“4050”人员(女年满40周岁、男年满50周岁)、享受城市居民最低生活保...