五险一金员工交多少
五险一金员工缴纳比例是多少?
小编在此提醒,五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”,是计算五险一金缴费标准的重要组成部分,五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现,用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准,另外,五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成,至于“五险一金个人缴纳比例是多少”这个问题,并没有统一的答案,因为,不同的城市对应的比例是不一样的。
五险一金个人缴纳比例相关的实例
按照某市的五险一金有关规定,企业雇主要为员工缴纳“五险一金”,“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”即住屋公积金。而员工个人只需缴纳三险一金,即:养老保险、医疗保险、失业保险和公积金。
五险一金缴费基数是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
五险一金缴纳比例为:基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%;住屋公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%。
因此,个人五险一金缴纳比例和单位五险一金缴纳比例如下:
五险一金个人缴纳比例部分:养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住屋公积金12%,占工资比例的22.2%。
五险一金单位缴纳比例部分:养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.3%+生育保险0.8%+住屋公积金12%,占个人月工资比例的44.1%。
小编提醒,以上“五险一金个人缴纳比例是多少?”所涉及到的'计算数据,仅供参考!建议大家可以向当地的社保局咨询有关社保缴费比例的问题,向当地的住屋公积金管理中心咨询有关公积金缴存比例的问题。
-
2014五险一金缴纳方法
五险一金缴纳方法:企业如何交五险一金?五险一金中的养老保险,医疗保险,失业保险与住屋公积金由个人与企业共同承担缴费,而生育保险与工伤保险则全部由企业承担缴费,个人不缴纳任何费用。那么,企业缴纳五险一金规定有哪些?步骤一:企业五险一金怎么交?1、如何办理社会保...
-
五险一金要交多久
五险一金需要交多少年?养老保险:按照规定,参加基本养老保险的人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时...
-
幼儿园劳动保障规章制度
第一章总则第1条为规范单位和教职员工的行为,维护单位和教职员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有教职员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;对特殊职位的教职员工另有规...
-
常州社保:加大对坚苦群众保障力度 持续第6年上调基本养老
你知道我市社会保障水平提高了多少吗?常州市财政走进基层面对面告诉百姓财政局社保惠民专场咨询会14日晚走进武进湖塘,吸引了周边近千名市民前来了解和咨询。武进区东方村有155户困难家庭,在过去的7年里,每年过年都能收到财政对于困难群众的'生活补贴金,总计补贴...