职场忠诚的小故事
关于职场忠诚的小故事大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小编分享的 职场忠诚的小故事解析,一起来看一下吧。
很多混迹职场多年的人,总会抱怨自己怀才不遇,可是,人在职场,光有能力是不过的,很多时候,忠诚大于能力。下面是一个小故事,看过之后,或许会让您有所启发。
有一条小狗到了找工作的年龄,于是就开始四处奔波,结果好多天过去了,他都没有找到一份工作。他垂头丧气地告诉自己的'父亲说:“我真没用,我一无所长,没一家公司愿意要我。”
父亲很奇怪地问:“那你的朋友蜜蜂、百灵、猫和蜘蛛呢?他们都找到工作了吗?”
小狗说:“蜜蜂已经找到了一份空姐的工作,百灵因为唱歌好听去做了歌星,猫是学保安的,现在在一家五星级宾馆做保安,蜘蛛学的是网络,现在已经进了一家IT公司。而我没有任何学历和能力。”
父亲继续问道:“那小马、小羊、小牛和小鸡呢?”
小狗说:“小马拉车去了,小羊做生产羊毛去了,小牛耕地去了,小鸡去卖自己家生产的鸡蛋去了。他们都有自己独特的能力,而我什么都没有。”
父亲听完之后说道:“确实,你既不能耕地,也不能拉车,更不会下蛋,但是你并不是一无是处,你有忠诚。虽然你没有学历没有经验,但是,一颗真诚的心完全能够弥补能力上的缺陷。儿子,请你记住,不管经历什么样的磨难,你都要始终保持自己那颗真诚的心。”
小狗听完父亲说的话,很认真地点了点头。于是又开始出门去找工作了。
一个月后,经历了千辛万苦,小狗终于找到了一份工作,而且是一份行政经理的工作。他的手下鹦鹉看到小狗当了他的顶头上司,非常不服气,于是去找老板,“小狗没学历没经验又不会外语,什么能力都没有,为什么他能得到经理一职呢?”
老板看了看鹦鹉,扔下了一句话:“因为他有忠诚。”
【职场启示】
在一个企业组织中,往往会出现4种类型的员工,一种是高能力的野马,一种是高忠诚度的狗,一种是能力和忠诚度都很低的废物,一种是能力和忠诚度都很高的主人翁。其中,主人翁类型的人才几乎是可遇而不可求的。作为老板,现实的做法是如何配置野马和狗的工作关系。
才华横溢的野马型人才,常常是推动公司进步的原动力。然而,如果没有忠诚的狗来维系日常的程序性工作,所有的变革到头来都只是一场闹剧。
人品和能力同样可贵,只是,能力可以用文凭、绩效来证明,人品用什么来证明呢?答案是忠诚。
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