如何通关2014校园招聘四大关键点
每到校园招聘季节,很多同学都为如何填写网申资料、如何准备面试和笔试等而烦恼。现在,我们针对校园招聘的情况,总结四个关键点,希望能帮助各位同学顺利通过网申、笔试、面试等招聘环节。
简历包罗万象不可小窥
简历中必须具备的硬性指标:毕业院校、英语能力、专业能力、资格证书等要明确显示。企业HR会根据学生学历、工作/实习经历、奖学金、职业素质等情况进行打分,分数越高,能够进入笔试和免试的几率会更大。托福、雅思、TOEIC托业等英语考试成绩都将在应聘中起到一定作用。
英语能力很重要托业成绩帮大忙
外语,尤其是英语能力,每年都是招聘中重要的考核条件。近年来,银行业、快消业、航空业等各大企业都普遍要求应聘者具备托业考试成绩,而笔试环节的英语,多采取托业题型,具有高分托业成绩的应聘者还有机会免除校招英语笔试。而托业成绩高低更关系到员工今后的升迁、海外派遣机会等。
2014校招中,联想指出,托业800分以上可免除英语测试;爱立信指出,在完成逻辑机考之后,到监考人员处出示托业英语成绩报告(850分及以上)进行登记后,就可以免除英语考试,先行离开考场;玛氏指出,托业840分以上可免除笔试过程中的托业考试环节,但仍需要参加能力测试环节。
先就业后择业
选公司不能像选老婆一样,面面俱到。应届生需要“先就业”找份工作养活自己,改变当前的经济窘况之后“再择业”。等有了工作文章、工作能力之后再跳槽至心仪的工作单位。“先就业再择业”是解决当前就业危机,锻炼自己,等代时机成熟了再另谋出路。
职业形象加分不少
11月,应届生将进入面试环节,这个时候衣着打扮将显得尤其重要。面试官会在面试过程中打量你的一举一动,得体的'着装将会为面试者增加不少印象分。
建议,机关单位、保险机构、银行、律师,这些比较严谨的工作单位面试,着装应稳重大方,以简洁利落的职业套装为主,这些能给人以职业、干练、成熟可信的印象。而广告、传媒等公司,不妨选择捎带休闲味道的小正装,给面试官以清爽新鲜的感觉。
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