一块儿砖头的职场指南
就这样,阿辉在印刷厂校对岗位工作了没有几天,便受到厂领导和师傅们的一致好评,此后被上上下下都公认为是最好的校对员。
时间过得很快,转眼到了1983年秋季。有一天,阿辉的单位突然接到了省冶金厅发来的商调函件,希望单位同意阿辉调去厅里工作。这自然是他曾在省冶金厅帮忙的那几天,给那里的领导和师傅们留下了良好的印象所致。
直到省厅提出商调意见之后,阿辉单位的领导才突然意识到他是块儿有用的材料,绝不能放他走。于是,单位决定尽快正式使用阿辉,便将他安排到了单位的计划科做统计工作。
最初,领导确实是诚心要培养阿辉这个年轻人的。单位分管计划科工作的党委副书记与他谈话时,就曾语重心长地鼓励他好好向师傅们学习,努力工作,争取成为一名技术纯熟的计划统计人员,将来接好老同志的班。
就这样,阿辉于1983年11月初离开印刷厂,去了计划科。
不过,后来却由于不确定的外部因素,导致了阿辉在这里没有呆长。
当单位刚下调令让阿辉去计划科时,党政办公室却抢先一步,把他借了过去。
所以,阿辉最初名义上是在计划科,人却在党政办帮忙。主要任务是编辑、印制单位的《管理制度汇编》,这个忙儿一帮就是三、四个月。
转眼到了1984年春季,阿辉帮完了党政办的忙儿,才正式来到计划科上班。阿辉决心在计划科干好、干长,于是,他除了虚心向师傅请教之外,还买了不少计划、统计方面的`书籍,下了一番功夫去学习。
计划科的职能是负责单位的计划、统计工作和一线的生产调度工作,定员是四个人:科长、总调度、经济师和阿辉。在科里,阿辉尊重三位师傅、勤学好问,四人相处的很和睦。
为了让他熟悉生产一线的原始记录,科里先派他去单位的施工现场实习了半个多月。
前面曾说过,在领导眼里,阿辉是“一块儿砖头”,哪里需要就往哪里搬,到了计划科之后依然不例外。
阿辉刚到了计划科时间不长,便被设材科的科长给瞄上了,他找了个是由,借用了阿辉将近一个月。
后来技术革新办公室也发现阿辉对他们也挺有用,便三番五次地借用他,累计起来也将近一个月。
到了1984年7月份,冶金部在秦皇岛举办经济数学学习班,阿辉又被派往那里学习了一个月。
等到从秦皇岛学习归来后,阿辉虽然调到计划科已经九个月了,可是他帮助别的部门干工作和外出学习的时间却超过了半年。
不过,他每次去给别的部门帮忙,都是事先经过科长同意的,所以科里也没有人责怪阿辉,他反倒成了计划科与相关科室融洽关系的一张“王牌”。
很快就到了1984年秋,这时,阿辉在计划科工作已经整一年了。
谁知就在他刚刚工作入门的当口儿,却从半路上杀出来一个“程咬金”,又对阿辉的岗位提出了挑战。
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