员工离职绩效奖金是否需要发放?
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员工离职时,是否应该把绩效奖金发放给员工?比如,公司是一季度考核一次,那1、2、3月一季度的在4月份进行考核,5月发放一季度绩效奖金。如果员工在1、2、3月间离职,那是否需要把一季度的.绩效奖金折算给员工呢?类似的,没有到年末离职,是不是应该折算年终奖?现在大部分公司应该都是提前离职不会把奖金发放给员工的吧?但是今天听说,这如果仲裁,是100%要发给员工的。如果是这样,那要怎么发呢? 因为有些考核项目不是当月就能体现成果的,难道到了该员工离职之后,公司考核完,再给一个已经离职的人发工资和扣税吗?
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