国企休寒暑假的职工没有带薪年假
国企是很多人梦寐以求的工作单位,岗位稳定,工资待遇好,福利齐全。那么身在国企的幸福员工们是不是一定能够休年假呢?答案是否,有些职工是不能享受到带薪年假的福利的,来看看为什么吧。
问:
我是一名国有企业职工,在什么情况下职工不能享受带薪年休假?
答:
《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的.;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。《企业带薪年休假实施办法》第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。
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