员工工龄工资管理制度
工龄工资管理规定(一)
1 为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业 同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.
2 工龄工资计算办法:
2.1 管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)
2.1.1 在职工作不满 3 年的,工龄工资为每满一年加 10 元;在职工作满 3 年,不满 5 年的,工龄工资为每满一年加 15 元;在职工作满 5 年及以上的,工 龄工资为每满 1 年加 20 元.
2.1.2 工龄从员工进公司之日起开始计算,最高封顶为 240 元.
2.2 生产人员
2.1.1 在职工作不满 3 年的, 工龄工资为每满一年加 5 元; 在职工作满 3 年, 不满 5 年的,工龄工资为每满一年加 10 元;在职工作满 5 年及以上的,工龄工 资为每满 1 年加 15 元.
2.1.2 工龄从员工进公司之日起开始计算,最高封顶为 200 元.
2.4 员工工龄从员工进公司之日起开始计算.中途离开的,间隔时间超过 1 年,其工龄从重新进公司之日起计算;未超过 1 年的,其工龄可以续接,但必须 重新满 1 年后计算.
2.5 举例:某员工从 2000 年 1 月进公司从事计件工,2001 年 1 月晋升为车 间统计员,那么,在 2002 年 1 月的工龄工资应为 15 元;2003 年 1 月的工龄工 资应为 25 元;2004 年 1 月的工龄工资应为 35 元.2005 年 1 月,因事离开公司 8 个月,则其工龄工资从 2006 年 8 月开始续接,为 45 元.
2.6 被公司开除,辞退或者违反国家法律法规者,当年工龄工资不予以计算 和发放,已发放的,将予以扣除.
2.7 附则 本规定的解释权归公司行政部. 本规定自公布之日起施行. 本规定经董事长批准实施,修改时亦同.
工龄工资管理规定(二)
1 为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业 同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.
2 工龄工资计算办法:
2.1 管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员) :在职工作不满 3 年的,工龄工资为每月 10 元;在职工作满 3 年,不满 5 年的,工龄工资为每月 30 元;在职工作满 5 年,不满 8 年的,工龄工资为每月 50 元;在职工作满 8 年, 不满 10 年的,工龄工资为每月 100 元;在职工作 10 年以上的,工龄工资为每月 200 元.
2.2 生产人员:在职工作不满 3 年的,工龄工资为每月 5 元;在职工作满 3 年,不满 5 年的.,工龄工资为每月 15 元;在职工作满 5 年,不满 8 年的,工龄 工资为每月 40 元;在职工作满 8 年,不满 10 年的,工龄工资为每月 70 元;在 职工作 10 年以上的,工龄工资为每月 150 元.
2.4 员工工龄从员工进公司之日起开始计算.中途离开的,间隔时间超过 1 年,其工龄从重新进公司之日起计算;未超过 1 年的,其工龄可以续接,但必须 重新满 1 年后计算.
2.5 举例:某员工从 2000 年 1 月进公司从事计件工,2004 年 1 月晋升为车 间统计员,那么,其 2004 年的工龄工资为 5 元;2005 年 1 月其工龄工资按管理 人员计算应为 30 元;2006 年 1 月,因事离开公司 8 个月,则其工龄工资从 2007 年 8 月开始续接,为 100 元.
2.6 被公司开除,辞退或者违反国家法律法规者,当年工龄工资不予以计算 和发放,已发放的,将予以扣除.
2.7 附则 本规定的解释权归公司行政部. 本规定自公布之日起施行. 本规定经董事长批准实施,修改时亦同.
-
职场的说说(15篇)
随着社交网络开始流行,越来越多人喜欢在网上发布说说,用以分享自己当日的心情和优美的句子。什么样的说说才是独特的呢?下面是小编帮大家整理的职场的说说,仅供参考,欢迎大家阅读。职场的说说11、在职业发展的道路上,竞争是避免不了的。争不是斗争,不是打击别人来抬高...
-
职场社交礼仪15篇
职场社交礼仪1职场着装原则常言道“人靠衣妆马靠鞍”,如果你希望在职场建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。其中,着装是最为重要的,衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。衣着对外表...
-
职场励志正能量经典签名
职场励志正能量经典签名11、阳光都能透过缝隙穿过房间,我相信不会一直是黑暗。2、冷漠的人,谢谢你们曾经看轻我,让我不低头,更精彩的活3、用放大镜去看人生,人生则是一场悲剧;而用望远镜去看人生,人生则是一场喜剧。4、坚强的女孩子是会哭,但绝不会认输5、我努力抬头,看...
-
关于职场说说通用15篇
随着社交网络的发展,越来越多人青睐于在社交平台上发表说说,用以记录日常生活。什么样的说说才具有感染力呢?以下是小编帮大家整理的关于职场说说,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。关于职场说说11、有尊严的女人不一定能讨男人欢心,却一定能让男人上心。2、...