最近原国企说寄档案时忘了放我的实习和辞职证明
我刚工作不到一年,而国企实习期的.一年间辞职的。现在一所国家属大学工作。
主要困惑是,辞职证明是通过任免文件的形式写的(上有××单位任免通知字样),内容是我因个人原因提出辞职,原单位同意并批准解除劳动关系。他们说会涉及到一年后的干部身份转正问题,还说建立了劳动关系就相应有一个解除手续,这样说是否合理?即使合理,请问这种用“任免文件”形式说我“自动辞职”的文件,从人事制度上说是否应当放进档案?放进去好还是不放好?即使应当放进去,现在档案已经转了,新的人才市场会同意接收吗?
我还有一位同事情况和我一样,他现在所在工作单位也是学校,但是原单位说他在学校没有编制,所以不能和我一样操作,还要再做处理。而我在现在单位是有编制的,所以要这样操作。是这样吗?
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