谈薪酬的三个禁忌
面试技巧就是面试中巧妙的技能,可以影响到面试的成功与否,聘用与否、受聘与否的决定。聘才网的小编为大家整理许多实用的面试技巧,希望能帮到大家。
1.无准备上阵
仓促上阵,容易陷于被动。面试前一定要多做薪资功课,比如应聘职位市场行情、单位规模、自身资历等,分析目前市场的薪酬水平,总结出自己的预期薪酬范围。
2.不知道自己要什么
你最想要钱,还是要增长空间(比如股份、股权),或是要机会(比如培训、升职等)?分析自身需求和单位的相关制度,你就能开出最符合自身利益的价钱了。
3.狮子大开口
面试,非一次性买卖,眼睛不能光盯在钱上。特别是面试官可能就是你以后的上司,所以千万不要因小失大,破坏了你在对方心目中的形象。
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