新人面试时应该怎么说薪资问题
前天去面试一家小公司,中途问了一些问题,我还 都觉得回答的还行,最后问我薪资的时候,因为我是新手,也不知该怎样说,说高了怕别人鄙视,说低了又怕自己生活负担重,最后问的是:请问,你们这试用期工资一般多少。这些类似的话,最后面试没超过10分钟时,HR用什么说本来总监要找我谈谈的,但是在忙一个项目,所以没空啦,说等有空了在联系我,还说什么视频面试都行。额。一下子怎么觉得这么高端了,还视频面试。当时没想什么,出公司后,觉得肯定黄了。到今天,2天了,还没个音讯。想了想,当时问个人期望薪资的`时候确实有点回答的太稚嫩了,请问对于新手,应该怎么合理说自己的期望薪资,或者拐弯说些其他的关于自己不在乎工资在乎学习的提高之类的话,该怎样说,起头。我从事的是影视后期之类的工作。
还想说下,找工作2周了,还没找到,一共就3个面试。第一个可以去,试用期2800,但跟自己专业完全没关系,就没去了。第二个,唉,因为跟自己专业学的有点距离,就说没工资,先试用一个月,擦,完全就是出卖劳动力,也没去。第三个,就我说的这个,看来是黄了。
对与没经验的人来说,找工作真难,但是没灰心,现在天天一个人闲着就学着软件,看着教程。一个人来的深圳,两周了,真心感觉出来后才感觉在家里有多舒服了,呵呵。好好锻炼自己吧,愿自己能尽快找到一个心仪的工作,加油,也祝愿坛子里一样找工作的朋友们尽快找到自己喜欢的工作。
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