公司通过校园或社会招聘招到的员工哪个好呢?区别是什么?
职场百科1.59W
校园招聘到的应届生虽然对工作充满热情,但经验少,实践能力差,此外还有种种抱怨;通过社会招聘到的员工往往更加有经验,招募进来立即就可以干活,但付出的成本也许会大一点。
我的问题是,对一个公司的.长远来看,这两种方式所招聘的员工有什么不同之处呢?
个人看法:
发展潜力不同
校招更多的是为了他在以后能够有更大的潜力,就像NBA选秀一样,发的工资是期望工资。
社招更多的是看中他现在所具有的能力,就像普通交易,发的工资是他目前能力的体现。
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