停薪留职申请书范文
什么停薪留职。指的是为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份。为你推荐其申请书。
篇一:停薪留职申请书
XX(单位)领导: 本人系 XX(单位)XX(岗位)员工,于 XX 年 X 月 X 日进入 XX 岗位, (企业经济效益差, 现因 企业富余人员太多, 身体较差, 等等) , 按 XX 文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停 薪留职,停薪留职期限为 年,自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以 批准。
此致 敬礼
申请人:
年 月 日
篇二:停薪留职申请书
停薪留职申请表
申请日期:
申请部门 当事员工姓名
申请人 岗 位
当事人 主管 代理人(姓名: 入职时间)
申请停薪 留职原因
停薪留职期限
自 年 月 日至 年 月 日
离职日期
1、在规定期满时,员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的,公司按照该员工自 词义解释 动离职处理;
2、规定期限内按期缴纳费用的`职工可计算连续工龄; 5、停薪留职的期限,由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。
3、在以上规定期限内,公司为该员工保留现在职岗位,停发工资、奖金、各种津贴和补 贴,停止享受劳保福利等待遇;
4、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用; “停薪留职”
部门负责人审批: 部门负责人审批:
综合管理部审核: 综合管理部审核:
总 经 理 审 批:
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