哪些坏习惯影响你的职业发展?
职场上要学会“有智商”的生存,这就不仅要保护好自己的权利,做好自己的工作职责,还有就是与人相处方面的人际关系也需要搞好,与同事的关系,与上司的关系,与手下人的关系。
在职业发展的每一阶段,都需要制定明确而清晰的目标,并理性评估其可执行性,然后缜密的进行一步一步规划,并果断的一步一步执行下去,才会实现自己的人生价值,不过,最重要的还是要提升自己的核心竞争力,职业人必须不断的学习,否则只能被社会“淘汰”,社会并不是残酷,它只是在遵循自然规律,达尔文说,物竞天择,适者生存。
好的工作习惯给人好的印象和感觉,能在很大程度上帮助你在职场取得成功,那么哪些坏习惯会影响你的职业发展呢?
方法/步骤
1
准备不足
有些人在一开始的职业化过程中,总会陷入自以为是的现象里,以为你的卖的东西对方肯定想要买,这样的思维只会带来失败的结果,一个优秀的足球运动员在球场上激烈争夺中,能巧妙地将球踢入球门,不仅仅靠他的勇猛和技术水平,还要靠选定的最佳角度,准确把握战机。踢球如此,对于职场人也是这样。只要踏踏实实的做好基础准备工作,才能有条件去获取更好的发展机会。
2
办事拖拉
在接受到工作任务之后,应该立即着手行动。很多工作都是多名员工相互协作开展的,由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度,会损害到大家的利益。有些时候,某些工作你可能因为客观原因无法完成,这时你应该立即通知你的上级,与他讨论问题的解决方案。无论如何,都不应该将工作搁置,等待上级的询问。
如果你在竞争中拖拖拉拉,其他人就不再依赖你,甚至开始私下埋怨你。这对于人际交往是非常有害的。
3
胆小无恒心
在竞争激烈的职场生活中,人有恒心,就有巨大的力量,能坚持者,在隐忍中度过一切不如意,最终都会成气候。世上能坚持的人很少,能够坚持就会做得很优秀,具备恒心与坚持的素养、加上勤奋与决心,才能使自己在职场中立于不败之地,造就自己事业的辉煌。
4
不肯吸取教训
成功人士之所以成功,不在于他们比其他人犯的错误更少,而在于他们不重复过去的错误。有些员工犯了错误却不吸取教训,浪费了受教育的机会和改正的计划,那么下次你还是会失败,在失败或者说错误中学习,承认错误,坦诚面对失败。
5
传播流言
每个人都可能会被别人评论,也会去评论他人,但如果津津乐道的.是关于某人的流言蜚语,这种议论最好停止。世上没有不透风的墙,你今天传播的流言,早晚会被当事人知道,又何必去搬石头砸自己的脚。
6
有能力无魅力
随着年龄的增长,人们更喜欢和有一定能力且平易近人的人交往,而不是那些脑瓜聪明却不可一世的人。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议,而不应该只是附和上级的决定。对于企业管理者,应该有严明的奖惩方式,而不应该做“好好先生”,这样做虽然暂时取悦了少数人,却会失去大多数人的支持。
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