我的老板,你知道我为什么要辞职吗?
多中小型公司的老板都会面临着一个问题:为什么新来的员工来了就走,就是留下的都是混日子?这样的人是要还是不要?要吧,活没有干多少却一天吵着加工资,不要吧事情那么多,不可能让老板自己一个人都全干了.......纠结啊!!!
其实要解决以上问题的办法很简单,转变一下思路,将为什么人家不留下转换成人家为什么要留下,问题自然而然的就解决的。
职业经理人接触过各式各样的求职者,长期的工作经验告诉我,越是有能力的人越是有各种各样的小毛病,没有自己小癖好的往往是混日子的人。
员工能够进入你的公司,那么就说明他已经准备好要接受你公司的.一切。作为一个新人,进入一个公司后因为业务的不熟悉,一般的解决办法就是让老人带新人,可是因为各种各样的原因,可能会出现一种情况就是老人欺负新人,这种情况在对待毕业生的时候特别的明显。
还有一种办法也是极其危险的,这就是因为行事风格的原因,而导致的离职时间。比如说老员工是一个行事谨慎的人,而新来的是一个较为激进的人。那么两人在做事的时候出现摩擦后一般情况下为了稳定老员工都会采用压制新员工的办法进行处理。导致了新员工觉得自己受到了不公正的待遇而辞职。
最让人信赖员工受伤的是明明是自己完成的业绩或者想法却让自己的直属上级抢了过去,结果好处都是人家的,祸事全是自己的。假如出现这种情况的话,我想,任何一个员工都会受不了选择离开的。
简而言之。要是你留不住人,问题都是出现在中间人的身上。
-
【荐】职场自我介绍
当碰到陌生人时候,通常需要我们进行自我介绍,通过自我介绍可以得到他人的欣赏。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?下面是小编整理的职场自我介绍,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。职场自我介绍1大家好,我叫XX,是XX部门XX职位。是刚来的新伙伴。我比较乐观,开朗,希望在以后的...
-
职场着装礼仪有哪些
职场着装礼仪有哪些1男士职场着装礼仪规范1.服装颜色白色、黑色、米色这三种颜色被称为“百搭色”。它们和任意的颜色搭配都是好看的,因此,购买服饰的时候,选择这些颜色不会出错。男士正装的色彩应该是深色系的。浅色西服虽然给人干净、清爽、时尚的印象,但浅色西...
-
职场三分钟的自我介绍
当来到一个新环境中,我们不得不需要向他人介绍自己,自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。你所见过的自我介绍是什么样的呢?下面是小编精心整理的职场三分钟的自我介绍,仅供参考,大家一起来看看吧。职场三分钟的自我介绍1尊敬的HR:大家好!我是一位来自___的面试者,本...
-
经典的职场礼仪小故事
经典的职场礼仪小故事1表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:"大师,您为什么又要将鞋带解松呢?"大师回答道:"因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途...