候选人入职前拿不到离职证明,怎么办?
最近有好些offer,也遇到好多问题,在大家帮助下一个个迎难而上,成功解决! 目前有两个ccd已经成功入职,还有两个下个月。 其中一个5月6号。ccd性格有点弱,是技术型,他说离职公司的`项目要5月中旬才交接完,打算完了才去入职。因为之前因为我们的疏忽,他未有及时回复录用通知书,导致offer失效,后来客户不计较,还是让他入职。我打了电话给ccd,要求他一定在按时入职,不然有可能两头空。但是按ccd的性格,他入职前很难要到离职证明,入职后的离职证明也有困难。 请问,我该怎么办? 遇到性格弱的候选人,该怎么做?
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2022年常用职场心灵鸡汤语录摘录63条
许多人所谓的追逐梦想,就是不想要辛苦努力地付出,还可以轻松自由地生活。以下是关于职场心灵鸡汤语录63条,仅供参考,大家一起来看看吧。1、多少真爱被现实击败,回忆只能证明自己爱过,并不能说明那段爱可以白头偕老,更不能把丢失的一切复原。2、如果一个人能够为了自...
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职场励志正能量经典签名
职场励志正能量经典签名11、阳光都能透过缝隙穿过房间,我相信不会一直是黑暗。2、冷漠的人,谢谢你们曾经看轻我,让我不低头,更精彩的活3、用放大镜去看人生,人生则是一场悲剧;而用望远镜去看人生,人生则是一场喜剧。4、坚强的女孩子是会哭,但绝不会认输5、我努力抬头,看...
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简短的职场的语录(集合15篇)
在日常学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触并使用语录吧,语录一般用于正式文体,是指一个人的说话记录。究竟什么样的语录才是优秀经典的语录呢?以下是小编为大家收集的简短的职场的语录,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。简短的职场的语录11、我提裙奔跑了一个冬天...
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【实用】职场的语录合集65句
①要围绕目标而动,不要没有目的而忙;②要目标结构清晰,不要形成相互之间壁垒;③要突出重点分层推进,不要目不暇接没有南北东西;④要有效运用组织能量,不要花拳绣腿无端消耗时间;⑤要有效授权简化流程,不要众多参与互相扯皮;⑥要心无旁骛落实推进,不要眼观六路边干边怀疑。...