如何和面试官谈工资
我想大多数的人都会遇到这么一个问题,就是在面试的时候该如何巧妙的谈工资,说多了怕面试官接受不了从而导致自己不被录用,说少了自己又不是特别的情愿,那么该怎么办呢?
我们面试的时候,面试官一般都会这么问我们,你对这份工作的待遇要求是多少呢?当面试官问及这一个问题的时候,我们首先得冷静,我们可以反问一下。恩,其实呢,我比较想知道贵公司对于该职位要求的薪资待遇是多少?
这样反问其实有一个好处,好处就在于当你问出这一句话的时候,面试官一般都会告诉我们他们对于该职位的薪资待遇是多少,所以我们就可以巧妙的避免自己处于两难的境地。
当你问出这一句的时候,面试官并不当算告诉你,他们对于该职位的薪资待遇的的时候。这时我们再说出自己对于该工作所要求的工资是多少,这个情况的时候我们可以将工资说高一些。当自己说出该工资的时候我们要认真观察面试官的表情,如果他对这个工资要求并无太大问题的时候,那么ok,说明双方的意见一致。
如果面试官对于你说的工资要求感觉太高的时候,你可以这么说。其实这个工资对于这个职位来说,要求并不是很高。要知道现在人们的生活水平越来越高,如果一份工作不能满足自己的生活所需,那么肯定会做不长久。你说对么,而且同行类中的'这个职位的工资水平都是这个数字,所以我的要求并不是很高。
再者说,我对这份工作是非常热爱的,而且我学的也是这个专业,在日后的工作中也一定会认真的对待。相信在日后的工作中贵公司也会发现我的价值。当我们说完这些的时候我们要认真观察面试官,如果他显得很不乐意的话,我们可以试探着问,你觉得我说的对吗?
如果这时候面试官还是回复你说,你的工资要求我们无法满足你的时候该怎么办呢?如果你自身对这个工作是很喜欢,又非常想在该公司工作的话,那么你可以这么说?恩,那么贵公司对于该职位的工资最高可以提高到多少呢?
如果这时候面试官回复你的工资依然无法到达自己心里所想的数字的时候,你可以再试探性的问,贵公司的工资是多久调一次呢?假如面试官回答你他们公司每年都会调整工资的话,那么你可以认真考虑是否在该公司上班。
如果该公司的工资是很久才调整一次的话,那么你可以再试探性的说,贵公司给予的工资跟我所提出的差不多,但是能否再提高一些呢?如果该公司统一再原来的基础上加的话,那么恭喜你。但是该公司还是一直保持原先的工资要求的话,你就要权衡下是否到该公司工作了。
-
2022年常用职场心灵鸡汤语录摘录63条
许多人所谓的追逐梦想,就是不想要辛苦努力地付出,还可以轻松自由地生活。以下是关于职场心灵鸡汤语录63条,仅供参考,大家一起来看看吧。1、多少真爱被现实击败,回忆只能证明自己爱过,并不能说明那段爱可以白头偕老,更不能把丢失的一切复原。2、如果一个人能够为了自...
-
简短的职场的语录摘录30条
大神叶秋,横扫职业联盟,但也以最简单平凡地方式感受着荣耀。以下是小编给各位读者分享的职场的语录30条,仅供参考,欢迎大家阅读。1、不要认为自己成功一次就可以了,也不要以为过去的光彩能够被永远确定。2、时间依旧不紧不慢的走着。一个人在适当的时候受点挫折,也...
-
职场升职自荐信
在当今社会生活中,自荐信对我们的作用越来越大,不同种类的自荐信具有不同的用途。那么什么样的自荐信才是有效的呢?下面是小编精心整理的职场升职自荐信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。职场升职自荐信1尊敬的公司领导:您好!我叫xx,是xx部的一名普通职员,工作...
-
职场求职面试自荐信9篇
在当今不断发展的世界,我们越来越经常使用自荐信,自荐信能突出个人的特征,让他人看到自己的优势。你还不会写自荐信吗?以下是小编为大家整理的职场求职面试自荐信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。职场求职面试自荐信1尊敬的领导:您好!很荣幸您能在百忙之...