离职的悲惨经历
我于2007年3月24日在成都春熙路一家酒店上班,2008年12月24日离职,我离职后酒店已各种理由不给我办理手续,工资和押金都没退给哦,而且酒店只给我签了一年的劳动合同,是否要求酒店经行经济赔偿,(离职前提是因为前台Z员工转了两间房的房费,被酒店查出来以后,酒店对部门进行了处罚,而且对前台经理转为试用期,前台经理鼓动我们集体罢工,而且为我们每个人找好了工作,英语好的就去绿洲,其他的就去她姐公司里上班,我因为不想上当天的晚班就和前台其他员工集体罢工,总台就是前台经理,销售部经理和财务部的`在刚起,但是人没走远就被总监逮住了,第二天谢总给我们全体开会,我本来就想离职,就写了一首7言绝句的离职诗交给老总
人飞鸟去空巢雀,
二载披星又戴月,
心存涕伶于恩情,
图龙飞藤万事兴。
还有一件事情就是8月20多号财务说我少投了一笔餐厅的1470,但是隔了一个月左右才通知我,我当时眼睛都大了,哪么久的事情了现在才通知我,当时我让同事在后台帮我查了当天咖啡厅的收入和餐厅的收入,又在财务把我交款表(每天投钱写的投款金额,)找了下来当天咖啡厅的钱加餐厅的钱刚好是我投的哪么多钱,我还把交款表交给了财务Z,但是我离职的时候财务又不任了,估到说就是没收到这个钱的~~
而且我们每个月的社保都是前一个月就交了,我12月份的11月就交了,但是酒店说我没上满一个月,还要扣我450多的社保钱的,我当时就晕了,一个月我才交了120的社保,现在酒店要扣我450多,
1我的劳动合同只签了一年,实际上我上了快两年了,我是否要求酒店赔我两个月工资
2,财务说我少了1470的事情,都哪么久了我以为上次就说清楚了,现在又来这个问题,如果说真的钱少了,那我每个月的工资都发齐了的三,应该是财务收钱的问题,我还可以以为是财务那个把钱吃了的
3,就是社保问题哈,我11月份就从我工资里扣出了我12月份的社保钱,现在还让我退酒店400多,太不合理了
而且去了酒店好多次了就是弄不清楚,今天又是早上10点过去,晚上6点左右才回,而且还没的结果~~
请各位朋友帮兄弟我出出主意哈
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