因公司没有履行承诺,我辞职了,公司因当赔偿吗?
职场百科2.67W
我与经理有口头搭成协议,涨工资
2007年底我向公司提出涨薪要求,虽然是涨了但没有涨到我提出的,但是我还是默认了。
我们是每月18日发前月工资,但是等到2008年2月发工资时发现没有涨。所以我辞职了。2008年2月21书面提出;2008年3月21就离开公司。
我已在公司做快4年了,公司是否应该赔偿?
我该怎么做?
非常希望各位能给我点建义!感谢!
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