市场营销岗位职责(集锦15篇)

在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的市场营销岗位职责，希望能够帮助到大家。

市场营销岗位职责1

1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

2、接受客服部主管的管理，对客服部主管负责。

3、树立良好的心态和敬业精神，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作。

4、通过电话进行营销，与市场专员合作完成各项营销工作、

5、根据上级要求，制定执行电话营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。

6、负责指定范围内的营销和客户服务工作，对所分配客户进行及时跟进并及时将客户信息录入系统。

7、做好电话记录，做好客户分析，及时传递信息。反馈客户意见和信息，提出合理化建议。

8、通过电话沟通了解客户需求，寻求营销机会并完成营销任务。

9、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。

10、收集电话营销成败案例，改进工作，提高效率。

11、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。

12、使用规范、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前有充足的思想准备。

13、在电话中进行交流做到如同面谈一样微笑服务，用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

14、熟悉各种电话营销术语与商场相关信息，及时解答客户疑议，增强客户信心。

15、16、对公司客户档案负有保密责任。积极完成其它临时性工作。

市场营销岗位职责2

岗位职责

工作职责

1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位;

2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标;

3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。

4、全面负责公司的市场运作和管理

5、建立、培养团品牌管理的专业团队。

任职资格:

1.具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。

2.具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。

3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。

4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。

5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。

工作职责

1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位;

2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标;

3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。

4、全面负责公司的市场运作和管理

5、建立、培养团品牌管理的专业团队。

任职资格:

1.具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。

2.具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。

3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。

4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。

5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。

市场营销岗位职责3

职责

1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;

2、负责与各供应商进行工作协商;

3、负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度;

4、负责产品业务的开发;

5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。

岗位要求:

1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业;

2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;

3、有供应商管理，新产品(货源)开发经验;

4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;

5、具有销售团队管理经验

6、熟练使用常用办公软件;

7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先

8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。

9、有相关展会经验者佳

市场营销岗位职责4

职责

1、了解新大学联考改革关于生涯规划的相关内容。

2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;

3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;

4、组织销售行动，管理销售团队;

5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;

任职要求

1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;

2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;

3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;

4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。

市场营销岗位职责5

职责：

1、负责公司营销活动的制订和统筹管理工作，监管各地门店营销活动的执行和信息收集、品质的持续提升

2、营销数据分析：根据营销数据，进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案

3、销售管理：协助销售的政策制定，日常销售跟进，数据反馈

4、各类线上、线下的营销渠道拓展及维护

5、年、月度销售指标确定及分解

任职资格：

1、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力

2、熟悉会员营销体系，擅长营销策划及营销渠道的开拓

3、熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程

4、三年以上营销策划管理经验，有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先

市场营销岗位职责6

岗位职责:

1、根据公司整体发展战略,制定并执行营业部中期、长期开发策略;

2、依据营业部总体发展需要,组建并管理团队,以确保人员符合履职要求和必备技能;

3、根据营业部的业绩目标,负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进,以达成营业部整体目标;

4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度,以确保管理的规范性,绩效考核的有效性。

任职要求:

1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,具备证券执业资格或从业资格证;

2、5年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,拥有客户/人脉资源;

3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;

4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;

5、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;

6、能有效控制营销目标实施的过程;

7、精力充沛,能承受较大的工作压力;

8、本人条件特别优秀者可放宽录用条件。

市场营销岗位职责7

部门名称：市场部

职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人

直属上级：总经理所属部门：市场部

职位概要:

规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。

岗位职责:

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定

位，及时提供市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场

推广业务计划;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，

并组织相关人员培训;

5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职资格:

◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。

◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

等方面的培训。

◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

◆技能技巧:

1、对市场营销工作有深刻认知;

2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

4、熟练操作办公软件;

态度:

◆薪水：8000元/月+绩效奖金

◆工作努力，积极进取，责任心强;

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力;

◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。

直接下属：市场部经理

市场营销岗位职责8

1、制定区域销售计划，在所辖区域内销售农药产品、承接订单，扩大公司产品的市场占有率，维护和提升公司品牌知名度；

2、为所辖区域内客户提供专业性的销售服务和引导工作，建立和完善良好的客户关系；

3、在所管辖的区域内配合推广部进行产品知识培训和技术指导；

4、负责客户管理，完成相应销售合同的签订和货款追踪回款；

5、做好售后服务工作。

市场营销岗位职责9

职位描述:

作为团队负责人,带领团队:

1、根据公司战略,面向几千万候选人,制定公司推广活动,以招聘结果为导向,提升公司在候选人心中的品牌形象;

2、负责各类市场线上及线下活动的策划和落地,包括但不限于竞赛、学术会议、沙龙、校招等活动;

3、负责合作资源的拓展,包括但不限于各类学术组织、高校、科研机构等;

4、努力让我们成为很好的雇主品牌,努力提高我们的团队招聘效率。

职位要求:

1、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力,责任心强;

2、具备较好的创意、策划和落地能力,有4A公司品牌活动执行相关经验、Facebook等科技企业雇主品牌活动经验者优先;

3、有海外工作、学习经验或外语优势优先(英法德日韩等均可);

4、对各类新兴科技工具、营销模式有较强的敏感度,并勇于尝试。

市场营销岗位职责10

工作职责：

1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

任职要求：

1、年龄在40岁以下；

2、本科或以上学历；

3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的'分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责：

1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

任职要求：

1、年龄在40岁以下；

2、本科或以上学历；

3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

5、有丰富的负债业务资源者优先。

市场营销岗位职责11

岗位职责

27087-市场营销经理腾讯腾讯科技(深圳)有限公司，腾讯任职要求:

1、大学本科或以上学历，营销行业5年以上工作经验，有增长营销方面成功案例;

2、统筹能力强，具备良好的沟通技巧，可以同时并行推进多项跨团队项目，具备良好的合作精神;

3、有互联网增长和泛娱乐行业从业经验者优先;

4、高自驱力、高执行力、高抗压能力，学习能力及创新能力强。

市场营销岗位职责12

1、制定营销计划，组建营销团队，并组织实施完成销售目标，。

2、主持营销中心工作例会，布置当期重点工作，传达公司文件和上级指令，对销售工作进度及完成质量进行检查指导和协调，及时组织相关业务管理人员进行调研分析，并提出针对性的整改方案，确保销售目标的达成。

3、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，确保营销目标的完成。

4、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作

5、负责营销中心中层管理人员的选聘和系统培训，提高业务人员的工作能力和业务素质，并严格按公制度进行考核与奖惩。

6、协调处理营销中心与公司其他部门的工作关系。

市场营销岗位职责13

职责：

1、负责开发新市场，扩大销售渠道

2、制定公司全年营销工作计划，并分解落实完成。

3、定时检查营销部运作状况，提出合理化建议。

任职要求：

1、3以上企业市场管理或销售管理工作经验

2、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系

3、具有良好的人际沟通能力、协调管理能力、分析和解决问题的能力

4、具有突出的谈判能力，具备大型客户的开发维护管理能力

5、工作计划性强，具有严谨扎实、勇于进取的工作作风

市场营销岗位职责14

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定市场营销计划及销售政策，并组织实施

2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案；

3、负责公司体育教育产品线上内容运营，提升品牌知名度；

4、组织安排营销活动，带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划，确保完成销售任务；

5、监督销售过程，根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度；

6、制定促销政策、活动方案，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销相关专业，3年以上市场营销工作经验；

2、熟悉教育培训行业，对青少年教育培训行业有深刻理解；有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。

3、具有良好的策划组织能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题和解决问题能力，具有优秀的资源整合能力；

5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。

市场营销岗位职责15

职责：

1、负责Kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;

2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;

4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

5、推广新产品，协调相关事宜;进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、参与公司日常管理的上传下达工作，监督市场专员的工作输出。

职位要求

1、大学专科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;

2、思维活跃，能迅速接手新鲜事物，喜欢社会化媒体进行互动和交流;

3、对市场有敏锐的触觉，具备良好的经营管理知识面;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

5、营销实战经验者优先，爱好摄影者优先。