涨薪的通告6篇
涨薪的通告1
邓x、叶x两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓x、叶x两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
xx年x月x日
涨薪的通告2
邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓、叶两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
20xx年xx月xx日
涨薪的通告3
亲爱的`小姐/先生:
您好!
根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日起将薪酬调整为:1、基本工资:2、住宿补贴:3、话费补贴:4、交通补贴:5、其他:希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门做出更大的贡献。
人事行政部
20xx年xx月xx日
涨薪的通告4
财务部:
随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自20xx年十一月一日起,员工及各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
x有限公司
20xx年xx月xx日
涨薪的通告5
财务部:
随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有xxxx员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自xx年xx月xx日起,员工xxxx加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
xxx
xx年xx月xx日
涨薪的通告6
先生/女士:
您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定--年--月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。
x公司人力资源部
20xx年xx月xx日
-
(热)离职通告书
离职通告书1关于对作自动离职处理的决定:xxx,(性别),xx年xx月生,(职位名称),xx年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。xx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知于xx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》...
-
学校安全通告[通用]
全校教职员工、全校同学:****年新年将至。为确保节日期间校园和师生安全,切实做好相关安全防范工作及管理工作,现就有关要求通告如下:一、各处室、各教研组、各班级、学生宿舍要认真组织自查,发现问题,及时报告、整改。教室饮水机、投影幕电源要切断,关好门、灯、窗,如...
-
公司罚款通告[精华]
公司罚款通告1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。希望...
-
(必备)自动离职通告
自动离职通告1xxx:你于x年xx月xx日入职本公司,从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容),从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的'状态。根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳...