打架斗殴的处理通告
根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。你们这属于是结伙殴打、伤害他人的行为,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
下面我们来看一看关于打架事件处理决定通告:
(一)
关于打架事件处理决定通告
公司全体员工:
2013年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。
3. 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
XXXXXXXX有限公司
201*年1月17日
(二)
关于xxx与xxx二人在交接班期间打架斗殴的处理通告
车间所属各班:
2010年x月x日xxx职工xxx与xxx在交接班期间,因交接意见不统一,而发生打架斗殴一事,此事已严重违反了公司和车间的`相关规定,并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生,经车间会议研究决定,对当事人和所在班组做如下处理:
1、xxx、xxx同志就此事件在车间职工大会上做书面检查。鉴于陈思娟先动手打人,故陈思娟当面给韩玲玲道歉,并在当月考核中每人扣5分。
2、x班、x班班长对班组成员管理不严、不到位,负有管理责任,故在当月考核中每人扣3分。
3、当事人所在班组发生的不良事件给车间造成恶劣影响,故在当月考核中对x班、x班各扣3分。
4、对xxx、xxx同志在车间范围内通报批评,以观后效。 希望车间全体职工,相互团结,相互帮助,自觉遵守公司和车间的各项规章制度,自觉维护公司、车间以及个人形象,严禁此类事件的再次发生。
如还有人不以工作为重,在工作期间搬弄是非,制造矛盾,一经发现,车间将从严从重处罚!
特此通报
xxxxx
201*年7月19日
-
员工抽烟罚款通告6篇(通用)
员工抽烟罚款通告1xxx先生:由于您在x年xx月xx日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次,并处罚款xx元,望见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。xxx20xx年xx月xx日员...
-
[优秀]员工犯错通告
员工犯错通告篇120xx年xx月xx日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则xx章xx条xx款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款xx元决定。特此通告。公司xx部20x...
-
(精)停电的通告15篇
停电的通告1尊贵的.各位业主:因供电局公网线路突然出现故障,导致南郊地区大面积于20____年6月17日早8:00停电,供电部门现正在积极抢修中!停电造成本小区供电系统无法正常运行,望各位业主相互转告;并关闭电器,停电期间有随时来电的可能,为了您的人身安全请远离电源!另:小区...
-
(推荐)保安处罚通告9篇
保安处罚通告篇120xx年xx月xx日,公司保安部门员工xxx在工作期间,因个人违反公司xx规定,致使商场的xx商品被盗,为公司造成直接损失xxx元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定,给予保安部员工xxx,赔偿损失(或处罚xxx元)的处罚决定,并在全公司范围...