员工处罚通告7篇【热门】
员工处罚通告1
xxx:
一、20xx年12月19日,xx部员工顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。
二、行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的`合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
人事行政部
xx年xx月xx日
员工处罚通告2
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
2017年xx月xx日
员工处罚通告3
经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于xxxx年xx月xx日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于x处分一次,罚款x元。
xxx
20xx年xx月xx日
员工处罚通告4
各部门、车间:
xx部门工作人员xxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生,根据公司的'上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门工作人员xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!
严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!
特此通报!
行政人事部
20xx年xx月xx日
员工处罚通告5
现有公司员工,于20xx年xx月xx日至xx月xx日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工x天(周末不列入)。此员工的'行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。
为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对xxx作出以下处理:
一、扣除当月全勤奖金¥200元;
二、扣除当月5天基本工资共xxx元;
三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工处罚通告6
兹有我厂职工xx,男,现年x岁,系x车间x工种。
该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。
特此通知!
xx厂办
x年xx月xx日
员工处罚通告7
公司全体员工:
依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的`处理有:
1、对新员工彭xx处理为自动离职。
2、对袁、冒、许、曹、李共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!
如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。
xx公司
20xx年xx月xx日
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(热)离职通告书
离职通告书1关于对作自动离职处理的决定:xxx,(性别),xx年xx月生,(职位名称),xx年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。xx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知于xx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》...
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加薪的通告精华
加薪的通告精华1xx先生/女士:您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定20xx年x月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的.发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!xxxxx年xx月xx日加薪的通告精华2尊敬的先生/女士:您好!根据...
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寝室火灾通告(经典6篇)
寝室火灾通告1学生宿舍消防安全通告近来天气转冷,宿舍违规用火、用电现象突出。在寝室检查中,发现有少数学生使用吹风机等违规电器,带来极大的安全隐患。为此,再次提醒广大同学:1.提高警惕,预防火灾,人人有责;2.严禁使用大功率电器、功率转换器;3.不得私拉电线,注意用...
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员工罚款处罚通告5篇(热门)
员工罚款处罚通告1员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览无关网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处...