HR会给离职员工写推荐信么?
HR会给离职员工写推荐信么?下面是一个HR朋友写的`推荐信,请大家指点。
推荐信
尊敬的先生或女士:
您好,我是**,**公司的人力资源主管。诚心向您推荐我公司财务部**,她在我公司工作1年。
工作期间,遵守公司制度,工作态度积极、与同事相处融洽,领导安排工作能按时完成,服从指令态度良好。在来公司的一年时间内进步很快,遇到难题,他虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。我很荣幸向您强烈推荐这位优秀员工。
真诚期望贵单位能给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
人力资源主管:**
**年**月**日
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最新人力资源管理师制度规划要点
考点一制度化管理的基本理论要点概念:以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。特征:(1)在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任。(2)按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位,从而形成一个有序的指挥链。(3)以文字...
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人力资源总监对应届毕业生忠告
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关于人力资源管理的实习报告3篇
在人们素养不断提高的今天,报告使用的频率越来越高,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编整理的人力资源管理的实习报告3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。人力资源管理的实习报告篇1一、实习简介1、实习目的:在大学毕业之际,毕...
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人力资源管理岗位职责15篇
在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的人力资源管理岗位职责,欢迎阅读与收藏。人力资源管理岗位职责11.负责协助部门领导对公司管理制度和人事管理流程的.搭...