人力资源金八条
1.人力资源管理专业出身,具备扎实的理论功底;
2.熟悉国家及上海市的各项劳动法律、法规,熟悉各项办事流程;
3.具备高度的执行能力,能在第一时间领悟上级领导的指示和要求,并迅速做出反应;
4.具备敏捷的反应能力和缜密的逻辑思维能力,在决策时能够成为领导很好的参谋与助手;
5.具备优秀的沟通协调能力,能够配合公司、协助领导处理好与员工之间的关系问题;
6.工作细心,做事踏实,对人有耐心,能够处理好繁杂的事务性工作;
7.在细心的`同时富有创新。工作与生活中能够不断积累经验、不断发现问题,对于突发的新问题能够提出富有成效的解决方案;
8.具备优秀的学习能力。
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