关于国内人力资源领域的一个小调查
1 公司招聘考察的主要要素有哪些?
例如: 学历,社会经历,奖励等
2 这些要素中各自所占比重多少?
例如: 学历 50% ,社会经历20%。。。
3 公司的招聘的主要流程?
4 公司所采用的主要招聘方式是什么?
5 公司网上招聘所占的'比重是多少?
6 对于现在主流的网上招聘网站(例如51job 等)
提供的服务满意么? 有什么不足?
7 公司是否有自己的人才评测系统?是什么?
8 对于人才评测系统的准确度(或者说重要性)有什么看法?
9 对于现有人才评测系统的意见?有什么不足?
PS: 请大家在回复中加上自己的邮箱地址
调查结束后 我将把统计结果统一发送给所有参与调查的网友
请大家多多支持~~~^____________^
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