有经验的朋友、做HR的朋友帮分析一下
我是10月21日面试的,当时是由用人部门的经理一人直接面试的,后来打电话问了告知通过了一轮面试,并且说是会尽快安排复试,后来过了一个周我又打电话问了,说是负责复试的领导出差了,等回来会尽快安排的,后来到了这个周11月9号,我又打电话问问了,说是得看领导的'时间,让我放心,并且耐心的等一等,领导有时间会尽快安排的(这是一家比较大的开发单位,目前招聘的岗位比较的多)帮忙分析一下,大公司的复试都需要等这么长时间吗?(每次问她们的时候都被明确的告知通过了一面)
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人力资源管理生涯规划书范文通用
人力资源管理生涯规划书范文通用1一、自我分析与角色建议个人分析:职业兴趣:根据测评分析报告中得出,我属于典范的研究型,对抽象的、分析的、灵活的定向人物性质的职业比较感兴趣,喜欢寻根问底,热衷于思考问题,擅长分析,独立性强。另外,对管理型、社会型的工作也比较有...
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2014年人力资源管理师报名指南
2014年人力资源管理师考试已经结束,部分省市的成绩查询已经开始,为了帮助广大考生备战2015年考试,环球网校的.老师特总结以下注意事项:报名时间:报名时间通常从考前两个月开始。2015年人力资源管理师上半年报名时间从3月开始;报名方法:人力资源管理师考试报名一般采...
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人力资源管理招聘方案
为了确保事情或工作扎实开展,我们需要提前开始方案制定工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的人力资源管理招聘方案,仅供参考,欢迎大家阅读。人力资源管理招聘方案11、招聘目的为配合集团发展战略...
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关于人力资源管理求职信范文汇总七篇
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又到了寻求新的工作机会的时候,这时候需要开始写求职信了哦。那么优秀的求职信都是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的人力资源管理求职信7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源管理求职信篇1你好!感谢你在百忙中看我的求职信...