安永的HR关注了我的微博,我该如何做?
我是某财经学校大二会计专业学生,女,昨天有机会参加了安永的firm visit项目,就是十多个学生到安永office去参观工作环境,大家与partner和一位HR做一些交流。
现场有一个微博拍照活动,我得了前三名并赢得了一只移动电源。好吧这个不是重点……
重点是昨天HR姐姐留下了她的联系方式,我今天早晨与她取得了联系,她告诉我她已经关注了我的微博。
我平时不怎么上微博,微博一般都拿来看搭配了,关注的都是些搭配师说的账号……所以我的微博迫切需求改变!
我想知道的是:
HR会从微博上注意到哪些信息?
我该如何做才能给HR留下好的印象呢?
微博已经是现在这个情况了,该怎么改变才不显得很突兀呢?
作为一个微博的入门用户,有哪些需要注意的细节呢?比如一下子添加很多的关注,自己的粉丝会不会看到呢?
PS:我不玩微博和人人等SNS,平时只关注朋友圈,但并不是大家想象中那种只会酷跑和斗地主的“无趣的人”。我是喜欢读书和交流的,不玩微博只是个人习惯,或者说是与这个世界保持距离的`一种手段。人总不能让别人的事情充斥自己的生活吧,太好奇的话,是会容易感到无所适从的。怕大家误会所以多说一句~
-
人力资源管理求职信汇总十篇
时间就如同白驹过隙般的流逝,没想到也到了自己找工作的时间,这时是不是该好好写一封求职信了呢?但是求职信要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编收集整理的人力资源管理求职信10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源管理求职信篇1尊敬的领导:您好!...
-
人力资源管理招聘方案
为了确保事情或工作扎实开展,我们需要提前开始方案制定工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的人力资源管理招聘方案,仅供参考,欢迎大家阅读。人力资源管理招聘方案11、招聘目的为配合集团发展战略...
-
人力资源管理专业应届生,本科,女,该如何选择行业?
本人2012应届毕业生,学的是人力资源管理专业,学校非名牌,无工作经验,深知作为如此资历的童鞋,应该从基层做起,不断学习,才能有更好的职业发展,所以我打算找一份人力资源助理的`工作,在北京这个发展机遇较多的城市,拥有一份稳定的工作。其实楼主向往的职业是大学老师,所以...
-
人力资源管理工作计划11篇
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的人力资源管理工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源管理工作计划120××年是集团成立的第二年,公司将跨入多元...