面试遭遇隐私弟,各位HR会录用这样的求职者么?
面试遭遇隐私弟
今天同事约一2011年应届生面试,人到的时候同事不在,打电话让帮处理一下,上午十点半,应聘者到公司,填完表格,和经理一起面试。
首先我和经理做了自我介绍,然后邀请他做一下介绍,于是开始了以下对话:
应聘者:我的资料建立上都有啊,你们自己不会看么?要我介绍?
经理看了我一眼,我说:我们想了解一下你简历上以外的东西,比如你的性格之类的?
应聘者:我的性格算作个人隐私吧,不好意思,这个不方便透漏。
我:……
经理说:那你觉得哪些不算隐私呢?
应聘者:我简历上写的不算隐私,你们自己看吧。
我看见经理咽口水。
我:你是今年刚毕业的,能和我们谈谈你的毕业设计么?
应聘者:毕业设计做的是一个模型,具体内容,我忘了。
我:……
经理勉强笑了一下说:那你做毕业设计查阅过相关资料么?
应聘者:查过。
经理:能介绍一下么?
应聘者:忘了。
我:……
没法子,面试还要继续,我只好硬起头皮:能说说你周围的朋友都是一些什么性格的人么?
应聘者:和我一样吧。大家都差不多。
我:有什么词可以形容么?
应聘者:闷骚。
我看见我们经理又咽口水了。
我:……
经理:闷骚是什么意思?可以解释一下么?
应聘者:就是心里想了一些坏事,但是嘴巴上都不说出来,这叫闷骚。
我:……
没法子,继续沟通:能说说你上一份工作么?
应聘者:不好意思,这个涉及到商业机密,不能说。
经理:那么你上一家公司的从事什么行业?方便透露么?
应聘者:不好意思,这是人家公司的隐私。
我:……
经理忍了,我发现我们经理有无限强大的忍耐力:那这家公司的规模可以介绍一下么?
应聘者愣了一下说:什么是规模?销售额吗?还是多少人?
到这里,我已经不想继续下去了,经理以他超凡的忍耐力说:那你认为规模这个词怎么理解呢?
应聘者说:我觉得包括这两个方面吧。
我:那您可以介绍一下么?
应聘者:不好意思,这个也是人家公司的商业机密。
经理看我一眼,我继续无语。
经理问我:你还有什么问题要了解的么?
我摇头表示没有。
经理又问他:你还有什么需要了解的吗?
应聘者说:你们公司怎么绿化这么差啊,都没有怎么种树。
我又看见我们经理咽口水。
然后应聘者又说:那你们公司的待遇怎么样啊?
经理以非凡的忍耐力说:我们公司应届生的工资试用期*元,转正以后*元。你还有什么要了解的么?
应聘者:那你们公司的住宿环境怎么样啊?不会比大学里差吧?
经理:我不知道你们学校里住宿环境是什么样的`?
应聘者:我们学校是那种带电脑桌的床,独立卫生间,地砖铺过的。
经理:我们是两人一间,空调热水器厨房卫生间宽带齐全。
然后我看见应聘者张大嘴巴。
经理说:您还有需要了解的么?
应聘者:没有了。
经理说:那我们今天面试就到这里了,三天以内我们会电话回复您的,
补充:面试中遇到这位这种,任何沟通都回复说是商业秘密,打着商业秘密的旗子,拒绝任何沟通,如果你们是HR,你们会录用这样的求职者么?
今天工作中遇到的真实情况,没有任何个人情绪在内,只是想在这里跟大家分享一下面试中遇到的问题,有骂人的请绕道。
谢谢配合
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