面试结束后如何向HR询问结果
面试结束的时候,一般HR都会叫我们回去等待通知,可是迟迟都不见有回复,自己又特别想要这份工作,心情就显得特别焦虑,与其干等,不与我们主动出击,去询问一下面试的结果到底如何,不过询问也是有一定的技巧的,一起来看看毕老师教你的吧:
询问1:“我最晚什么时候能得到回复?”
要是面试官结束后,跟你说他们还需要时间考虑,你就掌握一下主动权,直接问HR最晚什么时候能得到回复,如果HR给你一个时间了,你就乖乖在这段时间里耐心地等待;要是HR直接说“抱歉,你没有通过这次面试”,你也不要太伤心,你也要想到,正是他们对你这么诚实,才没有浪费你的时间让你回去干等,这时候你就可以全身心投入到下一次的面试中了。
询问2:“您认为我符合这份岗位的要求吗?”
面试官面对这样的询问,不但不会觉得你很反感,反而觉得你是一个很追求上进的人,你的这份真诚和勇敢就容易打动HR。即使你问这句话的时候,最坏的答案无非就是“你跟我们要找的人有点差距”“你和我们的岗位不相符”或者“我们好需要时间去考虑一下”,没有直接给你面试通过,那又如何呢,你问这话的时候,就足以让面试官对你有深刻的印象,你得到这份工作的可能性就有所增加。
要是面试官觉得你不符合工作岗位的时候,也不要着急着离开,可以真诚地问一下HR自己的问题出在哪里,有哪些地方需要去改正的,为自己下次的面试多积累一些经验。
询问3:“如果在最后期限没有通知我,我可以主动联系你吗?”
有一些HR忙起来可能真的忘记通知你面试的结果了,你这时候主动去联系他,也是对他工作有一定的帮助,要是对你有兴趣,你的电话对他来说就是福音。要是觉得你不适合,也会给你一定的.暗示,这时候你就要聪明一些,读懂人家的潜台词,不要还一脸无知地在询问。
毕老师最后提一点,要是你在面试的过程中,HR觉得你不适合本岗位,直接拒绝你了,你也可能主动询问一下HR“你可以介绍一些可能适合我的岗位或者可能对我感兴趣的人吗”,一般HR都很理解你找工作的心情,这样你就能有额外的机会,增加获得工作的可能性。
所以面试结束后,不仅仅是一句简单的谢谢,你要学会主动去询问面试的结果,这样你才能化被动为主动,大大提高面试的成功率。
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